Re: [閒聊] 來說說結婚前必須張大眼睛看聽問的事吧!

看板marriage (婚姻)作者 (好想要小瑪)時間16年前 (2009/04/01 10:55), 編輯推噓8(8012)
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※ 引述《susanhome (水煙好香)》之銘言: : 希望各位婚姻版的前輩們 : 大家來說說走進婚姻前務必看清楚的一些事情 : 好讓做婚前預備的男女們有個教戰手冊..(第一次結婚就上手 XD) : 例如:對方家庭的政治色彩.宗教背景.負債狀況.遺傳疾病.情緒EQ... : 大家來集思廣益吧!! 我來回一下這篇好了, 我是屬於想得滿多,會「煩惱起來放」的那種人, 所以政治、宗教、家裡的金錢財務狀況、個人的所得支配習慣, 這些我大概交往初期就會篩選掉了。 我現在說的是一個婚姻或家庭的經營。 我是用建立一個小型企業的概念。 1。企業的資本來源 婚禮、新家是由小倆口自資?公婆/娘家出資 2。營業據點 住婆家/住娘家/買屋/租屋 工作地遷就哪一方?哪一方通勤? 或是做週末夫妻? 3。人員/人力資源管理 如新家會與什麼人同住 公婆/小姑/小叔 同住者家務/費用的分配 增加的新成員(小孩)要生幾個? 小孩給誰帶?自帶/公婆/娘家/請保姆 4。資金運用 家用誰出?房貸誰交? 誰要賺錢養家還是一起分擔? 誰負責管錢、投資、保險? 5。生產線維持營運 打掃洗衣採買一週幾次?誰來做? 開不開伙?要不要家務外包? 6。員工福利 有沒有給彼此假期, 能不能尊重彼此的興趣發展 興趣能容忍占用多少時間, 出遊頻率、家族聚會頻率、 朋友社交送禮習慣等等。 再想到一個 7。與關係企業間的合作、競爭關係 如果剛好你進入的是大家族、大企業, 那麼跟兄嫂、妯娌、連襟的相處模式, 對方的期待跟你可以做到的是否有落差。 關係企業的財務/人力是否需要你們企業去支援? 你們需要做到什麼程度的支援還是乾脆合併? 這篇的主題是回應原po「婚姻前」該談好的事項, 所以我以上說的是「建立」一個企業的該談好的條件 但是當然世界上也沒有不會倒的企業, 也沒有穩賺不賠的公司, 「建立」企業之後遇到的種種危機, 就是跟合夥人該彼此溝通面對應變處理的。 這就要討論到企業「永續經營」的方法。 不在本篇討論的範圍,請另起一個題目。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.130.191.3

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推這篇!
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應該請getmarry版置底啊
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樓上覺得友板有辦法置底咱們板裡頭的文章嘛 XD
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推這篇!
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轉過去置底~
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※ 編輯: ethanol 來自: 220.130.191.3 (04/01 12:17)

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我覺得第2跟第3點 都是婚前說好、但是婚後變異最大的
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反正都娶到手了,套句我老爹名言: 上勾的魚不必給餌吃
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要結婚什麼都好~結婚之後什麼都不好~ 也不怕老婆跑了
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還好我老公是還滿守承諾的 所以要慎選合夥人呀 ※ 編輯: ethanol 來自: 220.130.191.3 (04/01 12:28)

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不過婚姻中的變數(哪方突然改變心意),比一般企業要來得多
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主要是兩人會『如何』去面對那些變數。
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否則就像後頭h板友的回文 "因為對方反悔,你就要離婚嗎?"
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這是說建立初期嘛, 原來的題目就是說婚前該討論的呀,沒有說到婚後變了怎麼辦。 婚姻中的難題,就好像企業也會有遇到金融風暴、併購、裁員之類的危機, 那就要另起題目來寫了。 ※ 編輯: ethanol 來自: 220.130.191.3 (04/01 12:32)

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話說我很久以前想過一個活動:婚後,夫妻間最難協調的事。
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條列出的項目跟妳這篇類似。因為太複雜,所以我放棄了 XD
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守不守承諾..婚後受到長輩(也就是合夥人親愛的爸媽)給壓力
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就是很大的變因了. 我也很愛我老公啊,可是他太孝順,這真的
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有好有壞..買了新房子先讓給爸媽住擺明要奉養~房貸背15年orz
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這可以算第七點,對關係企業的支援 ※ 編輯: ethanol 來自: 220.130.191.3 (04/01 13:23)

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推~這比喻很有趣也很貼切!
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04/01 21:21, , 20F
感覺原po是申論題都一百分的那種學生XD
04/01 21:21, 20F
文章代碼(AID): #19qjUS63 (marriage)
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