Re: [閒聊] 薪資保密
關於這點我有經驗，去年上半年犯了錯，不過有努力彌補（公司無損失）
反正就是趁機給背考績最後啦，今年季獎金也扣好幾萬（靠杯，今年季獎金不看今年表現看去年的，幹你娘）
拿到季獎金的金額徹底放飛自我，就什麼都照規定來，生產會被拖到？干我屁事
就合理做，合理吃飯，同事問我要不要煞車？畢竟跟產品品質無關，灰色地帶的彈性調整問題
依然干我屁事，主管去扛啊，目前就是鹹魚狀態，看下期季獎金、分紅多少
※ 引述《yokann (有什麼是越大越好)》之銘言：
: 職場上基本上都要薪資保密
: 但其實人性嘛...就算HR不要你保密
: 你也會自己保密的
: 不然太高太低 都會有人不爽 不是自己不爽就是別人不爽
: 例如以下：
: https://i.meee.com.tw/QavUZ8s.png
: 直接心態崩惹
: 所以還是薪資保密的好
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