討論串[閒聊] 薪資保密
共 3 篇文章
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 3周前最新作者yingjeou (英九)時間3周前 (2026/06/10 19:57), 編輯資訊
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關於這點我有經驗,去年上半年犯了錯,不過有努力彌補(公司無損失). 反正就是趁機給背考績最後啦,今年季獎金也扣好幾萬(靠杯,今年季獎金不看今年表現看去年的,幹你娘). 拿到季獎金的金額徹底放飛自我,就什麼都照規定來,生產會被拖到?干我屁事. 就合理做,合理吃飯,同事問我要不要煞車?畢竟跟產品品質無關
(還有50個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Subaru5566 (愛上速霸路)時間3周前 (2026/06/10 00:32), 編輯資訊
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有你這種人,難怪台灣人一天到晚喊鬼島,有些許能力可以出國的人,都會離開台灣。. 美國比較有名,可以用地區、職業、產業和資歷等,拼湊出自己大概的薪資的網站. Payscale.com. 要想看稍微詳細一些的數據或資料,自己也要把薪水、職銜、年資等放上去。. 也有研究做出來,薪資保密是對資方有利,而不是
(還有35個字)

推噓28(32推 4噓 54→)留言90則,0人參與, 3周前最新作者yokann (有什麼是越大越好)時間3周前 (2026/06/09 19:12), 編輯資訊
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職場上基本上都要薪資保密. 但其實人性嘛...就算HR不要你保密. 你也會自己保密的. 不然太高太低 都會有人不爽 不是自己不爽就是別人不爽. 例如以下:. https://i.meee.com.tw/QavUZ8s.png. 直接心態崩惹. 所以還是薪資保密的好. --. 發信站: 批踢踢實業
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