Re: [苦惱] 生完到底要不要繼續工作

看板marriage (婚姻)作者chika0202 (圓圓臉圓圓)時間13年前 (2013/06/19 08:33)推噓9(9推 0噓 4→)

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原文述刪 (內容有點偏向媽寶版業務了，如有不適需刪文再告知) 我自己的狀況是：生完後請了2個月的產假+6個月育嬰假(考量餵母奶+勞保六成薪) 這8個月中，開心--看著兒子一天一天的成長，甘之如飴。疲憊--8個月幾乎完全待在家，沒有周休二日、沒有放假，加上孩子整天都是自己帶、很黏自己不黏爸爸，除非他睡覺，否則幾乎沒有私人時間，甚至半夜哭醒也不要爸爸哄...囧請完假後，孩子給保母帶，老實說，一開始真的不捨得也不放心，但，隨著和保母每天溝通後，現在孩子白天給保母帶得很好，孩子每天也很開心的去保母家..(現在快10m，每天一大早就起床等著我們幫他穿衣服、帶他去保母家，我們動作慢他會在旁邊催促..) 至於開始上班的自己，雖然有上班的壓力，但在育兒的部分反倒是種喘息，況且能有自己的時間去達成自我實現的部分，對自己的身心某方面來說反倒是有益的。不過，請完長假回去上班後可能會遇到的問題是： 1.雖然留職停薪，但回來後工作職位卻被調動。 2.即使留在原單位，所有的同事及業務都是你熟悉的，但其實你熟悉只是你請長假之前的部分，再請假期間，會發生很多你不知道的事情，大家都往前走了，只有自己還在8個月前，這種感覺其實很奇怪，明明很熟悉卻又感覺很不熟悉甚至無法融入。所以，我離開了原工作，但孩子給保母帶，也讓我可以安心找下一份工作。總之，上面講了一大堆，回歸主題，關於生完孩子後到底要不要工作： 1.如果經濟狀況允許，可以先利用2個月產假帶帶看，畢竟孩子出生後天生氣質如何、身體狀況如何，都要出生才知道，如果又考量到要餵母奶，請假的狀況下是比較方便的。(育嬰假可以事後請，但建議提早講、也可以提前結束、最長可以延至2年，再根據孩子的狀況、家庭經濟..等去做調整和取捨。) 2.新聞只會報導出事情的保母，不會報導把孩子帶的很好的保母，只能說，找到好的保母、適合自己及孩子、可溝通的保母真的很重要。(如何找到好保母，去媽寶板搜尋一下就有很多文章了。) 3.老公的支持及幫忙也很重要，孩子黏主要照顧者很正常，因此次要照顧者更應該要多花點心力去建立與孩子之間的關係，否則，孩子黏媽媽，爸爸哄不動，媽媽完全沒辦法休息、心情更無法調適，真的會很累。( 我兒子小的時候，有時後不明原因的哭會讓我覺得很煩躁，和老公講話就更沒耐性，會覺得這個人沒有功能又很煩..) 4.工作的部分大概就像我上面講的那樣，得自己去做取捨了。以上只是我自己的經驗啦，就參考看看囉~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.94.77