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Re: [苦惱] 對老公的工作該有意見嗎？

看板marriage (婚姻)作者 (小元宅爸)時間13年前 (2013/02/25 11:06), 編輯推噓27(27推 0噓 52→)
留言79則, 17人參與, 最新討論串2/11 (看更多)
※ 引述《LisaShie (new~小麻)》之銘言： : 加上對於之前一陣子的記恨，整個不爽都爆發出來 : 氣到我失去理智忍不住在fb上發了抱怨文， : 為什麼說是失去理智，因為我老公的直屬主管有加我fb好友 : 明明知道這樣好像不好，可是我忍不住了~~ : 我老公沒有說什麼， : 因為這次真的在我們家庭生活跟他的工作經歷中，算很誇張的一次 : 而且我很明白的指出，他的工作忙，我也跟著要承擔成本，但卻沒有得到什麼的感覺 : 在家當然就是哭哭了，氣到我開了104給他看說，是不是要有別的考慮了？ : 這幾天他只要提到~~「這工作…」 : 我就很不爽的幫他接「要換了嗎？」 : 或講到「我在公司也x年了」，我就回「所以到了說掰掰的時候了嗎？」 XDD : 感覺得出來他很無奈 : 他的主管在我fb上留言安慰我，表示會盡力讓他留下來陪產 : 昨天我老公跟我說，他主管說可以代替他去廈門，如果我真的不希望他去出差的話 : 他們就去跟客戶談 : 然後他昨天也很認真的跟我說，如果我們真的已經被他的工作影響這麼大 : 那這工作換掉也不是很過份的事，他的主管 & 主管的主管 也知道這情形 : 所以都很認真的想解決，包括前面說的，直屬主管替他去的方案 : 而這一切 "只要我一句話" 我覺得，妳先生要負很大的責任喔。 這種事情，她該主動跟公司協調，更該跟客戶協調。 說難聽點，沒人性的主管多，但沒人性的客戶沒那麼多。 我是不知道這個客戶有多難纏 但這種事情，特別大陸是一胎化國家 生產這種是頂天的大事，一輩子一次的，女生動輒休假四到六個月 所以比台灣人還在乎，也很尊重這些 坦白跟客戶溝通下周真的不適合出差，我想很少有客戶是不能體會的吧 所以，不是妳的一句話 而是妳先生本來就該跟客戶一句話!!! 當然，如果都跟客戶談過，還做這種沒有人性的安排。 那我跟大家道歉。唉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.171.193.26
推
02/25 11:17, , 1F
在大陸的日商?日商是我聽聞過最不討喜的客戶
02/25 11:17, 1F
說真的我在大陸做過幾百個專案了，也有日商。 有的日商還會禮數周到送小禮物! (娃娃臉巾) 沒有人這麼不講情理，反而還會一起關心跟開心咧! 生了之後出差再帶點台灣點心過去就好啦! 或是反過來說，如果我知道有人來做我專案拋家棄子 我對這個人，這家公司，印象會很糟糕的。。。 而且，說難聽點，專案哪有不delay的? 有差一兩周嗎? 真的有那麼嚴重嗎? 那在台灣開視訊會議的效果是會差到哪裡去呢? 越想越生氣啦~唉唉唉唉唉 ※ 編輯: isaacc 來自: 61.171.193.26 (02/25 11:23)
推
02/25 11:25, , 2F
宅爸陷入我循環的第一階段了~~然後氣一陣子又會回頭想
02/25 11:25, 2F
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02/25 11:25, , 3F
到底有沒有這麼嚴重…然後過一陣子又氣~XDD
02/25 11:25, 3F
小麻，妳別太激動讓小孩衝出來啊~ 我想問的是客戶到底知不知道呢? 我覺得大陸就算是台灣公司，也可以商量的。 我猜客戶真的根本不知道，而妳先生又太優秀了，人家才會點名要人 那其實就更好商量了阿~ ※ 編輯: isaacc 來自: 61.171.193.26 (02/25 11:27)
推
02/25 11:38, , 4F
你老公的問題+1 老公沒有和客戶有效溝通 老婆在加主管的fb
02/25 11:38, 4F
推
02/25 11:39, , 5F
抱怨 夫妻全黑 主管幫忙出差還詢問老公是否願意換工作
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02/25 11:39, , 6F
主管處理完全沒有問題
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其實我不同意。 身為主管，不知道部屬太太下周待產 還因客戶要求就排定下屬廈門出差行程 在我心裡，這是很失格的。。。 不過追根究柢，做先生的問題還是最大的那一個。。。 ※ 編輯: isaacc 來自: 61.171.193.26 (02/25 11:42)
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02/25 11:41, , 7F
這件事老公應該很久之前就和主管以及客戶溝通 某短時間無
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推
02/25 11:41, , 8F
推樓上
02/25 11:41, 8F
推
02/25 11:41, , 9F
換工作我當然沒這麼白目在fb上講，是在家跟老公講的啦~
02/25 11:41, 9F
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02/25 11:42, , 10F
法出差 併安排其他同事熟悉工作 可以順利接受 生產時才可
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最神奇的是，要跟客戶溝通這件事，你知我知~寶傑也知
