Re: [討論] 為何40+優質男檢察官追不到書記官呢?

看板Boy-Girl (男女)作者hass231470時間4小時前 (2025/05/18 17:04)推噓1(1推 0噓 3→)

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中年配年輕人，其實很常見，特別是男大女小，這在正常模式下是可行的—但前提是滿足幾個基本條件： 1. 必須有明顯的格差不能只有「小主管 vs 新人」這種一般職場位階落差，而是真正能讓人感受到壓倒性魅力與吸引力的差距，無論是見識、資源、氣場或經歷。比如：創業家、老闆、某領域名人。但這種其實也無謂什麼幾歲，而是人家會覺得怎麼不找個跟自己差不多的？ 2. 本身條件要夠，而非平庸延長你不是因為年紀到了才勉強變厲害，而是你一直都很不錯，只是時間幫你加分。然後到了中年更成熟穩重，而不是「平庸延長版」。比如：年輕時就已經綻露光芒，到了中年終於達成某成就。或是更極端點，年輕很認真，財務無虞，中年就已經轉型發掘自己興趣。 3. 必須在合理的社交範圍內發生這是很多人經常忽略的一點。就拿這個案例來說：當中描述的種種言行，早已超出一般社交範圍，根本是「怪人」的程度。你仔細看看案情中的細節，很多行為根本令人難以置信，完全無法想像那是一位檢察官的作為。這不是幾歲、賺多少、職位多高的問題，而是——一個人在人際互動中最基本的感知與分寸，完全失能了。最後甚至鬧到整個單位聯合反彈，不得不採取法律手段來處理。這不是戀愛，也不是追求，甚至連正常當個同事或朋友都做不到。你要想：一個正常的組織，怎麼會被逼到這種地步？這才是真正的問題。因為這說明了這人，可能除了這份工作之外，連在社會上一些正常的基礎能力都有問題。即使是檢察官，也是如此。這才是關鍵 - 而不是年紀、收入、職業。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 138.199.22.152 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1747559057.A.C2F.html