Re: [閒聊] 結婚後不要放掉工作

看板marriage (婚姻)作者 (hips)時間1天前 (2024/09/26 02:57), 1天前編輯推噓7(92142)
留言153則, 20人參與, 11小時前最新討論串10/13 (看更多)
問題的本質就是現代人,特別是台灣人,過度教育導致的。 原po若不是頂大學歷,就根本不會有這些抱怨。 以一個要維持replacement birth rate 2.1的社會,就會有很多家庭需要有一位,把時間貢 獻給照顧小孩。 一個人但凡有了高學歷,隨之而來的就是脫離職場的高機會成本,還有更重視邊界感,或說 是精神上的獨立。所以既不想讓長輩介入帶娃,自己帶又心理不平衡。 那平分工作為什麼不可行?因為職場上的投入是邊際報酬遞增的。就是諾貝爾經濟學獎得主 Claudia Goldin的greedy work理論。投入大量時間的工作其報酬是非線性的高於投入一般 時間或兼職工作的。這包括直接的收入以及職場晉升方面。所以兩人都找能作6小時就好的 工作,其總收入往往少於一個找需要工作12小時的職位,一個待在家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 23.243.152.215 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1727290660.A.E7D.html

09/26 03:13, 1天前 , 1F
replacemen是什麼東西?
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09/26 03:14, 1天前 , 2F
某種可被替換的人嗎?
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09/26 03:15, 1天前 , 3F
我覺得,問題還是在於"尊重"。歐美完全不覺得高學歷
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09/26 03:15, 1天前 , 4F
回歸家庭是一種浪費,反而是本身資源可投入育兒的大
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09/26 03:16, 1天前 , 5F
大加分。但負責經濟的另一半也是給予完全的尊重,就
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09/26 03:17, 1天前 , 6F
算是個性不合要離異時,分財產一半也是心甘情願理所
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09/26 03:17, 1天前 , 7F
當然。也沒看誰在嘴另一半"沒產出還有臉分一半"的
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09/26 03:19, 1天前 , 8F
沒有基本素養,也不想尊重另一半就說清楚。女生拿頂
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09/26 03:19, 1天前 , 9F
大學歷,一點錯都沒有!
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09/26 03:20, 1天前 , 10F
就是指要維持人口總數不墜所需的出生率,那個.1是
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09/26 03:20, 1天前 , 11F
防止早夭或意外死亡的情況。
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09/26 03:23, 1天前 , 12F
歐美也有賺的多的丈夫不尊重家庭主婦太太的問題。
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09/26 03:23, 1天前 , 13F
那個…確定不是replacement?
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09/26 03:24, 1天前 , 14F
typo 我改
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※ 編輯: hips (23.243.152.215 美國), 09/26/2024 03:29:28

