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Re: [閒聊] 夫妻無法同心

看板marriage (婚姻)作者 (robbin)時間1年前 (2022/12/14 11:18), 編輯推噓52(54推 2噓 198→)
留言254則, 55人參與, 1年前最新討論串4/21 (看更多)
先解釋小工廠，最後再說婚姻 很多人用大企業觀點去看小工廠經營，剛好看到很多客戶接班例子，稍微講一下，很多人說 小工廠多請一個人怎樣，多兩個小時怎樣，其實真的有差喔~ 以原po的狀況，他的小工廠不是要求跟大企業比，只要比自己原先的工作好，就是一個更好 的選擇。 在外面公司薪資不漲只能認了，你的能力在哪就是怎樣的待遇，怎麼拼都是老闆的，自己的 工廠，除了領薪水，公司盈餘都可以算是自己的，只是看要繼續發展還是拿出來分配。 外面公司請一個會計3萬不痛不癢，這是基本的經營管理，但是小工廠自己當老闆，帳如果 不複雜不夠多，為什麼要請一個人來吹冷氣還要花3萬。不是大公司，送貨量沒那麼大，為 什麼要請一個司機再花4-5萬，這些少掉的支出，如果老闆可以自己做，支出就減少了可能 會變成盈餘，公司要發展也比較有本錢。 那難道一直都不請人嗎？當公司成長起來一定要請人的，帳很多車趟很多，不請人老闆加員 工也兼不完，但並不是說才剛要接手就規劃成大企業吧！難道還再請一個人資幫忙應徵員工 ？？還沒到那一步就不要妄想~ 再來小工廠不是技術多頂尖多厲害，而是比沒有小工廠的朋友，多了更多資源，有工廠土地 ，有原來的資金，有客戶人脈，有現成的機具，這些有形無形資產加一加都破好幾百甚至過 幾千萬。 假設朋友比你聰明、技術比你好，可是在傳產業他沒有足夠資金沒有門路，光是想創業建廠 跟你競爭就不可能，所以這個好處只有小工廠二代能拿，除非朋友是在超高薪企業上班，個 人薪水才有可能高於小工廠盈餘。 現在的環境，工安、消防、環保跟土地價值，已經很少有師傅可以存夠錢跳出來轉當老闆了 ，然後大企業也不屑跳下來做這種小傳產，可以說好好做，基本上還不錯，有的傳產生產的 東西是一定要存在的，但是沒人進來做，也沒什麼人想做，所以只要維持好，也不用太突出 ，就不愁吃穿玩樂了。 小工廠要發展起來，負責的人很重要，幾乎是得全心全意，就像原po說的送貨順便跟客戶培 養感情，如果一下子要加班不能加班，要送貨不能送貨，客戶要討論事情都找不到人，客戶 對這個二代也不熟，不要說發展連守成都困難。除非已經是中小企業的接班，公司已經有一 定規模，就不用經歷這個過程，從小工廠要再接棒發展上去，不太可能可以每天晚上班、早 下班還可以接小孩，天下沒有那麼厲害的小工廠。 不過走過這一段，如果真的發展起來，就會成為真的小老闆，上班比較自由，如果又會管公 司會用人，公司不用太發展，維持一個穩定規模就好，畢竟小工廠不是要拼上市，老闆一家 就可以過很好的日子了，甚至員工福利也能給的不錯，當然老婆小孩也會跟著過爽日子，老 婆可以不用工作當老闆娘，小孩不會唸書以後就接家業。但這是有經營起來好幾年後的事了 。最辛苦的這幾年，老婆不支持，應該是很難，光是分攤顧小孩跟接送的時間，然後每天通 勤2小時，要拼自己的事業真的很難。 要小工廠做起來其實以一個二代來說，機會不算小，原po會說現在還靠父母，是因為他只是 員工，沒有長時間在公司，當然就不能掌握全部事情，甚至本該他送貨跟客戶聯絡感情，都 還是他爸在做，只能算還在父母幫忙下領薪水，讓他過著通勤2小時跟接小孩的日子。 婚姻部分： 要拼事業接工廠是你的一個選項，但是你老婆明顯不想要那樣的生活，或是她也喜歡工廠提 供的好處（以後變你們的，經濟更充裕），但不想改變現在的生活型態（住鄉下、跟公婆很 近、無償支援工廠），那你怎麼辦？有人說假日夫妻，可是她的工作好像也不能完全接送小 孩，不然你那麼遠，為什麼還是你趕回去接？而且這樣的假日夫妻，有點像你丟包小孩。 如果想家庭和樂，你就讓步吧！ 跟你爸媽說清楚，你沒辦法接工廠，請你爸媽早點退休，好好利用他們辛苦一輩子的資產， 去旅遊玩樂，現在開始解封，去世界各地走走，享受人生。 你也開始找市區工作，回歸上班族生活，過著小家庭生活，沒有開工廠，可以不用那麼擔心 長輩，只有一小時車程，可以多點時間自己回去陪他們就好。 人生很難全拿，你想要工廠，也想要發展更好，可以幫爸媽，也給老婆小孩更好的生活，可 是你現在還沒發展起來，而且你要發展，一定要老婆支援全部的小孩家事，這也不是很輕鬆 的事。 所以把全部講開就好，你尊重老婆的決定，工廠的資源就請爸媽好好拿去過退休生活，不用 特別留給你們。 這樣你老婆開心，你不用通勤，你爸媽早點退休享受，看起來也是可行，但唯一要放下的就 是你的工廠夢。 另一個做法就是，你跟老婆談判，你硬是回去接工廠，看分配帶1個還是2個小孩回去，轉到 附近學校，請你爸媽幫忙接送，平日你全心拼事業，把工廠接起來，假日再回市區跟老婆團 聚（前提：你們還很相愛，只是這件事喬不攏的話）。 ※ 引述《loser1 (基輔羅斯進軍烏拉山以西)》之銘言 : ※ 引述《smoothapple (SmoothApple)》之銘言： : : 是否同意記者抄文：YES : : 家家有本難唸經，我是男方，已結婚12年，2孩子，10歲/9歲。 : : 男方父母在鄉下經營一個小加工廠，工廠即住家，夫妻現住在車程1小時左右的都市自 宅 : : 而且爸媽也不是真的完全不管事的退休，工廠還是滿多事情的，想搬回去鄉下的想法滿 常 : : 出現的，總不能父母70幾歲了還幫忙載送貨？ : : 目前收入上沒什麼大問題，就是有種無奈感，因通勤時間和沒長輩同住，就為了能隨時 支 : : 援小孩，不敢增加工廠量能。 : 工廠淨利扣除你與你父母三人的「薪資」，剩下多少? : 多一個員工進來可以增加多少利潤與機會? : 聘外人與聘自己老婆有什麼機會上的不同? : 你確定你不專業的妻子可以在事業上協助你? : 誠心建議你信耶穌得.......................... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.47.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1670987929.A.415.html
