Re: [閒聊] 台灣人的島國心態真的很嚴重
※ 引述《chungrew (大阪、京都、奈良!!!)》之銘言:
: 這篇是閒聊文,大家隨意看看就好,不喜勿入
: 最近看到辦公室的現象,有感而發 所謂的辦公室政治,真的是無所不在
: 比較會討好老闆的人,自身沒什麼能力,也可以混得如魚得水
在國外也是啊
有一期哈佛商業評論就在講辦公室政治是一個一直存在很難避免的東西
只能去減少他的傷害
而且我只能說人際往來也是一種能力
不然每個業務都像工程師個性
還能賣東西嗎
: 苦幹實幹的人,如果不會作人,不能討老闆歡心,下場就不太好,甚至會被噹
我做科學的人
我遇到的很多教授都說過類似的話
一個好的東西不是做出來就是滿分了
而是要呈現在眾人面前是滿分時才是真的滿分
不然為什麼碩博班都有專題研討的課程
一個presentation能力差的人
連在學術界都不能生存
如果台灣過去的價值是認為我乖乖聽話認真做
成果讓人認可的責任就可以交出去的話
這才是錯得
我反而覺得這是不負責任的心態
: 還好我自己跟老闆關係很好,工作也還OK
: 台灣人的特性,就是內鬥內行,喜歡在很少的資源上爭來搶去
不就是因為資源少才要爭?
: 小鼻子小眼睛,重視眼前的蠅頭小利,欠缺長遠的目光
現在都活不下去 請問怎麼活到將來
你以為每個人都連勝文?
: 島國心態的狹隘與自私,嶄露無疑
這種說法近似於犬儒了
英國 日本 都是島國 南韓某種程度上也是島國
: 台灣人欠缺的品質,就是誠信與凝聚力
: 有的人就是喜歡作弊、造假,作實驗要弄個假DATA,不知道有什麼意義?
你是說南韓論文造假的事件嗎
: 看到現在韓國人拚經濟,人均所得已經把台灣人幹掉了,覺得並不意外
: 性格決定命運,台灣人的工作倫理越來越欠缺,真是讓人悲觀
我只能說你的抱怨非但跟解決問題一點關聯性都沒有
甚至連抱怨的切入點都不對
什麼叫台灣人工作倫理欠缺
與其打這種高砲不如說
你同事你老闆哪裡做不好
如果你在他們位置如何做的更好
少放一點台灣人就是如何如何的大絕
要學我之前在放 你起碼也點出問題核心點和可能的解決之道
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