Re: [閒聊] 希望大家遇到爛公司都可以果斷離職已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (mamaes)時間10年前 (2016/06/15 13:47), 10年前編輯推噓0(116)
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在職場版常看到遇到【奧公司】的【面試】與【職場環境】經驗文, 當【個人】遇到這種鳥事好像只有三種處理辦法, 1.上ptt的職場板來po洩恨文, 再繼續找工作 2.去勞工局匿名檢舉, 然後離職 再繼續找工作 3.自認倒楣, 然後離職 再繼續找工作 但是如果有一天, **當個人應徵工作時,因為不願意給公司某些資訊,而選擇不進這間公司 但是全台灣的公司在應徵員工時都要求一樣的資料時, **當個人因為公司明顯違反勞基法,而選擇離開這間公司 但是全台灣的公司都用一樣的方式在管理勞工時, 我們這些【個別勞工】還可以有什麼樣的未來? 還是我只是想太多了 ※ 引述《tiger33 (穿薄紗)》之銘言: : 公司算是服務業 : 上班時間為早上九點至下午六點 : 中午十二點休息至一點半 週休二日 見紅休 : 因為是服務業的關係都會有很多客人來電 : 公司要求我們業務須輪流在下班時 : 將公司電話轉接至個人手機 : 也就是說如果晚上有客人打電話到公司 : 就會自動轉到我的手機 : 我就必須接電話! : 最可憐的是週五轉接的同事 : 她根本週末都無法好好休息!! : 有一次我同事記錯不小心在週五轉成我手機 : 我那個週末差點崩潰 : 想睡到自然醒都不行! : 連晚上十點都可能有客人來電! : 從那之後我就覺得週五轉接的同事超偉大! : 另外 : 公司每個2~3個月會參加在世貿的展覽 : 大家知道世貿的展覽都是週五六日一 : 也就是說我有兩天的休假日是在工作 : 公司不但不提供補休或加班費 : 更說 如果不能到 須以事假請假! : 我真的覺得超不合理! : 公司說因我們每天上班時間實際是7.5小時 : 不足8小時 所以blah blah blah… : 所以!! 5/1勞動節 不放假 : 5/1勞動節 不放假 : 5/1勞動節 不放假 : 5/1勞動節 不放假 : 5/1勞動節 不放假 : 5/1勞動節 不放假 : 真是太令人憤怒了 : 所以我們5/2 一樣還去上班…… : 令人憤怒的不只一件事 : 公司有個line的客服 : 規定我們業務每天輪流要去回客人 : 有時候不是我們不回 : 是真的忙到沒時間回啊!!! : 今天更誇張了 : 開會主管先說 老闆希望我們訂出回覆時間 : 最後討論出來上班時間的話 半小時內回覆 : 下班時間及週末 一小時內回客人 : 說到這我已經在大翻白眼了 : 更誇張的是 主管說 若超過上述時間回覆 : 要罰錢 : 要罰錢 : 要罰錢 -- 上善若水,水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾於道。 居善地,心善淵、與善仁、言善信、正善治、事善能、動善時。 夫唯不爭,故無尤。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.15.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1465969638.A.BE3.html ※ 編輯: mamaes (122.121.15.179), 06/15/2016 13:49:04

06/15 13:52, , 1F
沒有未來
06/15 13:52, 1F

06/15 14:27, , 2F
如果他要的資料違法 可以告或檢舉,不違法那就是跟你不合
06/15 14:27, 2F

06/15 15:29, , 3F
台灣現在的勞資環境與勞基法,根本完全傾向資方阿
06/15 15:29, 3F

06/15 15:30, , 4F
個別勞工怎麼玩得過資方法人團體
06/15 15:30, 4F

06/15 15:49, , 5F
比較懷疑會問這問題的到底丟過履歷表沒?就算是鬼島,在你
06/15 15:49, 5F

06/15 15:50, , 6F
想到之前如果真已經是這樣的話,早就民不聊生到極致,你恐
06/15 15:50, 6F

06/15 15:51, , 7F
怕也沒有那個閒情逸致問這問題了
06/15 15:51, 7F

06/15 15:51, , 8F
鬼島還是有住人的好嗎?
06/15 15:51, 8F
文章代碼(AID): #1NOElclZ (WomenTalk)
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