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[討論] 討論時不說話的人都在想什麼？

看板WomenTalk (女人話題)作者 (布丁凍)時間7年前 (2017/05/15 21:38), 7年前編輯推噓46(63推 17噓 96→)
留言176則, 89人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
大家好，安安，晚安。 小妹最近有個疑問，討論時不說話的人都在想些什麼呢？ 現在有某堂通識課要做報告，某組員在討論時很少說話、非常少說話 基本上只要是討論報告相關的問題他就幾乎不表示意見 (可是還是會有很認真的表情在看著大家討論 只有在大家討論到某個斷點開始聊天閒扯淡時才會加入話題 但是該組員並沒有不寫作業的意思，還是會乖乖把自己分配的份內工作完成 但是我還是覺得他超不積極的阿..... 上次小妹好不容易約到訪談，在群組問可以一起去的人 問一次，一半的人回了，再問一次，另一半的人回了，剩他(已讀已讀已讀 我只好私訊他有沒有空，結果他馬上回我可以，滿頭問號的小妹順便問他幹嘛不在群組裡回我(還要我私訊你很麻煩欸 他表示：「我想說我去了沒什麼用想說讓其他人先選」 OuO??? 所以說，討論時不講話但是也不會不做份內工作的人，到底在想什麼呢？ 好啦我只是想知道有什麼方法可以讓他開口一起討論嗚嗚QuQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.114.195.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1494855534.A.3CC.html
推
05/15 21:42, , 1F
一直cue他
05/15 21:42, 1F
→
05/15 21:43, , 2F
有些人是害羞+溫吞
05/15 21:43, 2F
→
05/15 21:43, , 3F
從他有交份內作業的情況看來頂多就是不積極，不過你問他
05/15 21:43, 3F
→
05/15 21:43, , 4F
，他還是會回你。
05/15 21:43, 4F
推
05/15 21:45, , 5F
內向
05/15 21:45, 5F
→
05/15 21:45, , 6F
不擅長表達意見
05/15 21:45, 6F
可是我們已經合作第二學期了，大家感情都滿好，而且聊天的時候他也會加入話題啊啊啊（這樣還是會有內向的影響嗎？ 為什麼只有討論時才惦惦QAQ ※ 編輯: JennyFang (140.114.195.74), 05/15/2017 21:49:40
→
05/15 21:50, , 7F
怕被打槍？
05/15 21:50, 7F
→
05/15 21:54, , 8F
他可能沒想法吧 就想說就聽妳們的
05/15 21:54, 8F
→
05/15 21:54, , 9F
不然就是懶得想
05/15 21:54, 9F
推
05/15 21:57, , 10F
他就是跟從者！！！適合別人丟任務給他
05/15 21:57, 10F
→
05/15 21:58, , 11F
他才知道如何做
05/15 21:58, 11F
推
05/15 21:58, , 12F
有些人個性就是這樣 不是所有人都可以像你一樣侃侃而
05/15 21:58, 12F
→
05/15 21:58, , 13F
談
05/15 21:58, 13F
→
05/15 21:58, , 14F
他既然沒有擺爛的樣子你就饒了他吧
05/15 21:58, 14F
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05/15 21:59, , 15F
因為根本不曉得你們再討論什麼，選我正解
05/15 21:59, 15F
推
05/15 21:59, , 16F
跟我好像=_= 不喜歡人多發表意見 如果每個都熟會講話 但
05/15 21:59, 16F
→
05/15 21:59, , 17F
不熟會默默的 怕被討厭
05/15 21:59, 17F
推
05/15 22:00, , 18F
有些人在一群人裡就會處於比較安靜的狀態，不太開口參與
05/15 22:00, 18F
→
05/15 22:00, , 19F
討論可能是對自己不太有自信，覺得提供不了什麼意見，所
05/15 22:00, 19F
→
05/15 22:00, , 20F
以等你們討論完，他再執行就好。應該真的是內向的關係。
05/15 22:00, 20F
所以這種內向不討論真的是無法可解嗎？ 我也不是要一直逼他說話，只是完全不開口真的有點><
→
05/15 22:00, , 21F
以前我當研究助理，被要求參加博班meeting，我根本就
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05/15 22:00, , 22F
不知道他們在講什麼碗糕，只能裝做一副很認真在聽，
05/15 22:00, 22F
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05/15 22:00, , 23F
要我發表意見，我連個屁都放不出來
05/15 22:00, 23F
推
05/15 22:01, , 24F
讓你們這些平凡人表達意見
05/15 22:01, 24F
推
05/15 22:02, , 25F
就詢問他意見啊 但不要讓他覺得是針對他 所以其他組員也要
05/15 22:02, 25F
→
05/15 22:02, , 26F
問
05/15 22:02, 26F
※ 編輯: JennyFang (140.114.195.74), 05/15/2017 22:03:24
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05/15 22:07, , 27F
團體中有一兩個這樣的角色其實滿好 不同個性好比不同意見
05/15 22:07, 27F
噓
05/15 22:10, , 28F
你就想逼他說話啊 他個性就這樣沒礙著你就別強迫別人好
05/15 22:10, 28F
→
05/15 22:10, , 29F
嗎？
05/15 22:10, 29F
推
05/15 22:11, , 30F
有些人就是比較安靜內向 我覺得有做事就好
05/15 22:11, 30F
→
05/15 22:12, , 31F
要為不同的個體設計不同的模式 而非要求全體符合妳的期待
05/15 22:12, 31F
推
05/15 22:23, , 32F
內向不然就是沒什麼意見，只要交付的任務能做好不放馬後
05/15 22:23, 32F
→
05/15 22:23, , 33F
炮我是覺的都ok
05/15 22:23, 33F
→
05/15 22:23, , 34F
會做就很好了...遇過完全不做事的
05/15 22:23, 34F
推
05/15 22:30, , 35F
有時候是覺得討論的人太笨，不知從何救起
05/15 22:30, 35F
推
05/15 22:36, , 36F
推文多數都好溫柔唷> <
05/15 22:36, 36F
還有 100 則推文
推
05/16 10:56, , 137F
大概覺得說不說對整體也不會有影響
05/16 10:56, 137F
推
05/16 11:00, , 138F
之前遇過實驗報告組員完全裝死的 我都已經把家產給她
05/16 11:00, 138F
→
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她還不做... 遇到那種以後只要不擺爛我都覺得很好...
