[問題] 當主管或是資深的條件?已回收
說真的
在台灣的人力市場條件
1.開低薪 2.學歷 3.年資...
在目前的小公司中，也有看過之前際遇不順
來這間小公司五年 27歲 28歲升一個小業務主管的女生
那所謂的實力以及升主管標準到底是甚麼?
一樣五年年資，有人混，有人只是打醬油，判定為何?
像我這種不愛交際，公司聚餐，員工旅遊都不太愛去跟老闆演戲的人
都在忙自己副業的人，適合甚麼樣的位子?
謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.109.107
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※ 編輯: njp2942u4 (203.67.109.107), 06/18/2016 04:15:55
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那如果是跳到其他公司 當空降?
※ 編輯: njp2942u4 (203.67.109.107), 06/18/2016 10:36:44
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