Re: [閒聊] 規範師生戀 不等於棒打鴛鴦
老實說我蠻訝異這年頭還有這麼多人真的相信愛情是純淨偉大。
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不知道各位知不知道,台灣的高階軍官是禁止與中國人談戀愛的,
請問大家覺得這件事情是:
A) 怎麼可以這樣!戀愛是自由美好的啊!
B) 你怎麼可以預設軍官就會外洩資訊或是該中國人就是間諜呢?
C) 當然要這樣!萬一軍事機密外洩怎麼辦?
我想各位戀愛就應該自由奔放美好派的人
應該都會複選AB吧。
無論是異性戀同性戀師生戀上司下屬戀,
都是來自於其社會位置或是其他原因所建構出來的。
對戀愛的想像是,對戀愛的渴望是,對於戀愛的判決標準是。
到底是不是師生戀就必然伴隨的騷擾跟權力關係上的不平等所導致的現象,
這我不知道,我認為也不必然。
但就像是公家機關招標不能明目張膽的標給自己的親兄弟一樣,
為什麼當招標給親人就會受到質疑?
你也不能說一定是因為他們是親人所以才給他們標啊!
搞不好這家公司就是作的超好給的價格也很好,所以負責人才會給自己的親兄弟。
但是沒辦法,這就是避嫌跟迴避利益。
我還記得以前我在學校性平會的時候,
學校老師一直想擬禁止師生戀的條例,結果有個老師問說:
那萬一是二十八歲的博士生跟三十歲的助理教授談戀愛呢?
結果另外一位老師回答她:
這不是幾歲跟幾歲的問題,如果今天這兩個人不是指導關係或是有任何利益關係,
那很好,我們可以祝福他們。
但如果是,就必須請他們暫停關係或是請其他老師指導。
為什麼?
今天同個研究室的人,有個人是教授的親密關係伴侶,
結果一次兼了好幾個職缺。
請問其他人怎麼想?
每個人都會像小天使一樣說:一定是這個人有能力教授特別器重他!
這有可能嘛?
今天這個人特別早畢業,請問其他人會怎麼認為。
每個人都會相信說一定是這個人有能力所以教授讓他早畢業嗎?
老師跟這個人合寫paper,請問其他人會怎麼想?
依照我自己在性平會的經驗,
很多時候不是師生戀的師或生去檢舉,而是師或生之外的人去檢舉師生戀,
像是同研究室實驗室的學生,
原因就是認為因為「性」的關係,老師對於學生有差別待遇。
這個社會很「鼓勵」上司跟下屬之戀,但也請你們去聽聽那些其他人對於
上司跟下屬之戀的評價是甚麼,
例如靠上床升遷、大家都在打拼就某人在總經理床上打拼。
而絕大多數的下屬跟上司之戀最後結局也往往是下屬辭去工作進入家庭或另覓他職。
這種鼓勵的上司與下屬之戀,言情小說或是偶像劇裡的,
多半都是在戀情的發生與開始是上司下屬,發生之後會有一方離開職場。
我們鼓勵的是這種上司下屬戀,而不是一直持續維持在上司下屬關係之間的戀愛。
更重要的是,上司與下屬和老師與學生又不同,
不管怎樣,上司是給你錢的,老師是你付錢的。
上司對於她的伴侶有差別待遇其他人咬咬牙心中罵聲髒話也沒辦法。
但是當老師對於自己的伴侶有疑似差別待遇的時候,
其他人可就不是這麼一回事了。
你等於是把她應該就有權利享受的資源,給了一個跟你有上床的人,
給了一個只是跟你有私人關係而不是特別有能力的人時,
你說這群學生不會怨懟不會不爽?會不會覺得不公平?
(更不要說如果是公立學校那還會有跟公家機關投標一樣,
你怎麼可拿納稅人的錢用以私人關係之上?)
難道也要怪罪於這群學生把老師想的太壞,把師生戀罪惡化?
老實說,人都偏私,我並不相信當這群學生當中有自己的配偶的時候,
老師不會格外偏心,而我也不認為這有錯。
就像是公家機關招標一樣,人都有私人會想給自己的親人或是朋友賺錢。
所以才要有制度來管理這樣的狀況。
我的意思不是說必然就會有老師只因為跟學生談戀愛就把資源都用到這名學生身上,
但問題就是老師身為教育資源的掌控者,這是她的責任之一,
就像是我們不能確定公家機關的工程招標是給負責人的親屬一定是舞弊或貪污,
但這就是負責人職業所要負責的一環。
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