05/16 11:00, 139F
→
05/16 11:14, , 140F
天生個性外向了不起逆...
05/16 11:14, 140F
推
05/16 11:16, , 141F
就沒有想要提什麼意見啊，覺得我想到的大家都有討論到，就
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→
05/16 11:16, , 142F
乾脆不出聲；或是怕自己出聲會搶主導權，不想搶所以不出聲
05/16 11:16, 142F
→
05/16 11:16, , 143F
之類的@@
05/16 11:16, 143F
→
05/16 12:13, , 144F
真的不是每個人都有想法能侃侃而談，有時真的是內向，
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→
05/16 12:13, , 145F
需要主動點她一下，有的時候是想的沒那麼快，加上曾有
05/16 12:13, 145F
→
05/16 12:13, , 146F
過被打槍的經驗，自然就怕主動發言，我就是那種人~~~
05/16 12:13, 146F
推
05/16 12:49, , 147F
不要討論時沒意見 私下又GGYY就好
05/16 12:49, 147F
→
05/16 13:51, , 148F
要說多少話才叫積極?
05/16 13:51, 148F
推
05/16 15:34, , 149F
大家一起討論才能幫助整組進度加快 噤聲的人也超困擾啊
05/16 15:34, 149F
→
05/16 15:34, , 150F
那我是不是也都等別人指派我工作就好 這樣我也少一件
05/16 15:34, 150F
→
05/16 15:34, , 151F
事啊^^
05/16 15:34, 151F
噓
05/16 17:01, , 152F
奇怪欸 就沒想法沒意見無從表達也不行喔 又沒擺爛
05/16 17:01, 152F
→
05/16 17:02, , 153F
尊重人家一點會怎樣嗎
05/16 17:02, 153F
推
05/16 19:19, , 154F
應該是覺得人多嘴雜有方向就直接做就好
05/16 19:19, 154F
推
05/16 19:40, , 155F
抓不到時機
05/16 19:40, 155F
推
05/16 19:51, , 156F
有的人就是沒有主見而已，適合做事務性的工作啊。既然分配
05/16 19:51, 156F
→
05/16 19:51, , 157F
到的工作他都會乖乖做完，就別太苛責了吧
05/16 19:51, 157F
推
05/16 19:54, , 158F
我跟你說，如果遇到那種意見一堆然後事後又擺爛甚至找不到
05/16 19:54, 158F
→
05/16 19:54, , 159F
人的那種才是讓人火大
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推
05/16 19:59, , 160F
並不是所有人都有領導者的資質。大家都做好份內的工作也很
05/16 19:59, 160F
→
05/16 19:59, , 161F
好不是嗎？分組報告本來就是讓大家學會發揮各自的長處
05/16 19:59, 161F
→
05/16 20:15, , 162F
是說他東西都交出來，你也沒抱怨他交出來的東西，那何
05/16 20:15, 162F
→
05/16 20:15, , 163F
不包容一下他的個性...
05/16 20:15, 163F
→
05/16 20:20, , 164F
你這種強勢人我在大學很討厭後來也疏遠了，報告有
05/16 20:20, 164F
→
05/16 20:20, , 165F
參與有做分數不錯就好只是比較溫吞幹嘛非要逼別人
05/16 20:20, 165F
噓
05/16 20:22, , 166F
又沒擺爛，就沒意見不行喔？
05/16 20:22, 166F
推
05/16 21:02, , 167F
lurker的概念 就是在觀察風向
05/16 21:02, 167F
噓
05/16 22:19, , 168F
至少他有參與且完成自己的部分 如果討論時每個人都爭
05/16 22:19, 168F
→
05/16 22:19, , 169F
先恐後搶說自己意見 你覺得這樣有更好嗎 請尊重每個人
05/16 22:19, 169F
→
05/16 22:19, , 170F
的人格特質
05/16 22:19, 170F
→
05/16 22:36, , 171F
那是覺得你們太笨，很難救起 只想做到跟你們差不多就好
05/16 22:36, 171F
→
05/16 22:36, , 172F
多說反而只要多做事 大學通識課報告超常發生
05/16 22:36, 172F
噓
05/16 22:50, , 173F
又不是不做 有的人就沒意見這樣也不行 到底甘妳屁事阿..
05/16 22:50, 173F
→
05/16 22:50, , 174F
.
05/16 22:50, 174F
→
05/17 00:02, , 175F
如果是我我會覺得原po很煩
05/17 00:02, 175F
噓
05/17 01:34, , 176F
有做事還要被你拿來公審哦 好可怕呵呵
05/17 01:34, 176F
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