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12/14 11:27, 1年前 , 1F
推分析
12/14 11:27, 1F
推
12/14 11:28, 1年前 , 2F
話不是這麼說，工廠公司是一樣的，該要有的人力要有
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12/14 11:29, 1年前 , 3F
沒有家人就是要請人不然就關門，無誤。]
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12/14 11:29, 1年前 , 4F
老婆有工作至少工廠倒閉不會全家去上吊。
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推
12/14 11:34, 1年前 , 5F
推一下，和我想說的差不多
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推
12/14 11:40, 1年前 , 6F
推這篇
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12/14 11:41, 1年前 , 7F
你要想想也有一人貿易公司喔！還做的很大喔！
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12/14 11:42, 1年前 , 8F
連請個人力的錢都沒有，這工廠也沒什麼錢景，餓不死
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12/14 11:44, 1年前 , 9F
而已，餓不死又想拉老婆回來死撐?拖著全家一起死
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推
12/14 11:45, 1年前 , 10F
不一定是連請個人力的錢都沒有，而是有些雜事請員工
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12/14 11:46, 1年前 , 11F
可能是要請好幾個，譬如你不可能請個司機兼會計，但
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12/14 11:46, 1年前 , 12F
送貨算帳老闆自己來還能cover，也許這2樣工作只花掉
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12/14 11:47, 1年前 , 13F
半個工作天，請人就是要付2個人全日的薪水
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12/14 11:47, 1年前 , 14F
這間工廠的利潤，單純只是父母+他三人的勞力換來的
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12/14 11:50, 1年前 , 15F
只是想請免費人力做雜事卻用新創公司元老員工有多
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12/14 11:50, 1年前 , 16F
少股份的白日夢來畫餅？這邏輯也只有剛出社會的小
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12/14 11:50, 1年前 , 17F
社畜敢信。原原Po換個18歲失學少女或夢想是在家相
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12/14 11:50, 1年前 , 18F
夫教子信奉出嫁即夫家人的阿姨當太太搞不好比較可
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12/14 11:50, 1年前 , 19F
行。
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推
12/14 11:51, 1年前 , 20F
其實他說想把2小時通勤換給太太，也意味著太太繼續
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12/14 11:51, 1年前 , 21F
有很多人在大企業上班，所以不能了解小工廠公司運
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12/14 11:51, 1年前 , 22F
作，舉例才剛起步做個小網拍會請會計、包裝、出貨
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12/14 11:51, 1年前 , 23F
人員嗎？現在請了光付薪資就不用玩了，可是做起來
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12/14 11:51, 1年前 , 24F
了，誰還想老闆全包那麼累也做不來
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再看看YTR也是一樣，誰一開始請一堆人，這個觀念並
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12/14 11:51, 1年前 , 26F
沒有很難理解，也不用這樣去看不起人家的工廠
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12/14 11:52, 1年前 , 27F
現在的工作也是他的方案之一吧？
