Re: [難過] 昨天面試...已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者falsity0220 (Dou)時間10年前 (2016/02/22 23:27)推噓3(3推 0噓 0→)

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※ 引述《caroline0907 (奇妙能力歌)》之銘言： : hi 大家好... : 我是昨天發文面試的原po 我剛到家 : 從分類得知面試沒有成功... : 我實在不懂為什麼很多工作人力銀行上時間都不寫清楚呢? : 常常寫日班/晚班、面議、日班/晚班/假日班 (我是找part-time的) : 打電話又急得跟什麼一樣說面試再好好談 : 然後當場面試才知道時間根本無法配合 : 在當下常常講的好像是我的錯一樣... 可是我只能從網站上得知資訊阿... : 時間的問題不是當場馬上驗證就分曉然後就掰掰了幾分鐘而已 : 這樣不是浪費彼此時間嗎? : 為什麼公司願意這樣浪費自己的時間也不打上時間呢? 到底為什麼? 雖然沒辦法給妳安慰，但關於妳的問題我可以解答，我曾經在最缺人的行業-保全業待過，不難想像，每一份報紙打開工作欄，放眼望去多少保全在徵人，所以當保全幹部最最最重要的工作就是徵人，而且我們絕對不會在電話中把工作內容跟對方講清楚第一，當時我那家公司薪水真的是業界出名的低，月休10天，一天工作12小時，22-23k算很平常，誰聽了都不會想來第二，應徵者會刺探訊息我們一樣也會，可是很奇怪，很多應徵的人不願意告訴我們他要的條件，就跟線上遊戲跟玩家交易虛擬寶物一樣，妳問他寶物賣多少他還叫妳出勒！好不容易問出他要的條件而且我們有符合的工作，應徵者又突然自己內心小劇場，他要35k 我們只有22k就嫌薪水少，他要35k我們有35 k他又自己幻想工作會不會很困難，後來我們學乖了，不會在電話講條件其他行業缺人情況怎樣我不清楚，保全缺人就是幹部跳下去站哨了，而且我們一個課管200 個保全來說缺10個不叫缺，缺20個叫正常，沒事就沒事，有時候請假的人一多就火燒屁股了，一個幹部能貼幾個人的班? 鋪陳了那麼多只是要告訴妳，我們缺人的時候是可以為了徵人不擇手段的，電話裡面盡可能的不把訊息全部透露，因為講完了人也就不會來了，工作地點更不可能明講，只講個大概的區域，如果對方死活都要知道待遇的話我就跟他說-不管你要多少待遇，22k、35k、50k、甚至破10萬都有，但是應徵的人很多，我只會把好的工作留給先來的人，要就現場談！然後人來了以後才是重點，對方會開始詢問他有興趣的條件，這時候我會開始挑剔了你要10萬的工作?有阿，那是站豪宅的，你會武術嗎？學歷如何?可以用英文對談嗎？不好意思喔！那份工作對於身高、相貌都有一定的要求喔！沒關係，我這裡還有50k的工作，請問你幾歲? 50歲喔？那這個工作年齡要求是45歲以下，你可能不符合條件喔！你要的薪水我們都有，但是你的條件似乎不符合，不然這樣，我這裡有個25k的工作，條件比較沒那麼嚴苛，而且工作輕鬆，要不要考慮一下? 人來了看態度，如果自認身價很高要求高薪的我們就會慢慢的挑剔，挑到他沒自信，挑到他相信自己找不到更高薪的工作，有些心靈脆弱的人就會被我們洗腦到當場寫履歷隔天上班講了那麼多只是要告訴妳，妳遇到的事很正常，不用在意，越會耍那種小花招的公司待遇肯定不好，沒錄取是好事！ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N900U. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.19.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1456154852.A.563.html