09/26 04:54, 1天前 , 15F
額……台灣不是高教比率最高的地方耶
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09/26 06:03, 1天前 , 16F
前提就錯了。如果先生體認到順利的職涯是基於太太
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09/26 06:03, 1天前 , 17F
放棄她自己的,並認同家庭所得乃二人共同努力的成果
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,原po根本不會上來抱怨。
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09/26 06:08, 1天前 , 19F
台灣很多家庭是,基於共同目標(育兒)要求其中一人
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犧牲職涯,美其名合作。但在經濟收入上,卻又任賺
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錢的人獨拿credit,盡享話語權。
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09/26 06:14, 1天前 , 22F
白話就是大家都學聰明了誰要當那個被割的韭菜留在家
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09/26 06:14, 1天前 , 23F
裡擔當屎缺
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09/26 06:18, 1天前 , 24F
要強壓個人留在家,最直接的方法就是不要讓他找到好
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09/26 06:18, 1天前 , 25F
工作就會乖了,這不是上一代被靠北的事嗎完全不值得
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09/26 06:18, 1天前 , 26F
稱讚欸
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09/26 06:23, 1天前 , 27F
愚民政策也是基於一樣的原理,笨一點好控制,不會一
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09/26 06:23, 1天前 , 28F
天到晚搞那些543,要這個那個
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09/26 06:34, 1天前 , 29F
前言錯了 但後面對了..事實上1內1外是經營相對優的
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09/26 06:34, 1天前 , 30F
情況 但現代人比較喜歡挑戰 0.5+0.5=1 的做法 就是
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09/26 06:35, 1天前 , 31F
雙方都內外兼顧 好處是可以互相同理心(職場/家庭)外
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09/26 06:36, 1天前 , 32F
還可以提高雙方"都"保持跟社會接觸(預設立場不工作
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09/26 06:36, 1天前 , 33F
就沒有社交/跟社會接觸) 缺點則是這文尾部說的 累積
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09/26 06:37, 1天前 , 34F
職涯效果極度的銳減 說白了 單身的男女可以100%全部
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09/26 06:37, 1天前 , 35F
都拼在職涯上 在這情況你只拿50%憑什麼跟他們競爭?
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09/26 06:38, 1天前 , 36F
認真說 不靠資產要玩 男女都內外兼顧 在台灣沒戲 沒
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09/26 06:39, 1天前 , 37F
意外 這種組合會一直為了 錢=>自由時間=>責任 吵架
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09/26 06:39, 1天前 , 38F
另外之所以說前言錯了的原因是 讀書多本質不是建立
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還有 75 則推文
09/26 14:21, 18小時前 , 114F
差距可能會縮小 因為女性將更能平衡工作與家庭責任
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09/26 14:25, 17小時前 , 115F
她研究婦女勞動市場 積極爭取權益 被拿來套在男主外
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09/26 14:25, 17小時前 , 116F
女主內 不知道該說什麼…
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Greedy Work或是The Great Divergence Claudia Gold
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in 用這些術語來描述高薪工作中,要求長時間和不靈
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活的工作安排如何使女性因家庭責任而被排除在外,從
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而導致薪資差距的擴大。
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09/26 14:46, 17小時前 , 121F
女生不念書就不會引經據典來吵這些了,樓上你唸太
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多書囉XD
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沒辦法 培養睡意時候滑到這篇 就覺得不對 一時沒忍
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也有講到 醫學類工作 因為有引進更彈性工作時間 醫
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生 藥劑師 兒科醫生 男女薪資差距不大 女生從事獸醫
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比例大增 從10%增長到70%
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09/26 15:09, 17小時前 , 128F
歐對 greedy work不是她創造的理論 她是引用這個術
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09/26 15:19, 17小時前 , 130F
她拿獎也不是因為這反人類的理論XD
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感謝補充。似乎Greedy work這個詞可以追朔到Lewis
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Coser。這理論只是解釋現象,並沒有鼓吹大家這麼做
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。不過flexible work也只有某些特定的工作可以實施
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。工作啟動有高固定成本的都不適合(通勤,準備裝
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備),不能中斷的不適合(飛機駕駛,外科醫師)。
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但疫情帶來的遠距工作應該能減少這個不平等。
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09/26 16:03, 16小時前 , 137F
不是這樣 彈性工時 意思是可以自由安排 不是我們熟
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悉的早八晚八 一週五天 對於你講的機師 外科醫生也
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是適用的 再怎樣工作也不會超過法定時數 拉長一天的
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工時 相對很快消耗完工作時數 可以有更長的週末假期
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從事家庭活動 對於願意犧牲家庭時間 給予更多加班補
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償 願意替接小孩同事替班換取加班薪水
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CVS Walgreens這些藥房的藥劑師自由排班 有時候要離
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家過夜去遠一點藥房 之前提到一天工作12小時(之前
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講錯更正)早九晚九 一週只要工作三天 靈活排班 可
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以兼顧家庭或自己的事 對於機師 醫生也一樣 飛一次
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09/26 16:14, 16小時前 , 147F
可以休息一段長時間 排班有彈性 確實有些職業可能不
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適合 但我想不到有哪些職業是無法排班的 一定要在同
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個人固定時間工作
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避開greedy work 類型就好,並不是所有工作都是。
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高薪資高能力投入家庭不是問題,問題在另一方享受別
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人付出還在那裡自己賺的錢是自己的,別人的付出都是
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09/26 20:50, 11小時前 , 153F
自找的
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文章代碼(AID): #1cz5qavz (marriage)
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