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就他們公司不知~~~~~
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照啊! 原來客戶真的不知道!!! 太離譜了!!! ※ 編輯: isaacc 來自: 61.171.193.26 (02/25 11:43)
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02/25 11:42, , 13F
以順利請其他人幫忙 如果前期準備工作沒有做好 無論是客戶
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推
02/25 11:45, , 14F
主管同事都會很肚爛 畢竟無法要求全部人都無條件體諒預付
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推
02/25 11:47, , 15F
那我很好奇，以客戶的角度，指定的工程師因為老婆要生了
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02/25 11:48, , 16F
說不能來，對客戶來說是怎樣的fu呀？
02/25 11:48, 16F
推
02/25 11:48, , 17F
老公的客戶 當然是老公溝通成功之後 再報告主管 如果不成
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02/25 11:49, , 18F
功 再請主管出面幫忙阿
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02/25 11:50, , 19F
如果幾個月前通知併準備後備方案 應該很少有問題 如果突然
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02/25 11:51, , 20F
通知 影響項目進程 會很不爽為什麼不早說
02/25 11:51, 20F
其實我們的想法很接近，這公司/主管/PM在專案管理上面出了很大的問題。 PM or team member的太太某時候預產期絕對是事先就知道的事情 本來就該妥善安排，特別是一定要讓客戶知道這種狀況，大家都有心理與實際準備 不過現在的狀況顯然是客戶完全不知道。 所以PM/主管/先生應該馬上跟客戶溝通 或是說，在客戶要求先生下周出差的當下，就馬上讓客戶知道這種狀況 以中國國情而言，生小孩最大，所以很明顯至少可以協調 我也不罵這些人為什麼要放話給小麻說給一句話了 請大家給客戶一句話 不要到最後，客戶跟客戶的主管反而會跟我依樣非常生氣 覺得你們這甚麼公司沒有人性還陷我於不義。。。 ※ 編輯: isaacc 來自: 61.171.193.26 (02/25 11:55)
推
02/25 11:51, , 21F
一般不都是業務跟客戶溝通的？很少工程師直接對客戶吧？
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推
02/25 11:53, , 22F
窗口有時候很廢.............XD
02/25 11:53, 22F
專案應該有PM要負責的。
推
02/25 11:56, , 23F
老闆不是最體貼的老闆 但是也算是可以溝通講道理的
02/25 11:56, 23F
我覺得主管在接到request的時候就該跟客戶溝通 不過前面也講了，我覺得先生的問題最大，他根本沒想到要跟客戶橋橋看。。。 ※ 編輯: isaacc 來自: 61.171.193.26 (02/25 11:57)
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02/25 11:57, , 24F
反而是原po和原po老公 溝通處理問題能力有待加強
02/25 11:57, 24F
這我就不贊成了。 主管第一關就做錯了。 先生的作法也很糟糕。 如果前兩關都有把事情處理好，原PO根本不會也不需要爆炸 因此也不會有後面的事情了。 所以就此事而言 我完全無法苛責大肚婆~ ※ 編輯: isaacc 來自: 61.171.193.26 (02/25 11:59)
推
02/25 11:58, , 25F
說真的 每個人懷孕情況不同 主管也未必會記得具體預產期
02/25 11:58, 25F
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02/25 11:59, , 26F
除非下屬清楚正面和主管溝通說明自己的情況和要求
02/25 11:59, 26F
抱歉，我不同意。 我team裡面兩百個staff，誰家有寶寶我都清楚。 在我schedule上面的staff懷孕三個月後我們就基本上不排出差 老婆懷孕的根本九個月後就讓他留在上海。 連這都做不好，哪有資格當PM啦。 ※ 編輯: isaacc 來自: 61.171.193.26 (02/25 12:01)
推
02/25 12:00, , 27F
老公的問題比較大啦，如果他沒向公司/客戶提出需求，怨不得
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別人不體諒、不通融.... 他可能也有自己的煩惱，但總歸要
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下屬沒有主動說明要求 主管並無過錯 最多算沒有體貼詢問
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攤開來談，自己心中有個先後緩急的安排...
