Re: [討論] 工作的選擇已回收

看板MenTalk (男人話題)作者Asanoizumi (商時風．唐時雨)時間10年前 (2015/07/25 22:17)推噓3(3推 0噓 0→)

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※ 引述《champion1114 (champion)》之銘言： : 本魯目前的工作是醫療器材維修技術人員 : 薪水28K週休見紅休朝八晚五 : 沒啥壓力爽爽過就是錢少了點 : 但有朋友介紹去互盛已經錄取了 : 薪水加獎金可領約33K~38k : 上班時間常常要上到晚上7~8點 : 同樣週休見紅休 : 有業績壓力但是拼一點可以領到40幾k : 原本已經決定去互盛了也提離職了 : 但原公司使出劃大餅招式以及加薪到32k 叫我好好考慮留下來 : 原公司算是破了先例給才進公司幾個月的我加薪留人 : 各位30cm可以給小弟一點意見嗎？ : 更新一些資訊 : 互盛是做事務機的維修工程師 : 是震旦體系的 : 原公司是南部醫療器材公司 : 職務也是維修工程師 : 兩份工作都是維修為主業績為輔 : 再補充一下都是在高雄是這樣的，我提供一點個人的想法這種常在徵人的公司，面試和談薪資的時候常會遇到人資跟你避重就輕的情形比如說，當你問工作時間長短他會開始言詞閃爍，跟你說「會視情況加班，大約到七八點。」真實的狀況可能是「常常在加班，天天都到七八點的情況是常態。」當你問薪資福利他會跟你說「薪水加獎金可以領到多少。」實際的狀況是獎金你可能領不到，你都靠加班加到死的津貼在過日子因為有業績制度業績制度業績制度很重要所以說三次我必須說，老牌的公司，內部可能有業績競賽，贏了才拿得到獎金。建議這個你必須先問清楚。我用過他們的服務，常常是機器出了問題，我一通電話過去，他們隨時要派人過來那，遇到機器晚上在出問題的呢？印象中我們簽的約沒有說業務人員下班時間是幾點的。我不曉得你的工作需不需要跑外勤，但如果有業績的話很可能就是我遇過的那種，半天以上在外面跑的維修(ㄧㄝˋ)人員(ㄨˋ)。祝你好運。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.188.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1437833852.A.536.html