Re: [閒聊] 勞基法沒規定年終~以年薪算的人484很不穩
※ 引述《liang691206 (liang691206)》之銘言：
: 還有別以為談好14個月
: 公司就一定會發了
: 也看過公司為了省兩個月打死不承認說過的
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我是不知道台灣玩法，在美國除了合約上白紙黑字寫好外，也常會用email當證據。
不只是薪水，連你的休假和其他福利，只要email上有註明，以後都可以當證據。
題外話，我來國外工作，真從來沒聽過薪水是"幾個月"在講，Bonus是多少就個
實際的數字給你聽。
我是覺得在那"幾個月"的講，都是心裡有鬼才不敢嗆明給多少。
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國外講bonus，也會把KPI和目標講清楚，遊戲規則都說定了，也沒啥好抱怨。
美國前500強，老總們的股票分紅，甚至請第三方的顧問公司，來制定這些遊戲規則
之前看趙少康獨董賺的盆滿缽滿，我對台灣公司治理也是...
※ 編輯: Subaru5566 (20.121.0.85 美國), 01/18/2022 08:03:41
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