Re: [請益] 大家會注重錢還是生活品質呢?已回收
看板MenTalk (男人話題)作者weinberger (.<---笑點 謝謝)時間13年前 (2012/12/15 10:39)推噓0(0推 0噓 0→)留言0則, 0人參與討論串3/5 (看更多)
※ 引述《gp125 (川)》之銘言:
: 小弟25歲,學的是社會福利相關學系
: 退伍一個月,找了一陣子的工作
: 不是需要有經驗就是希望是女生...
: 好不容易某協會通知面試
我在這個圈子打滾過一陣子
只能說這個圈子很窄 薪水也就那樣
對新鮮人來說 也許35k up 年終一個半月是覺得還算不錯的選擇
尤其是社工社會特教類這些科系畢業的 本來就相對難找薪水比較好的工作
可是就算你兩年後升到督導 也不過就四萬 往上沒有了
如果你有想在這個領域待 那我建議你往公立醫院找 而不是私人基金會或協會
因為公家機關至少你六日加班會給你補休
而且大部分公立醫院標到這種案子
也比較不會注重績效(當然勞工局會要求 但就是達到就好)
私人基金會就相對會更用力去做這塊
或是做滿兩年 往勞工局的個案管理員去找 就偏行政 休假也多(公家機關)
: 職務是就業服務員(勞工局委託)
: 工作內容是幫身障朋友尋找工作使他們能靠自己工作有正當收入
: 然後要常常跑個案所工作的地點並督導他們,做評估最後結案.
: 由於是和企業主簽契約的,如果負責的個案出包或是曠職
: 就服員就必須接手完成剩下的工作(清洗地板,打蠟,打掃廁所)
: 星期六和日也必須出勤去做清潔
這就是我覺得這行最辛苦的地方 也是必須要有強大的熱情去支撐
我沒做過第一線的就服員 因為我不太願意"幫"個案作他們的工作
因為這些身障朋友可以找到的工作不外乎清潔、洗車、資源回收等等
我在精障領域又特別容易遇到烙跑學員 所以我一直都沒轉到前線去
而是當專案管理人 領一樣的錢 但是是純行政工作 最多就支援
(不過因為被發現太爽了 所以這個職務後來被勞工局降薪XD 我也就離開了)
: 因為裡面有一個系上的學姊(沒圖sorry),所以主管們也比較注意我
: 雖然是無打卡制又有35k,但聽到月休四天(運氣好五天,六日不能休)
月休四天絕對是不合理的 如果你有機會
去找勞工局這個案子的補助辦法 他會標明時薪 還有加班費
絕對是按照正常一個月一~五上班的規格下去算的
簡單的來講 就是你被協會凹囉
: 不定期加班...
: 面試中場休息時間其他三個來應徵的人都落跑了
: 自己也多少有些猶豫...
: 或許有人會酸新鮮人可以領35k還在哭什麼
: 但我覺得自己的身體只有一個,要為了錢去操還是顧好身體
: 更別說平常還有在運動及進修日文了...
: 常常覺得自己退伍一個月還窩在家找工作
: 身為一個男人像廢物一樣很沒用
: 乾脆有工作就去做了
: ---------------------------------------
: 各位會為了錢犧牲還是會以生活品質為主呢?
以過來人的經驗 我建議你騎驢找馬啦
因為這種案子其實不算穩定 每年都要招標(當然標到的機會非常大啦)
只是你很難說勞工局過兩年會不會想降薪水 或是改編制
或是有其他有的沒的要求
但你如果對這樣的薪水很滿意
那是可以慢慢熬慢慢換機構然後越來越爽啦
(我就有認識某公立醫院就服員督導過得爽爽 加班費請滿但從來不加班XD)
先跟你分享囉 有問題可以再問我
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