Re: [請益] 大家會注重錢還是生活品質呢?已回收

看板MenTalk (男人話題)作者 (.<---笑點 謝謝)時間13年前 (2012/12/15 10:39), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《gp125 (川)》之銘言: : 小弟25歲,學的是社會福利相關學系 : 退伍一個月,找了一陣子的工作 : 不是需要有經驗就是希望是女生... : 好不容易某協會通知面試 我在這個圈子打滾過一陣子 只能說這個圈子很窄 薪水也就那樣 對新鮮人來說 也許35k up 年終一個半月是覺得還算不錯的選擇 尤其是社工社會特教類這些科系畢業的 本來就相對難找薪水比較好的工作 可是就算你兩年後升到督導 也不過就四萬 往上沒有了 如果你有想在這個領域待 那我建議你往公立醫院找 而不是私人基金會或協會 因為公家機關至少你六日加班會給你補休 而且大部分公立醫院標到這種案子 也比較不會注重績效(當然勞工局會要求 但就是達到就好) 私人基金會就相對會更用力去做這塊 或是做滿兩年 往勞工局的個案管理員去找 就偏行政 休假也多(公家機關) : 職務是就業服務員(勞工局委託) : 工作內容是幫身障朋友尋找工作使他們能靠自己工作有正當收入 : 然後要常常跑個案所工作的地點並督導他們,做評估最後結案. : 由於是和企業主簽契約的,如果負責的個案出包或是曠職 : 就服員就必須接手完成剩下的工作(清洗地板,打蠟,打掃廁所) : 星期六和日也必須出勤去做清潔 這就是我覺得這行最辛苦的地方 也是必須要有強大的熱情去支撐 我沒做過第一線的就服員 因為我不太願意"幫"個案作他們的工作 因為這些身障朋友可以找到的工作不外乎清潔、洗車、資源回收等等 我在精障領域又特別容易遇到烙跑學員 所以我一直都沒轉到前線去 而是當專案管理人 領一樣的錢 但是是純行政工作 最多就支援 (不過因為被發現太爽了 所以這個職務後來被勞工局降薪XD 我也就離開了) : 因為裡面有一個系上的學姊(沒圖sorry),所以主管們也比較注意我 : 雖然是無打卡制又有35k,但聽到月休四天(運氣好五天,六日不能休) 月休四天絕對是不合理的 如果你有機會 去找勞工局這個案子的補助辦法 他會標明時薪 還有加班費 絕對是按照正常一個月一~五上班的規格下去算的 簡單的來講 就是你被協會凹囉 : 不定期加班... : 面試中場休息時間其他三個來應徵的人都落跑了 : 自己也多少有些猶豫... : 或許有人會酸新鮮人可以領35k還在哭什麼 : 但我覺得自己的身體只有一個,要為了錢去操還是顧好身體 : 更別說平常還有在運動及進修日文了... : 常常覺得自己退伍一個月還窩在家找工作 : 身為一個男人像廢物一樣很沒用 : 乾脆有工作就去做了 : --------------------------------------- : 各位會為了錢犧牲還是會以生活品質為主呢? 以過來人的經驗 我建議你騎驢找馬啦 因為這種案子其實不算穩定 每年都要招標(當然標到的機會非常大啦) 只是你很難說勞工局過兩年會不會想降薪水 或是改編制 或是有其他有的沒的要求 但你如果對這樣的薪水很滿意 那是可以慢慢熬慢慢換機構然後越來越爽啦 (我就有認識某公立醫院就服員督導過得爽爽 加班費請滿但從來不加班XD) 先跟你分享囉 有問題可以再問我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.123.208
文章代碼(AID): #1Go-Bk0f (MenTalk)
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