Re: [閒聊] 有人看過「男性廢退」這本書嗎?

看板Boy-Girl (男女)作者 (嘻嘻)時間6小時前 (2025/03/06 13:35), 編輯推噓15(17218)
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這社會滿有趣的, 一方面一直強調女性比男性更為優秀, 女性都從事難以被機器AI的優秀工作, 另一方面又要抱怨高階職位女性人數過少, 認為社會應該給予女性職缺上的保障。 男性處於落後女性,又佔優勢壓榨女性的疊加態, 說白了就是一方面不斷女性比男性優秀, 讓社會上優秀女性聽了舒服,可以鄙視男性, 再另一方面說女性被壓迫,男性是既得利益者, 讓沒成就的女性聽了舒服,有了歸咎的對象。 單身男性生活品質不佳那是自己犯蠢, 把時間金錢全都拿去做討好女性的事情, 都沒有照顧自己,生活品質怎麼會好起來? 為了結婚,貸款買房買車,把錢拿去繳貸款, 懂的人早就爽拿錢給自己買東西犒賞自己了。 ※ 引述 《jfy1989》 之銘言: : 教育 : 男性在教育學歷方面,整體落後女性 : 因為男性腦部發育晚於女性,導致天生落後女性 : 職場 : 男性在職場上偏向選擇更容易被「機器AI」取代的工作,如製造業、工程師 : 而女性更偏向選擇需要情緒溝通、提供情緒價值工作如護理師、老師等 : 造成男性收入集體下滑,而女性收入集體上升(以前女性收入低) : 社會 : 單身女性生活品質遠大於單身男性 : 生活品質包括:健康、社交連結、職業發展 : 家庭 : 父親已經不再是一個「家庭」所必要的角色 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 2.58.242.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1741239304.A.D70.html

03/06 13:38, 6小時前 , 1F
女權自助餐常見的AB論述互斥邏輯,反正都是they(男
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生)的錯
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兩者沒有衝突 因為衝突的前提是市場裡薪水與職業類
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別綁定 薪水與工作的產能強相關 但是女權打從開始就
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提出了同工不同酬與玻璃天花板去否定這兩點
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有那條法律不公平的嗎? 不然就市場自由…
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03/06 13:54, 6小時前 , 7F
所以不要給這些人壓榨啊
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03/06 14:02, 6小時前 , 8F
有沒有不公平要看之後法令怎麼調整啊 目前是持續有
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調整的狀態所以大概可以說是確實有點不公平但是不是
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非常明顯
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所以大概是那一條可能不公平? 0.0
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03/06 14:53, 5小時前 , 12F
女性都有保障名額了是在不公平啥小…
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03/06 14:57, 5小時前 , 13F
就明顯寫給女性自High用的
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還好躺平走米格道 無事一身輕^^
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03/06 15:22, 4小時前 , 15F
廢話 哪條不公都不知 法盲
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03/06 16:32, 3小時前 , 16F
現在看到這種刻意強調女性比較優越的是覺得還好
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因為白領工作的確也存在不少優秀的女性
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反倒是看到那種為槓而槓的74團還比較惹我反感
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03/06 16:45, 3小時前 , 19F
志期77 呵
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男性的社經地位分佈光譜比較廣泛,PR0-PR100都有,
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女性的比較集中在中間態,可能PR20-80之間。一般來
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說在已開發國家,女性受教育程度和社會地位平均值會
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贏過男性,畢竟很少有女性從事藍領階級的工作,然
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而白領階級的高階主管還是男性居多,特別是科技業
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更是明顯,因為男性上下限很廣,男性上限比女性高連
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帶影響高階主管職位男性為主。所以兩種情況都出現
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其實不衝突
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中間段講的 就自助餐的另一種態樣
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03/06 17:20, 2小時前 , 29F
其實只是因為男生低端不被平均值女當成人看而已
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03/06 17:26, 2小時前 , 30F
舉簡單例子 男應徵主播 行政 櫃台
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03/06 17:29, 2小時前 , 31F
就現在某些文化下覺得藍領工作者比較低微
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03/06 17:30, 2小時前 , 32F
不然說真的到底藍領工作哪裡不好了
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03/06 17:38, 2小時前 , 33F
高階職位是職缺本來就不多吧 要比應該也是別的職業
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03/06 17:42, 2小時前 , 34F
你論述像雄中雄女一樣 雄中滿分比雄女多
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03/06 17:42, 2小時前 , 35F
所以全台男學生整體都比女學生還會念書
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03/06 18:04, 2小時前 , 36F
男工程師被女櫃台耍得團團轉,所以櫃台>工程師
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03/06 18:52, 1小時前 , 37F
確實 投資好自己 不當舔狗亂花錢 女性自己會來
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文章代碼(AID): #1doJG8rm (Boy-Girl)
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