Re: [心情] 性騷擾申訴不成立,很不甘心

看板WomenTalk (女人話題)作者 (a balanced life)時間6小時前 (2026/03/10 01:35), 6小時前編輯推噓1(100)
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各位晚安,我是錢律師。本人建議您的朋友A可以考慮就其遭性騷擾乙事另外對她的老闆 提起民事訴訟(仍需視您朋友所主張被性騷擾的事由是否有勝訴的機會,建議請您朋友找 您朋友信任的律師進行評估)。就性騷擾民事訴訟的相關規定,可參考性騷擾防治法第12 條規定:「對他人為性騷擾者,負損害賠償責任。前項情形,雖非財產上之損害,亦得請 求賠償相當之金額,其名譽被侵害者,並得請求回復名譽之適當處分。依前二項規定負損 害賠償責任,且屬權勢性騷擾者,法院並得因被害人之請求,依侵害情節,酌定損害額一 倍至三倍之懲罰性賠償金。」。再者,應留意若要提起性騷擾民事訴訟,有兩年消滅時效 的適用(參見民法第197條第1項)。又民事訴訟原則上雖不受行政、刑事訴訟結果之拘束, 但還是相當程度上會受到行政、刑事程序結果的影響,然而這類型的民事訴訟案件,如原 告的主張並非顯無理由,法官很可能會力促雙方和解,且民事訴訟程序仍能提出證據、傳 喚證人,仍可能有勝訴的機會(您朋友的案件非顯無理由的情形),對方即使行政、刑事程 序的結果有利,勢必仍會感受到壓力,雙方或許仍有可能有和解的機會,這樣也許您朋友 能多多少少扳回一城,也說不定喔! ※ 引述《ohliangmai ()》之銘言: : 大家好, : 我的朋友(以下簡稱A)遭遇了職場性騷擾。 : 目前正在進行訴訟,因此無法詳細的說明事發經過,但現階段讓人很不安,希望能聽聽版友對這樣的情況了不了解,也能幫友人集個氣! : - : 做出騷擾行為的是公司的老闆,他對A做出了一連串的行為,讓A十分不舒服,身心也連帶受影響。 : 那些行為是目前聽到的人都認為男方很有問題的程度,連做筆錄時的警察也表示這樣的行為等同性騷擾。 : A有向公司提出性騷擾申訴處理,當時公司有進行調查。 : 而A提出的和解條件也不被夫妻接受,因此勞動局的調解破局。 : 接下來A在公司遭遇了一些不平等的對待後被非法資遣 : 那期間她也有向警察局報案,目前正在進行訴訟。 : 訴訟期間收到先前性平調查的結果,地方政府機關送來的函文確認性騷擾不成立(會向相關單位申請再議) : 而之前受到的不平等對待在訴訟過程也被當成是獨立事件,與性騷擾事件無關,讓整個力道降低很多。 : 也因為這種騷擾多半是當下突然發生,受害者很容易不知該如何應對, : 因此目前證據多為口頭對事件的描述,較少截圖之類的實質證據。 : A認為行政的申訴都不成立了,對於接下來的刑事也不抱任何期望。 : 而就算想公布公司方的惡行惡狀,礙於擔心最後對方不被起訴的情況下,說出事發經過會被當成是妨礙對方名譽,只能放棄在網路上揭露這件事情,目前是處於一個很絕望的心情。 : 她也把希望放在最後非法解雇的民事訴訟上。但就算贏了,得到的補償應該也遠不及被性騷的傷害.... : - : 除了行政的申訴提起再議,想問問大家還有沒有漏掉什麼是友人還可以嘗試的方法? : 雖然能理解無罪推定的原則,但這對受害者來說真的是非常難受的情況,難道就真的只能自己吞下去嗎? : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-G973F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.222.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1773077703.A.9F6.html ※ 編輯: globalera (125.227.222.121 臺灣), 03/10/2026 01:38:11 ※ 編輯: globalera (125.227.222.121 臺灣), 03/10/2026 02:16:04

03/10 06:05, 2小時前 , 1F
民事雖然比較寬鬆,但也是要證據
03/10 06:05, 1F
文章代碼(AID): #1fhmJ7ds (WomenTalk)
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