Re: [討論]被面試公司搜尋FB已回收
看板WomenTalk (女人話題)作者pttnews (PTT新聞)時間10年前 (2016/06/13 23:45)推噓4(14推 10噓 38→)留言62則, 16人參與討論串3/8 (看更多)
tonku兄的邏輯, 實在有點糟糕
這樣說好了
假設我老闆很支持KMT
他覺得馬英九、柱柱姐是他的偶像, 台灣是中國人的一部分
他深深這麼這麼認為
但是他不說 , 因為說出來會被嗆
最近他很悶, 因為KMT要被清算黨產
而我!他的員工
平常工作認真, 任務如期完成
我常常轉貼黃國昌的FB
然後他就不爽了
他爆炸了~
社會人事就是這樣,他明天還是你的好腦闆,看到你還是笑嘻嘻~
氣只會放心裡,不會放臉上,
畢竟還沒找到取代你,他都會很客氣
社會人事就是這樣,你一個點不如他的意, 就全盤推翻你的努力
我不知道他支持誰?我也不知道他的地雷?
真是個莫名其妙~
下班是我的自由,我轉貼8+9,我嗆勞動局一週兩天,我討厭馬英九
就莫名其妙被貼牌子,自己還不知道
我可以上班不談政治, 我在朋友前不談政治,
但是我喜歡上FB看看貼文, 點個讚
小確信不行嗎?
※ 引述《tonku (哈囉,我是tonku)》之銘言:
: 一家公司錄用一個人,就像是在買一棟房子一樣
: 這麼想吧,一家公司錄取你等同於是要給你一份薪水,給你訓練,把你融入他們體系
: 所以當然是個很大的抉擇。
我用知識來交換金錢的合約
被你形容成, 整個人彷彿被賣掉一樣
我不但被融入, 還要被住?
: 而如果你覺得要徵員工對一家公司不是很重要因為可以隨時把它fire掉那你可大錯特錯
: 你知道嗎,其實公司是很不想fire員工的,因為每炒掉一個員工,平均下來要額外付出一
: 年十個月的薪資的代價。(這只是統計數據看看就好)
: 所以你懂了吧,聘請一個人對公司是很大的決定,公司只要能多瞭解你這個人,一定會去
: 做!
: 其實說真的任何一家好的企業一定會希望他聘請的人是他想要的,
你知道有很多人應徵A 結果工作內容是B
太多了~
因為企業自己也搞不清楚自己的風向
往往都是老闆今天突然起意的突發想法
出了事情都是員工操屁股
: 而臉書正是可以很明確地反映一個人(當然我知道臉書很多人是拿來營造假象的)的管道
: 但我告訴你什麼比臉書更假好不好,一個人的履歷跟面試時說的話XD
: 最後簡單說一下為什麼會看臉書,因為其實臉書真的可以透露很多
: 你說工作跟私人是分開的,如果能這麼簡單就好了!
因為你出賣你整個人,所以工作私人分不開
我很清楚自己底限,我不可能把自己賣了
: 從最消極的角度來看,看臉書至少可以避免一些地雷i.e.自殺傾向,酗酒大量夜遊之類的
: 如果臉書上都出現這些,公司當然就可以簡單的直接篩掉囉,有些私生活,是會影響到工
: 作的。
我完成一筆生意,讓公司賺錢,把我惹毛,我就幫別人賺錢
你不要碰我私生活,你管海邊嗎?
: 至於隱私問題嘛,我想很多人已經回答了,臉書你設定公開的話就不是私人空間了。
: 這邊只是額外針對為什麼公司會看臉書多做回答
: 真的不是看你長的正不正拉
正不正,面試時還不知道嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.143.146
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1465832709.A.E94.html
噓
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天啊~
職場專門用暗的,如果你領悟不夠深,還是...算了懶得教你,讓現實教你吧
推
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如果他加妳好友呢?
你要不要發個教戰文,指導一下我們這些菜鳥
推
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他絕對不會炒你
噓
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我不知道你噓我的點在哪?
一整個完全無視我剛剛打的字,
你支持把社群帳號給老闆查底,又說設隱私可預防,又說不給加好友
那你一剛開始,就不給帳號就好啦~
這是什麼神邏輯?
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噓
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又是一個「不爽就不要xx」的邏輯,
這裡到底多少HR臥底?
噓
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不要~我剛剛查一下歷史,這個人很難度化
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※ 編輯: pttnews (220.135.143.146), 06/14/2016 00:32:47
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