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12/14 11:52, 1年前 , 28F
規模小不一定不賺錢，就像這篇說的，只要比外面上班
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12/14 11:53, 1年前 , 29F
好，那在自家工廠工作也是不錯的選擇，至少在外面上
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12/14 11:53, 1年前 , 30F
班不一定能隨時請假應付小孩突發狀況
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12/14 11:54, 1年前 , 31F
他不可能讓工廠收起來啦，他就覺得自己一手好牌，不
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12/14 11:54, 1年前 , 32F
看過很多二代，真的把傳產變得跟上一代不一樣，但
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需要時間看成果，當然也有變不好，要看二代的特質
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，有的二代也是淨身出戶，完全走自己想走的路，不
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12/14 11:54, 1年前 , 35F
拿家裡一毛錢
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推
12/14 11:55, 1年前 , 36F
如果在鄉下工作機會不多，職缺開兼職會計/行政，時
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12/14 11:55, 1年前 , 37F
會蓋牌的，而且照原文看來他去外面找工作薪水也不會
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12/14 11:55, 1年前 , 38F
數跟薪資低於全職，某些有二度就業或只是想要兼職貼
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12/14 11:55, 1年前 , 39F
補家用需求的人士說不定願意。
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還有 175 則推文
推
12/14 21:07, 1年前 , 215F
非常非常寫實 可能沒大公司那麼體面 但接得起家業就
12/14 21:07, 215F
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12/14 21:07, 1年前 , 216F
能過的很好 原原po絕對不要放掉工廠
12/14 21:07, 216F
推
12/14 21:35, 1年前 , 217F
人生很難全拿+1
12/14 21:35, 217F
推
12/14 23:10, 1年前 , 218F
推 很多診所也是這樣 只是醫師娘頭銜比較好聽而已
12/14 23:10, 218F
推
12/15 09:43, 1年前 , 219F
原本想接工廠的心態也很好理解，就是自己也明白在外
12/15 09:43, 219F
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12/15 09:43, 1年前 , 220F
面領薪水這輩子就是這樣沒前途，但回家接家業還能
12/15 09:43, 220F
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12/15 09:43, 1年前 , 221F
拼一拼，說穿了他老婆就是不夠愛而已，有哪一個在意
12/15 09:43, 221F
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12/15 09:43, 1年前 , 222F
先生的太太會跟異性在外面喝酒玩一整夜不回家的
12/15 09:43, 222F
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12/15 10:47, 1年前 , 223F
這種情況要說是先生不夠愛老婆，才導致老婆不愛老公
12/15 10:47, 223F
推
12/15 12:55, 1年前 , 224F
你好瞭解小工廠，我家也是，哥哥和嫂嫂也是溝通好幾
12/15 12:55, 224F
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12/15 12:55, 1年前 , 225F
年，現在全心全意在工廠上（互相包容體諒），賺得
12/15 12:55, 225F
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12/15 12:55, 1年前 , 226F
比不會唸書跑出去工作多非常多...，但雙方要有共識
12/15 12:55, 226F
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12/15 12:56, 1年前 , 227F
啦～小工廠隨時on call啊
12/15 12:56, 227F
推
12/15 14:32, 1年前 , 228F
推你
12/15 14:32, 228F
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12/15 14:34, 1年前 , 229F
建議原po不要放棄工廠，你薪資很少，未來也沒發展
