Re: [舉手] 自尊/挫敗/妥協/態度,跟工作有關

看板Virgo (處女座(8/23-9/22))作者 (smile5577)時間11年前 (2015/01/20 13:46), 編輯推噓0(003)
留言3則, 1人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
不知道原PO您是從事什麼樣行業?原職位是做什麼的? 我是處女女O型,過去也會為了工作的事情掉眼淚,剛畢業進入職場的新環境不習慣, 在工作最忙的時候,每天下班騎摩托車從板橋一路哭回中和,自責自己能力不足, 為了不被爸媽發現我在職場受挫,還要在樓下的便利超商坐著, 等到心情平復,眼睛鼻子都不紅了才進家門。 後來有一天突然醒悟,不想再被被老闆這樣糟蹋,決心離開,進入一家有規模的公司, 才了解到以前幾乎是快把命賣給老闆是多麼不值。 現在我從事補教服務業(其實我真的不知道該如何形容這行業,就像地球村那樣賣課程) 擔任櫃台人員時,遇到形形色色的人,經驗累積後,越來越能對客人的脾氣有所了解, 從以前天天抱怨某些人根本有病,到現在處之泰然。 看原PO寫的內容,基本上有些難判斷您的處理方式,到底符不符合公司需求? 我以兩個面向來說: (一)公司體恤員工,長官了解客服人員每天面對幾千人,總有1%的怪人 當遇到可以體恤員工的長官時,不妨直接將整個狀況報告給長官知道, 特別強調「這位客人堅持我們遲兩分鐘回報,為此異常憤怒」, 讓公司知道,這位客人狀況特殊,我們是按標準作業進行,並無怠慢, 多的那兩分鐘,是再次確認,沒有為時間搶快,胡亂行事。 甚至,如果您判斷這位客人的特殊狀況,如果未來再與公司合作, 將會使公司權益受損,可以更進一步諫言,此客人若持續與公司來往, 將使公司怎樣怎樣...,建議不宜再合作等等,讓公司上層知道, 你的這兩分鐘,是在為公司的未來考慮,盡心盡力。 (二)長官注重績效,完全不會分析是非對錯 這時,您只能將此事往肚裡吞,明確告知方才狀況,聽從公司的作法, 若長官不滿意您的處理方式,就改變方法吧, 學習事情別往心裡頭去,客服不是受氣包,你也只是按公司標準作業進行而已。 所以,如果我是客人,聽到您那句「我自請公司懲處」,不但沒有感覺到您的誠意, 反而覺得您把自己放太大了,客人要針對的是公司抱怨,不是您這個人, 罵的對象不了解自己的意思,又不能收回方才說的話,只好真的遷怒您。 悶虧吃多了,就會累積經驗,以後也知道如何面對類似的狀況, 我自己漸漸喜歡待在服務業,也是覺得如此看到人的百態,頗有收穫與樂趣。 希望能幫助到您,別給自己太大壓力了,加油! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.188.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Virgo/M.1421732789.A.68A.html

01/20 14:55, , 1F
感謝你!我會檢討一下"自行懲處"這樣的話合不合適,第一
01/20 14:55, 1F

01/20 14:57, , 2F
時間那是我想到因為2分鐘能處理的方式,沒想到客人可能別
01/20 14:57, 2F

01/20 14:59, , 3F
有涵義。客服果然是一種專業。我是行政!
01/20 14:59, 3F
文章代碼(AID): #1KlUkrQA (Virgo)
文章代碼(AID): #1KlUkrQA (Virgo)