Re: 香港近年性別年齡就業數據
補充兩件事,
第一:
: → barbmarco:順便也給一下就業不足率啊 快點po吧 11/03 21:14
你會想要引用這項數據,大概是以為就業不足率是負面的,越高表示男人越可憐
很可惜,「就業不足」這件事情跟女性就業比男性容易這件事「並非全然相關」
就業不足的定義是:
在統計前七天內在非自願情況下工作少於三十五小時,及符合下列其中一種情況:
a) 在統計前七天內可擔任更多工作;或
b) 在統計前三十天內找尋更多工作。
「因工作量不足、原料短缺、機械故障或不能找到全職工作,以致只能工作短時數的人士
,可視作非自願下將工作時數縮短。根據此定義,因工作量不足而在統計前七天內放取無
薪假期的就業人士,若在該七天期間內工作少於三十五小時甚或全後期間都在休假,亦會
界定為就業不足人士。」
所以這個數字根本會被「已有工作,但是應雇主要求工作時數與薪資同時減半」的人汙染
引這項數據永遠無法幫助你的論述
在這裡嚷嚷叫人打出來,莫非你隨便拿到數字,
連定義就不查,就自行決定它是什麼意思?
第二:
以上數據都只有考慮量化問題,實際上還要考慮質化問題
我這裡沒空再打數字了,大致上講幾個點
1.香港女性從事非經濟活動的15歲以上人口仍遠高於男性 (1.8:1)
而這其中差距最大的一項是「料理家務」,女性從事此活動的人口,
在近年仍是男性從事料理家務者的 50 多倍
2.男女未婚前勞動參與率,近年來差距都未超過 2%
但是曾婚者(包括離婚或喪偶者),男女差距就在 27-28%
3.按職位畫分的話,高階主管男性人數仍在女性的 2.5 倍左右
真正女性比較容易找的職缺只有文員 (女性人數約是男性的 2.5倍)
和非技術工人(約1.8倍)
4.在薪資上,即使是同等職位,大多數資料都是男性壓倒性的高過女性
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