Re: [閒聊] 有人碰過上班擺老的嗎已回收

看板MenTalk (男人話題)作者yabia1357 (yabia)時間13年前 (2013/01/29 13:35)推噓8(8推 0噓 3→)

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※ 引述《btpo (星光)》之銘言： : 真的覺得滿不爽的 : 每次嘴巴都說都是一體的要互相拉 : 老是有問題就丟著叫下一班的人解決 : 出意見很快~~~~~~說到要做理由一堆說會有多危險多危險 : 教人家怎麼做~~時間到下班跑的跟飛一樣 : 廠商來工作還會找不到人 : 每年考績優良~~~50幾歲還真的只是出張嘴的年紀~~ 這種人很厲害阿~ 你要多跟他學習~ 他50幾歲,這麼混還能在公司活得好好的,沒有被火掉,就表示他有超乎你想像的能耐;你要秉除對他既有惡劣觀念,要多觀察他,多跟他互動(拍他馬屁,假裝很真誠,但都跟他講屁話),去跟他學習"作人作事"的道理~ 你不一定要變得跟他一樣,不要成為像他一樣的一個爛人,但是,你可以學習他在逆境中順水過活的"智慧"~ 我們可以把事(工作)作得好,但是又能"躲過許多爛坑",好好保護自己,讓生活過得更好!! 我推版上許多人推文中說的:"下班就開跑了~" 你自願無給薪加班就代表你很認真工作為公司謀福利? 你認為老闆看得到並且覺得你是可造之材? 我想如果你社會待久了,你就會發現,在台灣或中國,大概一千個老闆看有沒一個會真正感受到你的真誠,覺得你是個可栽培的好員工~ XD 我在某藥廠賣藥賣到成為業界稍微有點名氣的業務,以醫藥界那種保守的產業, 你就能猜出我付出過多大的努力;離開該藥廠後,本來以為這樣的資歷可以上不錯的藥場,結果呢?? 外商都是由一群彼此認識的人互拉進去的,你如果人脈不廣,是絕對不會有機會進去的. 台廠呢? 公司主打人海戰術,讓業務們彼此互鬥互相競爭,不行的自然會被淘汰,反正對公司來說:"只要有賣出貨,公司有賺,管他是誰賣的或怎麼賣的,都沒關係." 台廠沒有多少很有體制且完完整整的教育訓練跟升遷制度,絕多數作業務的,就是讓你當基層業務當到老死(假如你還能賣得不錯的話)~ 所以,在台灣,別太有想法說你要怎麼打拼努力當個公司的最強戰將! 你要想的是怎麼在這間公司讓你學到最多東西,認識最多人脈,然後如果有機會就跳到更好的公司去! 除非,你老闆是個不錯的好人!! 那麼,這間公司才夠格讓你為它打拼!! 慣老闆太多了!! 以上,是我這個"前"超級業務的經驗,參考一下. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.242.119