Re: [討論] 未來的職場結構人力被取代?已回收

看板MenTalk (男人話題)作者meowyih (meowyih)時間11年前 (2015/04/17 22:22)推噓0(0推 0噓 5→)

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※ 引述《IfIknew (早知道)》之銘言： : 大家好，我是念資訊/數位化相關的科系畢業，最近常在想一個問題， : 是學校老師從來沒說過的，基本上，把所有的東西資訊化或數位化， : 主要是為了增加效率，集中管理，節省成本，但這之中很大的一件事情就是 : 人力會不斷地被取代，先不講以前工業革命後的改變，近年來科技突飛猛進， : 已經有非常多的工作被科技發展取代，例如前陣子炒得沸沸揚揚的收費員等。 : 現在各個產業也都結合雲端科技作執行和管理，最淺而易見的是網路商城這類的行業， : 很多人已經網購習慣，基本上除非無聊或是有試穿需求，否則不太踏入店裡面去 : 購買服飾，想聽聽大家的想法，在未來可能短暫的十年內，高度資訊化/數位化的世界 : 裡面，原本較低階層的工作人員何去何從，雖然說提昇自己是無可避免， : 大家都應跳出舒適圈，但是在設計/開發這類較高階層的工作市場， : 真的有需要或說可以容納這麼多人嗎? 既然你提到了工業革命，工業革命前，社會六到七成的人都在從事農業與畜牧業，因為要這麼多人才有辦法製造出足夠 (其實還不夠) 所有人吃喝的糧食。工業革命後這比例急速下降，今天從事類似行業的連一成都沒有，以你這麼說，現在不就 50% 的人都是失業的嗎? (啊，有些歐洲國家快了... :p) 一種工作類型消失，一定會有另一種新的工作類型產生，這一百年來新發展出來的工作種類遠比消失的多上百倍。當然其中有些在定義上甚至道德上很有爭議，因為過去所謂的 "工作" 多少有 "對人類社會有所貢獻" 的意義在裏面，但這幾十年來很多新興的 "工作" 開始挑戰這項基本的概念，原因還是回到第一段說的，製造維持人類生存的物資所需的人太少了，新發展出來的工作變的越來越沒有 "貢獻" 是不得已的事。本來想寫幾個明顯對人類沒 "貢獻" 的這二十年來才發明的工作，不過... 讓我把 code 寫完再來。= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.110.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1429280548.A.6BC.html ※ 編輯: meowyih (1.163.110.71), 04/17/2015 22:22:52

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