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但很多人會選擇不主動過問別人私事 也無可厚非
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的確，這邊也有點國情不同。 在大陸懷孕生子是大事，因為基本上一輩子一次，所以我們都會慎重對待。 台灣人，的確有人是會根本不說的。。。 不知道這次的狀況是屬於先生不說還是主管沒在意啦... ※ 編輯: isaacc 來自: 61.171.193.26 (02/25 12:03)
推
02/25 12:03, , 32F
可是他公司主管知道呀~他過年前就說了
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推
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宅爸你是個好leader，自然人心歸項。 我前公司主管就不同了.
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我剛才真的很好奇問了他客戶到底知不知道，他說"沒說"orz
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02/25 12:04, , 35F
我有個同事第一胎流產，第二胎萬事小心，有一天上午同事來
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然後他說他的客戶是台商~~是不是台灣人之間工作不喜歡扯
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家庭私司呢~~
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私事
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電要請假安胎，小主管：這我不能決定，要向上請示喔......
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同事一怒之下就辭職了...當天其實沒有大事的說... (茶)
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唉，我先去吃飯，要不然等下氣到砸機器了。。。
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推
02/25 12:11, , 42F
我們fae也是值班工程師直接面對客戶 有次一位工程師父親過
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世 第二天客戶不知道值班改了也是打過去 工程師說請他打
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給別人因為家裡爸爸過世請假了 客戶也是很體諒 生老病死這
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種無法控制安排的 大部分人都還是會有同理心
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推
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連教召都能因為老婆預產期快到了而取消 公司為何不能體諒
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老婆要待產呢?聽過不少因為工作忽略家庭而離婚的例子 我
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覺得老公應該自己去協調家庭和工作的比重
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02/25 12:18, , 49F
常常是天下本無事，唯有中階主管的GUTS不知在哪裡...
02/25 12:18, 49F
推
02/25 12:25, , 50F
拒絕出差需要弄到老婆出面一句話 自己兩邊都當好人....
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02/25 12:26, , 51F
有這種同事的話也挺困擾的
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02/25 12:33, , 52F
我老公也是FAE，部門含主管3個人，這3個人都是有妻有子
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但是只要是遇到家裡有事情的話都會互相代理，並不會因
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02/25 12:35, , 54F
有些事情真的是沒辦法取消的 @@~ 我這次生產也遇到類似的事
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若要取消，得通知一堆政府官員跟大頭請他們改期。。。= =
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02/25 12:36, , 56F
這哪有可能~他們要聚在一起開會都是難事了。遇到這種情況，
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也只能體諒老公啦 >"< (雖然心裡超級不爽的)
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推
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樓上，沒有工作是不能替的。想想總統也有個候補的.....
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02/25 12:45, , 59F
我也在想客戶他只是就他喜歡的人選來指定,或許不知道人家老
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02/25 12:45, , 60F
婆要生了,那通常我遇到的,這種大事,不是延期就是派另一位來.
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推
02/25 12:45, , 61F
沒有工作是不可替代的 也不是每個老婆生產都必須老公陪
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02/25 12:46, , 62F
所以也覺得可能先生自己也想要這樣帶來的後續效益,畢竟被指
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每個選擇都沒有錯 只要真實現實的面對自己的選擇
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定表示被肯定,所以當下這個點上,老婆當然重要,但工作更重要
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推
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很多成功人士的背後有很多家庭的犧牲 這是他們家庭的選擇
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很多人為了家庭犧牲可以加官晉爵的機會 這也是他們的選擇
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可以兩全的時候當然是最好 不能兩全的時候就誠實面對自己
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的需求 也要勇於承擔選擇付出的代價
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原po如果覺得無法忍受老公現在工作對家庭的影響 真的也不
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不必不願面對自己是說出那句話或做出那個決定的人
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推
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沒有工作不能替沒錯,但是代替的人的表現會影響到未來工作的
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發展.我當初是讓先生以工作為重,因為生產除非是剖腹,不然無
02/25 13:01, 72F
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02/25 13:01, , 73F
法肯定那天就會生 @@ 這的確是每個家庭不同的選擇
02/25 13:01, 73F
推
02/25 15:25, , 74F
我想到我娘生我家幾個小孩時我老爸都是外派在國外....
02/25 15:25, 74F
推
02/25 16:22, , 75F
我記得我老婆生小孩的時候我就調開一整周的門診陪她
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02/25 17:38, , 76F
============= 都是客戶的錯 科 =====================
02/25 17:38, 76F
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02/25 17:39, , 77F
=== 客戶錯在跟妳老公的公司買東西,讓你有錢坐月子 ===
02/25 17:39, 77F
推
02/25 17:49, , 78F
工作再找就有 生小孩難道可以一直生嗎!!!
02/25 17:49, 78F
推
02/27 19:35, , 79F
錢有啥了不起 不要窮得只剩錢
02/27 19:35, 79F
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