Re: [討論] 男生對於酒店妹的想法??已刪文
首先澄清,我寫這些並非去說服大家要看不起特定職業人員。
我是認同s網友的推文:高薪的成本就包含了這些看不起的漫罵跟評價
在此跟tm17415朋友以及大家做進一步的解釋:
先說一個簡單經濟學原理,A跟B行業,假設A,B在除了”社會觀感”之外,
其他所有條件都一樣,譬如所需的學歷經歷工作內容危險度都一樣,然後:
A: 社會觀感差 (看不起,被歧視...等)
B: 社會觀感佳
同薪資下,大家就會想去做B,而不去做A。
要在什麼情況下才會做A呢? 那只有A的薪資比B高的時候。
回到酒店女服務員,酒店女服務員薪資高原因之一
(請注意我說之一,代表還有其他原因如我前文說的健康因素)
是目前社會觀感對這行業不好,這不是我orzzz要求大家這樣想的,
而且我也沒有發表過這樣言論。
所以:
***酒店女服務員薪資要高到一個程度才有辦法吸引求職者,
其中一部分是在彌補社會不佳觀感。***
不佳觀感是目前既定的,不是我orzzz宣傳的,而且也不是因為她們高薪而去歧視,
歧視原因另有其他,但也不是我orzzz決定的,而我沒有發表或討論該點。
社會不佳觀感 -> 所以要有高薪來吸引從業人員,彌補目前社會上的歧視
這是重點,因果前後關係要搞清楚喔,所以我可以理解:
"高薪的成本就包含了這些看不起的漫罵跟評價"
但是我不會,我也沒有,歧視或是批判酒店服務人員
並且,我也認為不該歧視特定行業
但是我可以跟你分析,如果酒店女服務員社會觀感不錯(我也真心希望這會成真)
那麼會有下列結果:
很多女生因為社會觀感不錯所以相繼投入該行業,然後求職者爆增,
整體薪資下降100K->80K->50K->...
如果酒店服務人員社會觀感跟大學教授一樣好,但是跨入門檻又不變,
你猜薪資會是多少?會低很多,或許30K左右
如果又可以自己選班,不熬夜,嚴格禁菸,可以不喝酒,那麼薪資大概就是18K吧
我只是用經濟的概念來解釋這因果關係,無歧視,無立場
至於要消除這歧視?很好,我樂觀其成,
我也樂於看到我國社會對各種職業及各種行為發自內心的尊重尊敬
※ 引述《tml7415 (小天使)》之銘言:
: 所以 名正言順的 可以歧視或是看不起他人囉
: 看不起他人
: 因為他在某部分 (包含祖上積德 薪資 巴拉巴拉 ... ) 都已經有所補償
: 看不起他人
: 討論
: 該不該 看不起別人 這樣就好
: 然而 ... 為了要看不起 而扯一堆
: 這實在需要矯正阿! ( 菸
: 當然 你看的起與否 我不干涉 個人自由
: 但若要利用 一堆似是而非的道理 來說怎樣就要看不起別人
: 我就不太能坐視不管
: ※ 引述《orzzz (高雄是個好地方)》之銘言:
: : 我覺得不是這樣解釋,而是說一職業的薪資反應”綜合”的付出,
: : 這付出包含技術價值,危險程度,外在評價等,譬如下列工作薪資都是月入100K:
: : 建築工程人員:危險,日曬雨淋,技術創新較少,社會評價算可,
: : 但老一輩的人很多都不希望子女如此,甚至他們內心對這行業尊重程度我覺得不高。
: : 資工系教授:大學碩士博士日夜苦讀(如我們的batman5566),別人在交男女朋友
: : 他們在做工程數學,別人18歲晚上在嚐試新奇的性愛技巧
: : 他們在學多變數函數,別人21歲討論那個夜店有比較好玩,他們在寫C跟assembly,
: : 45歲終於到了正教授拿100K,指導我國學子成為人才,
: : 為我國前途努力,社會普遍觀感佳。
: : 俱樂部(酒店)內場女服務員:不需辛苦讀書,國高中時可以盡情享樂,
: : 但是需要承擔身體健康風險,也要承擔外在社會不佳的觀感。
: : 富二代:負責討好爸爸媽媽,開AMG M power 消耗地球能源,
: : 不需專業訓練,但需要前世積德,
: : 前世往生後可能子女燒的紙錢要夠多,過奈何橋前先打理好投胎選擇權,
: : 社會觀感不高。
: : ===============
: : 然後為何外在社會對酒店小姐觀感是可以用金錢買到性? 我覺得是比例問題,
: : DEATHX 朋友指出你服務過的公司明文規定小姐不可做S,但我想現在問題大概是:
: : 有私下接S數量 > (甚至>>) 不接的數量
: : DEATHX 朋友如果可以提出數據指出不接的數量>>接S的數量,
: : 那麼我相信可以導正大家的視聽。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.109.21.64
推
03/12 16:32, , 1F
03/12 16:32, 1F
推
03/12 16:32, , 2F
03/12 16:32, 2F
推
03/12 16:36, , 3F
03/12 16:36, 3F
→
03/12 16:37, , 4F
03/12 16:37, 4F
→
03/12 16:40, , 5F
