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Re: [心情] 另一半要輪班的悲哀

看板marriage (婚姻)作者 (時鼠無奈)時間8年前 (2016/12/09 13:59), 8年前編輯推噓19(19推 0噓 43→)
留言62則, 21人參與, 最新討論串10/14 (看更多)
※ 引述《anitahung (anita)》之銘言： : 老公在台積電上班 : 每個月都要輪大小夜、外加假日班 : 算起來幾乎一個月會有半個月的時間和我完全不同坐息 : 我是正常上下班週休二日的上班族 : 每天上班順路帶10M的兒子去保母那，下班直接接兒子再回家 : 我們也才剛結婚一年多 : 這樣一個月有半個月完全不同作息，久了這樣心裡真得很哀怨 : 覺得自己和老公相處得時間好少.....兒子跟老公相處的時間也很少.... : 想請問版上的大家，遇到這種狀況大家都怎麼調適自己Q Q : 真得很想問某些人，請問你們有問過我嗎？ : 自己在那邊腦補如果我老公辭職了，換我繼續抱怨錢變少 : 我早就跟我老公說過希望他離職，這樣陪我和兒子的時間也可以變多 : 是他自己覺得這樣錢變少所以不想辭職的 : 有些人說難道我婚前不知道他在台積電上班嗎？ : 我當然知道阿，但是現在有小孩了，我希望他能有比較多的時間陪小孩呀 : 真的不懂為什麼噓的那些人那麼偏激，請不要把所有女生都想得很愛錢一樣好嗎？！ : 這位版友，我認識我老公的時候他還在研究所念書喔！請問你到底是有多憤世忌俗阿！？ 你的狀況跟我弟妹幾乎一樣, 唯一不同的就是我弟已經離職, 所以po這篇來讓你參考 我弟是在研究所時認識現在的太太, 交往多年後結婚 一開始我弟在台積電有著跟妳老公應該是一樣的作息 早上七點起床後就要趕著出門上班, 晚上下班到家幾乎都是十點過後 更別提時不時的大夜小夜, 他不是設備RD喔, FYI 本來就是為了錢去台GG打拼, 想說拼個幾年小家庭就有足夠的錢了 但孩子出生後, 因為工作的關係只能週末相見 隨著小孩滿月, 滿兩個月, 我弟越想越不對勁, 當然我弟妹跟妳一樣想法 兩個參詳討論之後, 決定了 台積電的高薪, 比不上能常常陪伴小孩的幸福 剛離職, 找到了年薪將近腰斬的工作 但卻有著準時上下班, 不太需要加班, 週末不用另外補眠有足夠精神陪老婆小孩 這是我弟跟弟妹的決定 僅供參考, 請不要任意拿去套用 因為每個人都是不同的, 每個小家庭也都是不同的 至於你原文中噓你的那些, 你理會也好, 不理會也罷 我只是想藉著那些噓文跟妳說 大多數台灣男人肩膀上的經濟壓力有多大, 多半超出女人們的想像 所以, 或許你提了, 老公卻不離職的原因 也只是因為他肩膀上的經濟壓力大, 不太相信他年薪大打折後妳不會給他經濟壓力而已 也或許是其他原因, 但這都需要你們夫妻倆細細冷靜詳談 以妳會尊重他的態度去跟他談 他願意配合, 請你支持他; 不願意配合仍要留在台積電, 也請你尊重他 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.135.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1481263163.A.897.html
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有些男性會給自己壓力，我老公之前剛離職就急著再找工作
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雖然我覺得他能稍微休息一下，但他覺得沒辦法這樣~
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那離婚原因是經濟壓力嗎？
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離婚？誰離婚了？
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我也有朋友是這樣，只能說夫妻要真誠的溝通，我朋友是
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真的希望老公多點時間精神投入家庭，不是那麼在乎高薪
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的，當然她們還要養小孩經濟就很吃緊，還好寶寶不挑尿
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片的
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喔...是離職了 是我看錯（掩面
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溝通正解啦
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嚇一跳XD
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推
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唔…好奇台積電輪班工程師的薪資，真有這麼高嗎@@
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先生也在科技業，大家工時不長，小主管年薪在200上下
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回樓上，我身邊有效樣本約20，含蓋公司不到10間但都
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是老闆經常上新聞的，台積真的比普遍高很多
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某同學前四碩畢，一畢業就進台積當輪班工程師，第一
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年package就有150w左右了(不過是好幾年前的狀況)
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但她不想這樣燃燒生命，所以做滿一年就離職，同時離
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開電子業去其他行業，薪水低非常多，但她很滿意現在
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的生活狀態，所以真的是看人
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男人要背家計，若薪水一下低非常多，整個家的經濟就慘了
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能薪水低非常多又自我感到滿意，可能是只有單身者才作得到
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好奇年薪多少的工程師另一半能忍？我老公常態早10晚11-12
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，雖然用餐時間都會溜回家幫忙洗小孩，不過有時候我也覺
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得常態高工時兩個都好累！
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我育嬰假小孩都送托，之後上班想到又要包小孩真的有點腿
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軟...但是我老公滿努力擠時間陪小孩的，兩個有共識也沒
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什麼不愉快，有時候呢就是看在錢的份上就忍了XD
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推
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哇，那真的不少呢。先生公司收四大碩畢，年薪是120起
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不過相對工時就短非常多，幾乎都是朝九晚五。
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哪間公司呢 覺得H大的比較吸引人XD
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想知道H大說的公司，硬體的話可以站內信嗎？
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※ 編輯: djviva (60.250.135.23), 12/09/2016 15:55:48
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四大碩如果招九晚五晚六下班的120好像不少間
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推
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這篇我也來提供薪資情報好惹 十年前畢業的 進台積電和聯發
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科 台積電第二年就在台北市買小套房(當時房價低) 聯發科工
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時比輪班還慘 但第一年就拿將近兩百含分紅 後來五年三百
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五 近年真的很差 最近的台GG是台南剛滿一年 有分紅拿了
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約120
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說真的好羨慕台GG
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其實台GG只是輪班惹人嫌 但工時長短是正常的啊
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各有爽點跟心酸的
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其實如果是四大好科系不必執著G 很多5點半下班120可選
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問題就是不是人人都是四大好科系 若離開G可能一差就100
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80VS180就很難選了且很多單位八點以前下班只差2小時..
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台積很多黑暗面...別想的太美好
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當年我先生就是不想進GG賣肝才遠走他鄉，每個選擇必有得有
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失，重要的還是夫妻有共識互相體諒啊，有時候男人扛的也不
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是經濟壓力，而是一個夢....
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先生公司其實也沒執著要四大畢業，中字輩國立科大也有
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不過外商會要求英文溝通要有一定程度。我聽過他跟台積
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的資深經理con call，話說那個程度真是...令人髮指XD
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批評別人不會顯得你先生比較厲害
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哎呀誤會誤會，真的沒有比較厲害，只是聊起不同公司在
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用人的差異而已。我們領人家薪水，只是普通勞工罷了。
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我在外商，其實老美很習慣台灣工程師破破的中式英文，工作
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上的英文只要湊得出口他們其實都聽得懂，但老美講的他們是
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否能懂就很難說了，所以我們不管怎樣都會再翻譯一遍
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之前科技業板就有討論過五點下班年薪破百的工作
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結論,非常少,想要錢還是去gg輪班吧
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我也看成離婚了（掩面）
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