Re: [閒聊] 面試時有遇到性別歧視的問題嗎?
呃...我想問一下
很多所謂歧視其實似乎都是一種捷思(heuristic)
反正我沒那麼多時間跟精神去判斷每個訊息的真偽
那不如就用一個比較簡單直觀的反應去對待吧 反正這樣做"通常"都不會錯太離譜
如果要破除歧視 似乎不就是得要求人要對所有訊息進行完整的解讀判斷？
如果對象是人的話 就必須先完整的瞭解他這個主體的獨特性
可是這種要求人怎麼能辦得到？
也許農業社會 一個人可能一輩子接觸的人只有幾十個辦得到
現在這個社會一個人一天可能就會和成百的人有交集
做這種要求似乎有點太苛刻了？
還是說人不該對性別有任何歧視
可是如果對窮山村或是僻壤莊的居民有歧視就可以容忍？
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◆ From: 114.44.107.86
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以面試為例 主考官一句"這種體力活 女人作不來"(舉例)
就可以讓他少面試一半的人 而且這樣子的推論 "通常"有一定的正確性
如果真的有那些很有力氣的女性的被拒絕 其實對主考官來說也不算嚴重
反正那些被reject掉的 通常也沒什麼機運能夠證明自己的能力夠 是主考官看走眼
※ 編輯: myfoot 來自: 140.136.187.150 (05/12 13:34)
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