Re: [閒聊] 怎樣的薪資會高到讓你願意承受高壓跟工時已回收
※ 引述《keita (給我這碗解藥)》之銘言:
: 標題: Re: [閒聊] 怎樣的薪資會高到讓你願意承受高壓跟工時
: 時間: Mon Sep 24 03:22:15 2012
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: 借這標題來問一下
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: 今天跟一個台灣慣老闆聊天,
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: 我說: 現在台灣年輕人慘, 薪水被老闆壓榨得好低, 房價又高的可怕~
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: 老闆說: 我願意給出年薪200萬, 可是我請不到能管理工人的人才.
其實很多老板說的跟做的都是兩回事
有的是在薪水上說高了點 有的是在工作難度上說的低了點
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: 我就無話可說了, 怎麼感覺跟批踢踢上說得不是一回事?
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: 到底是真的沒人才, 還是批踢踢上的22k誇大了?
看工作類型 看地點
雖然我沒拿過那種薪水
不過跟我同年紀的親戚有不少是2xk
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: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ◆ From: 74.14.28.214
: 推 uwmtsa:ptt就反指標 09/24 03:29
: → anstary:所以工人的薪水是多少? 09/24 03:37
: → iphone55566:台薪的平均值跟成長幅度是有統計的 要怎麼反指標? 09/24 03:44
: 推 qls:人家就嘴砲啊,你真的相信他會拿200萬出來嗎? 09/24 03:51
: 推 jeroger:我也願意拿200萬出來買價值400萬的房子阿 09/24 04:04
: 論點1: 老闆嘴砲 論點2: 拿香蕉還想請到人?
: 所以22k是真的, 不過不對呀~ 有時候又看到板上很多人說自己平均月薪8~9萬...
: 揪竟, 哪一個才是真的呢?
平均都是假的 個案都是真的
2xk非常多 8~9萬也大有人在
不過我認識年薪破百的幾乎都非常操
: ※ 編輯: keita 來自: 74.14.28.214 (09/24 04:17)
: 噓 blackacre:他要怎樣的人才?200萬能請到他要的那種人才嗎? 09/24 04:14
: → blackacre:還是說他覺得只要出200萬可以請到甲骨文CEO? 09/24 04:14
: 喔~ 他說只要能讓工人都聽話做事, 懂生產過程, 不會被工人耍得團團轉~
: 至於學歷, 不需要很高~
早期蠻多科技廠也是要這樣的人 (那時候學歷普遍也不高)
可以管理好工廠 讓產線可以順利運作就好
我以前家教學生的爸爸好像學歷也不太好 不過剛好就是這種人才
他當廠長那一年 年薪是兩百萬的好幾倍就是了
: ※ 編輯: keita 來自: 74.14.28.214 (09/24 04:23)
: → goodid520:這種一定是從基層幹起的,從工人,帶班領頭,製造課長 09/24 04:34
: → goodid520:從下面摸上來才不會被工人耍 09/24 04:34
: 嗯, 或者本身就對這產品有一定程度的了解, 工人應該就玩不了花樣~
: 雖然不能肯定老闆一定不是嘴砲, 步過這兩百萬應該也不好賺...
: 噓 hint:你只想要大奶正妹,但是女生朋友幫你介紹問你條件時你會承認? 09/24 04:47
: → hint:純噓慣老闆....這些人太假了 09/24 04:48
: → iphone55566:你對腦板無話可說 上ptt就能跟鄉民你一句我一句 09/24 06:07
: → iphone55566:教你 你回問他工廠目前平均薪資 然後跟台灣的平均薪 09/24 06:17
: → iphone55566:資四萬五比比看 09/24 06:17
: 56大, 那如果是去大陸的台幹45k包吃包住這樣算ok嗎? 這是我聽到的台幹剛進去的行情.
說真的 跟幾年前比起來 這個數字聽起來很悲哀
幾年前台幹去中國 拿比較少的都是台幣50k/月+人民幣5k/月 包吃包住 一年12張機票
現在拿這個錢如果還覺得高 那就真的蠻慘的
不過也要看他要求什麼人啦
如果什麼都不用會 只要年滿十八歲即可 那還算ok
如果還要專業能力 又要外派中國 真的算很低薪
: 推 adey40:八卦闆說的是基層薪資太低,你老闆卻回高層管理人才薪水... 09/24 06:42
: → adey40:根本就是答非所問,不過台灣高層的薪水也不是很高就是了 09/24 06:43
: 喔, 我是沒仔細看八卦闆說的到底是什麼層級的,
: 不過長久看下來就會有一種所有受薪階級都很慘澹的感覺...
: 才想說討論看看~ 大家不用這麼憤慨... ps 不是我老闆
其實也不是都慘澹到22k
只是普遍比以前差很多
現在領八九萬的那種工作 以前年薪可能是三百萬+
現在領22k的工作 以前可能是30k
受薪階級普遍薪資萎縮才是問題
不是拿五萬就叫多
你要看以前同樣的工作可以領多少 然後現在領多少
: ※ 編輯: keita 來自: 74.14.28.214 (09/24 06:58)
: ※ 編輯: keita 來自: 74.14.28.214 (09/24 07:09)
: → flameteru: 拿高階薪資跟低階比 有啥無話可說的 09/24 07:23
: → corif:很簡單一點:薪水是可衡量的,但人才沒得量.一個老闆可能永遠 09/24 07:30
: → corif:覺得[手下的人不是人才]. 09/24 07:31
: 推 ONLYYUYU:他是要管理哪一類工人的人才?? 工人的行業不同差很多喔~ 09/24 07:35
: → corif:這種條件其實就像 順眼,體貼,會疼我 一樣,永遠都可以拿來噹. 09/24 07:35
: → ONLYYUYU:如果是營建業的工頭 都有自己的工班 做得好的200萬算少 09/24 07:36
: → ONLYYUYU:如果要管別人的工班 有點困難吧...就像少了樂團的主唱(誤 09/24 07:36
: → ONLYYUYU:而且請人來管理 老闆還裝好人站工人那邊 永遠不可能管好 09/24 07:38
: 推 bloodymonday:有人八九萬 也有人22k 講廢話嗎 09/24 07:51
: 推 ps20012001:說實在..光聽台商在大陸的評價..這200w.. 09/24 07:51
: → ps20012001:有命賺都不見得有命花...(  ̄ c ̄)y▂ξ 09/24 07:52
: 推 garyasdf:這是要能幫老闆剝削員工的.. 09/24 08:12
: 推 Lowrider:就是領兩百 可以徵到領兩萬做18小時的工人 09/24 08:32
: → bestrick:需要一個領兩百萬 然後幫助老闆壓迫員工的人 09/24 08:34
: 推 wincecarter:他要的人才是會壓榨員工的吧 科 09/24 10:48
: → secpeda:我的工作跟你敘述的很類似 (汗) 09/24 10:54
: 噓 chanshwebang:因為你中計了阿 這種畫餅哥到時候有top10出來他又說 09/24 13:02
: → chanshwebang:目前不缺人喔 看太多了啦 一堆畫餅王 09/24 13:03
: → chanshwebang:最好每個都當義工 還倒貼錢給他 他最高興 09/24 13:03
: 推 xan:原PO講的也沒錯,一般公司缺的都是中高階人才,真的很難找 09/24 13:47
: → xan:先不論開到多少,光是請來面試都是電話再三追問.還不一定會來 09/24 13:49
: → hsshkisskiss:問題他給了嗎? 09/24 14:49
: 推 nc85221:請兄弟來.... 09/24 19:17
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.133.0.217
推
09/25 02:38, , 1F
09/25 02:38, 1F
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