12/15 14:34, 229F
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12/15 14:34, 1年前 , 230F
性，想吃土嗎
12/15 14:34, 230F
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12/16 00:17, 1年前 , 231F
不接的話兩個房貸不知道繳不繳得出來
12/16 00:17, 231F
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12/16 00:22, 1年前 , 232F
在鄉下不跟公婆同住也不會離太遠吧，如果夫妻在小
12/16 00:22, 232F
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12/16 00:23, 1年前 , 233F
孩放學時都在忙，公婆勢必要去鄉下新家顧小孩，加上
12/16 00:23, 233F
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12/16 00:23, 1年前 , 234F
公婆還沒退休，這樣每天上班在工廠見公婆，下班還要
12/16 00:23, 234F
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12/16 00:23, 1年前 , 235F
在新家見公婆
12/16 00:23, 235F
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12/16 00:26, 1年前 , 236F
而且太太娘家在哪，如果鄉下離娘家更遠，太太也更
12/16 00:26, 236F
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12/16 00:26, 1年前 , 237F
不想去
12/16 00:26, 237F
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12/16 00:35, 1年前 , 238F
原原po有說太太薪水除了晚餐和水電都玩到光喔？
12/16 00:35, 238F
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12/16 08:15, 1年前 , 239F
他一開始就該接家業，在家鄉結婚，一切才上軌道，現
12/16 08:15, 239F
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12/16 08:15, 1年前 , 240F
在從外面回來拖家帶子要大家一起承擔成本，就是家
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12/16 08:15, 1年前 , 241F
離子散的開始而已。家裡亂哄哄，小孩離開居住地迎
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12/16 08:15, 1年前 , 242F
接青春期，等他做起來給大家好生活？
12/16 08:15, 242F
推
12/16 08:27, 1年前 , 243F
LUB的性格能把工廠做大嗎？
12/16 08:27, 243F
噓
12/16 09:36, 1年前 , 244F
有工廠不接，去當上班族然後養老婆的小王？
12/16 09:36, 244F
推
12/16 11:44, 1年前 , 245F
推這篇
12/16 11:44, 245F
推
12/16 22:50, 1年前 , 246F
這篇專業，微型企業本來就不可能每個職位都請人，很
12/16 22:50, 246F
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12/16 22:50, 1年前 , 247F
多時候都老闆或是老闆娘兼著做，有一天業務量成長到
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12/16 22:50, 1年前 , 248F
一定程度才會開缺
12/16 22:50, 248F
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12/17 00:50, 1年前 , 249F
這篇比較貼近小工廠 小工廠講的是情跟人脈，二代
12/17 00:50, 249F
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12/17 00:50, 1年前 , 250F
可能還想也能拓一些客源，缺點是生活被綁住，弄專
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12/17 00:50, 1年前 , 251F
管分紅制都有被吞妄想症，但事實上也是這樣，有貨
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12/17 00:50, 1年前 , 252F
源無腦穩定客戶訴求大多這樣，就想像是資訊不透明
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12/17 00:50, 1年前 , 253F
的機制，不透明是基於信任(專注本業X省麻煩有貨就
12/17 00:50, 253F
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12/17 00:50, 1年前 , 254F
好O)
12/17 00:50, 254F
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