[閒聊] 讓人討厭的老闆言行已回收

看板MenTalk (男人話題)作者chungrew (鬱金香的花海)時間13年前 (2013/04/06 15:55)推噓0(1推 1噓 2→)

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http://ppt.cc/LudU http://ppt.cc/g~E0 這是親藍色的聯合報的報導，有關於最近的賴素如貪腐事件這一次的新聞，給了我很大的觸動倒不是因為藍綠因素，我總覺得，有些價值，是超越藍綠的。知法犯法的人，更加卑劣。義正詞嚴反貪腐的人，自己卻收錢，更加讓人反感。但這些都沒有觸及到問題的核心，探究到發生問題的根源是什麼？我認為，老闆的領導能力，是問題的核心所在。老闆接收別人反映給他的資訊，竟然如實告訴某人：『誰誰誰講你怎樣怎樣』那接下來，被講壞話的人，當然會有所『回報』，哪以後誰敢這樣講話呢？所謂政治，就是社會價值做權威性的分配，只要我們還是人，就脫離不了政治影響不管辦公室還是實驗室，都會有政治存在，也免不了會有打小報告的人重點是，領導者的態度是否成熟？管理是否得當？很遺憾的是，我還真的碰過主觀性很強的老闆，他認定你很優秀，值得信賴你做什麼事，他都很OK。反之，被打入黑名單者，有什麼待遇就不用說了但是，主觀性強，未必就會犯錯誤，老闆往往對自己看人的眼光很自信重點是，有人跟你反映，手下的人有問題的時候，應該如何處理？方法其實有很多，或者可以用技巧性的暗示，保存下屬顏面。或者敲打敲打下屬。馬英九做了最糟糕的選擇，不只沒有任何作用，還讓事態惡化，變相挑起衝突在這種老闆手下做事，還是明哲保身最安全。保持公務員心態，這樣就好。總之，能幹就幹，不能幹就混，一切不求有功，但求無過，事情就不會找到你身上否則，你要是看不慣，多跟老闆反映兩句，不只老闆對你有看法，老闆身邊的紅人事後也會對你打擊報復，當真是何苦來哉？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.123.145 ※ 編輯: chungrew 來自: 114.41.133.235 (04/06 15:58)