[書籍摘選]變性能不能讓你加薪?

看板transgender (變性)作者 (寶塚男角 Miki)時間16年前 (2010/02/13 14:40), 編輯推噓7(7010)
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「超爆蘋果橘子經濟學」中有這麼一段,探討 性別的不平等。女人不僅僅是會因為生理期、 產假、育嬰,而被給予較少的薪資和較差的職 位,就連男變女的變性人,不可能會有生理期 、產假的女人,也一樣會被歧視。 在本書第89頁,「變性手術能為你加薪嗎?」 中提到,克莉絲汀‧舒爾特(Kristen Schilt)和 馬休‧魏斯沃(Matthew Wiswall)發現,女人變 成男人後所賺的錢比之前高,反觀男人變性為女 人後,賺的錢少了三分之一。不過此研究樣本數 很小,只有14位男變女,與24位女變男,而且研 究對象來自專業變性人(Professional Gender Crosser,指醫生、律師、教授等專業) 在本書作者前作「蘋果橘子經濟學」中也有提到 一個類似的現象「男性名字雌性化」,意指本來 給男生用的姓名,給女生使用。比如Leslie這名 字。但反過來並沒有「女性名字雄性化」,也就 是女生名字給男生用,為何? 原因也是性別的不平等,之前我在某新聞看到, 如果有女生取男生的名字,在晉升為法官、高 級官員等的機會,比取女生名字的女生來得大。 但沒有父母會希望自己兒子職業地位變得比別人 差,自然沒人會給自己兒子取女生名字。 -- 我的blog : http://mikimotoh.blogspot.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.209.223 ※ 編輯: MikimotoH 來自: 118.169.209.223 (02/13 14:43)

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雇主以「因為女生可能會請生理假、可能會因產假而中斷
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工作太久,而提高風險,使得雇主對於女職員投資意願低落
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,這都是屁。就算有一個女人從不請生理假、不請產假、不
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育嬰、絕不會中斷工作一陣子,雇主也不會把她當成男人同
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等看待,只因為她是女人。這就是性別偏見的證據。
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男>女>FTM>MTF 戰
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MTF想當法官、檢察官應該不可能,筆試過了還有面試
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而且有身家調查
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推倒一整棟樓
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這是啥 乾脆再來個"TS跟你想的不一樣"算了
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FTM>MTF???
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原來我自甘墮落,從最高等的男,變成最低等的MtF........
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FTM>MTF
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社會多少還是有男優越於女的價值觀在
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所以女變男會比男變女好一些些些...
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02/16 23:02, , 16F
如果是豆腐腦加白目,變不變性薪水大概都加不了多少吧?
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也看行業吧 遇到不平等的時候還真不知道要用哪個性別去爭取
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文章代碼(AID): #1BTabIFR (transgender)
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