Re: [討論] 要怎麼對付9年級準時下班的同事?

看板WomenTalk (女人話題)作者ms9901時間3周前 (2025/02/18 11:05)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《golover ()》之銘言： : 客戶一堆事情，結果下班時間一到，客戶找不到這大牌同事就打電話找其他資深同事，讓 : 其他同事幫他做工作 : 結果幫他做到晚上10點後才能走，他老兄不當一回事天天準時下班 : 明示暗示都表態了，還是故我，該怎麼對付這個9年級同事呢？看到這種我就很氣我年輕時候去一個公司主管有次還故意提早下班然後隔天就開罵說我們居然他下班就跟著下班，這三小? 還有次試用期沒通過，被那主管嗆說:講難聽點我都比你晚下班所以晚下班到底是一種甚麼樣可以來比較的概念? 來，列出相關法條但若是員工真有無法加班的理由，是否能夠拒絕加班？《勞動基準法》第42條勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。若你身體不適亦或能提出其他正當理由，都可以拒絕雇主的加班要求，且對方無法強制你進行。同時，若是雇主欲以拒絕加班為原由解雇你，你也可進行檢舉或申訴。勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過 46小時，但如遇天災、事變或突發事件有例外規定。如果只是他的同事，有甚麼權力干涉他要提早下班? 如果是老闆頂多是資遣，但是現在人不是省油燈就跟你盧，盧到行政訴訟都有可能下班就下班了阿又不是每一個人都要一樣人家想正常生活步調不行嗎? 為什麼一定要這種白癡的方式在那邊比誰比較晚下班那晚下班的又厲害在哪裡? 真的是莫名其妙的垃圾觀念耶就好像學生時期在那邊比毫無意義的名次成績一樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.251.60 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1739847904.A.595.html