[討論] 個工的老闆怎麼知道客人做半套還全套?

看板sex (西斯 性愛)作者 (西斯版匿名帳號)時間10年前 (2016/03/19 23:37), 編輯推噓7(9211)
留言22則, 16人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
想請問經營是有門牌的獨立套房 不是公寓式很多小姐 進去後 只會有小姐1個人 不會有幹部或別的小姐 只有你跟小姐2個人 錢就是給小姐 不會有付錢給別人或小姐收了後要統一拿給另一個人的狀況 跑了幾年個工 看起來房間內 也不像有裝攝影機的樣子 也從沒有聽到過小姐 要小心偷拍之類的話 我想客人有沒有來 可以透過電話得知 待的長短 可以從門口的監視器出入時間得知 但當服務分半、全套時 2個服務時間又都一樣 沒有區分時 老闆收錢是怎麼知道客人半套還全套? 還是算保險套? 這好像是唯一能判斷的依據 那如果客人做全的、沒有用保險套或自備 而且自備更薄的套子的客人不在少數 那小姐不就可以暗幹了??? 反過來說 如果保險套品質不好或客人狀況不好用了2個 小姐不就要賠錢? 所以老闆收錢時是怎麼判斷的? 最近就遇到小姐 少收錢的狀況 也是第一次遇到 但有個前提是有加鐘 還有就是跟她互動不錯 基本半套她本要退我 但還是堅持給她 可是事後升級的錢 她也很堅持的不收 我本來還想偷放的 但她看到後 有點生氣說給了就不要來 真的沒有關係 我就厚著臉皮收回口袋了 補個西斯點: 加鐘的半套 但她就比之前更主動的挑逗我、親耳朵、吹氣 從胸部往下親 吹gg 抓我的手去抓她胸部 各種輕工 我受不了就說要做就做了 還主動往鏡子移動 用背對式 手往後抓著我的30公分自己放進去 從鏡子看她被我幹 滿有成就感的 -- -- 本帳號為匿名帳號,發文前請留意相關規範,勿來信約炮。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.88.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/sex/M.1458401846.A.F62.html

03/19 23:38, , 1F
看你眼袋(誤)
03/19 23:38, 1F

03/19 23:38, , 2F
你住海邊?
03/19 23:38, 2F

03/19 23:39, , 3F
看你的腳步有沒有虛浮
03/19 23:39, 3F

03/19 23:41, , 4F
有請小商人
03/19 23:41, 4F

03/19 23:42, , 5F
最近這版一直在促進經濟啊
03/19 23:42, 5F

03/19 23:42, , 6F
看你買幾片燒餅
03/19 23:42, 6F

03/20 00:15, , 7F
看你穿幾件內褲
03/20 00:15, 7F

03/20 00:22, , 8F
老闆一律都收半套拆帳的錢 全套小姐自收所以可以議價
03/20 00:22, 8F

03/20 00:23, , 9F
我猜的
03/20 00:23, 9F

03/20 00:25, , 10F
03/20 00:25, 10F

03/20 00:59, , 11F
應該是不管客人上門做了什麼服務,老闆都收固定的錢吧
03/20 00:59, 11F

03/20 01:00, , 12F
有升級的就小姐的額外收入 猜的
03/20 01:00, 12F

03/20 01:41, , 13F
有攝影機吧
03/20 01:41, 13F

03/20 01:46, , 14F
小姐不能帶錢不就好了 ,出來錢全部拿出來,妳能藏那?
03/20 01:46, 14F

03/20 02:02, , 15F
如果客人跑去跟老闆講 她就不用混了 何必冒這風險
03/20 02:02, 15F

03/20 06:20, , 16F
1.進去老闆就會先收錢了 2.小姐服務是小姐另外自己收
03/20 06:20, 16F

03/20 06:21, , 17F
例如老闆收2K 小姐0.3收500 1s看收多少 這樣算
03/20 06:21, 17F

03/20 06:22, , 18F
按摩養生也是一樣的道理 老闆先收 或是 你做完服務
03/20 06:22, 18F

03/20 06:23, , 19F
小姐給老闆固定的錢例如你拿2.5k給小姐 他給櫃檯2k
03/20 06:23, 19F

03/20 06:24, , 20F
老闆基本上就是收固定的錢 額外服務是小姐在收的
03/20 06:24, 20F

03/20 09:12, , 21F
樓上好專業
03/20 09:12, 21F

03/21 15:54, , 22F
老闆抽固定錢 這樣才能鼓勵想多賺的小姐提供額外服務啊
03/21 15:54, 22F
文章代碼(AID): #1MxN8szY (sex)
文章代碼(AID): #1MxN8szY (sex)