Re: [討論] 何謂良好的工作態度?已回收
"先問公司有沒有guts拿出讓人想出賣靈魂的薪水吧"
這句話 是迴圈的一半
因為也看過"先花時間向公司證明自己的價值"
基本上這兩句話都是對的 但是毫無交集..
因為"讓人出賣靈魂的薪水"還有"自己的價值"
都於每個人 每個國家社會 每個公司 都沒有客觀的評價
老話是周瑜打黃蓋 越打願挨
願意承受現狀的
不是滿於現狀的 便是能力僅此為止
當然客觀環境台灣是不如歐亞美很多國家
但是改變環境是另外一個層次
個人的層次簡單.. 留或不留吧..
※ 引述《cicatrix (我家有個社工大使)》之銘言:
: ※ 引述《ATTwo (波多也結紮)》之銘言:
: : 何謂良好的工作態度
: : 之前看其他人工作都是東混西混,一帆風順
: : 自己苦幹實幹,卻長路漫漫~
: : 請問各位男人們
: : 何謂良好的工作態度呢?
: 良好工作態度或是能力 一般難出現在公司體系(除非活在古代吧)
: 以小弟從事業務性質來講
: 工作態度良好 更拼命 為公司提供更多的利益
: 可能多幫公司賺100萬 一般的業務員可能就頂多分到5~10萬
: 更何況一般非業務特性的內勤工作呢
: 畢竟那並非你個人的事業 怎麼有辦法全心為他人征戰呢(拿出50%的認真就夠了)
: 像仲介拿個一次百萬經紀人覺得榮耀 拿個五六次以上就開始會想
: 『X的 Bonus只有10萬 其他都被公司賺走了 不爽 拿這個紅職星帶是要幹嘛』
: 很多大公司要求白紙 講好聽點 是希望你們不要染到些同業的惡習
: 真正的實話是 怕你們想通了 『老子有實力有技術 幹嘛跟你分錢』
: 背後更多的是 學到能力跟技術 但是企業留不下人才跟高手
: 就跟很多男性 希望女生性趣相投 但是 與他交往前一定是要處女
: 幾乎是互斥的條件
: 一個會幫公司大量衝業績賺錢的人 難道不會想自己出來
: 賺100萬 自己拿100萬嗎 還跟你賺100萬 拿5~10萬
: 一個在前面衝鋒陷陣的人 看到後面只會紙上談兵的長官
: 難道不會想先掛掉後面那個腦包嗎
: 要談良好的工作態度前 先問公司有沒有guts拿出讓人想出賣靈魂的薪水吧
: 昨天看關鍵時刻 聽寶傑在虎爛 各國隨扈幫總統檔子彈的價碼
: 今天要是台灣的企業 不脫離成本思維 人才只會一直流失
: 哪來的年輕人幫公司賣命 賣青春呢
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※ 編輯: Jongny 來自: 113.83.84.13 (11/21 17:51)
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