03/12 16:40, 5F
推
03/12 16:41, , 6F
03/12 16:41, 6F
推
03/12 16:41, , 7F
03/12 16:41, 7F
推
03/12 16:42, , 8F
03/12 16:42, 8F
→
03/12 16:43, , 9F
03/12 16:43, 9F
推
03/12 16:44, , 10F
03/12 16:44, 10F
→
03/12 17:03, , 11F
03/12 17:03, 11F
→
03/12 17:04, , 12F
03/12 17:04, 12F
→
03/12 17:07, , 13F
03/12 17:07, 13F
→
03/12 17:08, , 14F
03/12 17:08, 14F
1. 這裡說的薪資趨勢是長期下來各種因素互相角力制衡互補所決定的,
短期會有動盪但長期會回歸那個趨勢。
2. 薪資是很多因素決定之,社會觀感只是之一,
只是前幾篇剛好討論到"高薪”跟社會觀感。
竹科為例:資訊科系畢業人太多,人人都碩士,政府聯合企業壓低薪資,
人力銀行放假新聞,整個就業環境不好...等都是因素,
社會觀感跟這些比起來占的比例不重。
→
03/12 17:08, , 15F
03/12 17:08, 15F
→
03/12 17:10, , 16F
03/12 17:10, 16F
→
03/12 17:12, , 17F
03/12 17:12, 17F
→
03/12 17:12, , 18F
03/12 17:12, 18F
→
03/12 17:13, , 19F
03/12 17:13, 19F
→
03/12 17:14, , 20F
03/12 17:14, 20F
推
03/12 17:14, , 21F
03/12 17:14, 21F
※ 編輯: orzzz 來自: 140.109.21.64 (03/12 17:18)
推
03/12 17:19, , 22F
03/12 17:19, 22F
→
03/12 17:25, , 23F
03/12 17:25, 23F
→
03/12 17:25, , 24F
03/12 17:25, 24F
"都讓妳多賺錢了吐妳幾口口水也不過分吧"
因果正好相反,是:
我這有一工作,會讓人吐口水,
依你/妳目前的學經歷外面不會給吐口水的工作只能給妳50K,
我給你100K,要做嗎?
其實我剛的分析還有後著:
如果酒店服務小姐受人尊敬,健康不賣肝,但因此求職者爆增百倍,薪資變成18K,
那麼那些"急缺錢" 的女性朋友也不會選這行業了,
她們會去找其他入行學歷經歷門檻如同酒店服務人員但又高薪的
(會有那麼好的職業嗎?不是危險,不然就是很不健康,不然就是又受人歧視)
然後就會有一樣的文:大家對XXX行業的想法??
等到那個行業狀況改良了,又會另一行業....無限迴圈
※ 編輯: orzzz 來自: 140.109.21.64 (03/12 17:44)
※ 編輯: orzzz 來自: 140.109.21.64 (03/12 17:49)
推
03/12 17:57, , 25F
03/12 17:57, 25F
推
03/12 18:04, , 26F
03/12 18:04, 26F
推
03/12 18:14, , 27F
03/12 18:14, 27F
推
03/12 19:40, , 28F
03/12 19:40, 28F
推
03/12 20:19, , 29F
03/12 20:19, 29F
→
03/12 20:20, , 30F
03/12 20:20, 30F
→
03/12 20:20, , 31F
03/12 20:20, 31F
→
03/12 20:21, , 32F
03/12 20:21, 32F
→
03/12 20:23, , 33F
03/12 20:23, 33F
→
03/12 20:23, , 34F
03/12 20:23, 34F
推
03/12 22:05, , 35F
03/12 22:05, 35F
推
03/12 23:14, , 36F
03/12 23:14, 36F
推
03/13 10:44, , 37F
03/13 10:44, 37F
推
03/13 11:35, , 38F
03/13 11:35, 38F
→
12/27 08:07, , 39F
12/27 08:07, 39F
→
03/11 11:02, , 40F
03/11 11:02, 40F
→
03/11 11:02, , 41F
03/11 11:02, 41F
→
03/11 11:03, , 42F
03/11 11:03, 42F
討論串 (同標題文章)
Boy-Girl 近期熱門文章
PTT兩性男女區 即時熱門文章
9
11
7
11