討論串[討論] 要怎麼對付9年級準時下班的同事?
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先解決最根本問題，. 客戶為什麼下班時間還打來，. 下次打來，直接拒接，. 或是請他上班時間打來。. 要知道， 你接起來反而害對方也加班。. 真的不要那麼奴，. 公司好， 客戶還不是不會跑，. 客戶會跑，是因為公司爛，. 那爛公司，你何必待。. 合群一點， 全部準時下班，. 老闆自然也就無話可說。.
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看到這篇想到本魯待過一個奇耙公司. 前公司也是不喜歡員工太早下班. 但是我看前輩下班時間到 留在公司也都在聊天. 於是事情做完後就都準時下班. 小主管也是各種暗示叫我不要太早走. 後來直接不演了 直接把我叫到他辦公室叫我不要下班就走. 老闆不喜歡. 之後我還是一樣準時走 嘻嘻. 直到有一天老闆叫我出
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有什麼好對付的?. 1. 你羨慕他你也跟著準時走啊. 2. 你幫他弄完發個mail TAG一下長官老闆,至少經驗值和老闆能見度有了. 出事時要裁不會先裁你,有功有機會先賞你. 3. 如果做得多拿的也沒比較多,老闆也當沒看見,你就加入準時下班行列吧,. 或是直接換工作了. 說白了職場中有人自願耍廢墊底
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看到這種我就很氣. 我年輕時候去一個公司. 主管有次還故意提早下班. 然後隔天就開罵說我們居然他下班就跟著下班，這三小?. 還有次試用期沒通過，被那主管嗆說:講難聽點我都比你晚下班. 所以晚下班到底是一種甚麼樣可以來比較的概念?. 來，列出相關法條. 但若是員工真有無法加班的理由，是否能夠拒絕加班？
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