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討論串[心情] 職場表現被不公允比較該如何調適
共 3 篇文章
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#3
Re: [心情] 職場表現被不公允比較該如何調適已回收
推噓5(5推 0噓 3→)留言8則，0人參與, 最新作者deepworld (曙光)時間10年前 (2016/05/06 23:45), 編輯資訊
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你好，. 首先針對你的心情，先說些老派重複的話，給你建議. 職場是漫長的過程，長官同事也許因為一時的表現而有不同評價，. 但評價是不斷流動的，只要你繼續保持認真努力，也許一時被取代. 但遲早會拿回應有的評價。. 建議你現在把注意力，放在多學到東西上面，. 至於被重用等等之類的，那種東西本來就需要"機
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#2
Re: [心情] 職場表現被不公允比較該如何調適已回收
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者girl6228 (Grace)時間10年前 (2016/05/06 22:37), 編輯資訊
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用我自身經驗回給原po參考看看. 當初我到新單位的時候，我師父也是非常忙碌，他除了要把工作交接給我，還要接其他人的工作. 他用兩個禮拜接別人的工作同時教我（基本上一天我只能學習一個上午，有時候更短）. 跟原po遇到的問題一樣，我問他他也幾乎沒時間回我（其實到後來我學著不問，自己找答案）. 有時候指導
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#1
[心情] 職場表現被不公允比較該如何調適消失
推噓14(15推 1噓 47→)留言63則，0人參與, 最新作者tiamo時間10年前 (2016/05/06 21:33), 10年前編輯資訊
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在新公司任職滿五個月，工作前三個月，自認為表現不太理想，. 原因除了是我理解力不夠以外，覺得最大的問題是人員的問題，. 當初帶我的同事因為自身工作非常繁忙，幾乎沒有時間理我，. 很多工作項目都只是口頭帶過並沒有親自帶過我，講解得十分草率，. 也因為他的繁忙，常常有時候問題發問了以後都要等很久才能回覆
(還有759個字)
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