Re: [閒聊] 怎麼工程師主管都比人資客氣

看板WomenTalk (女人話題)作者 (我很窮)時間9小時前 (2025/05/23 10:17), 9小時前編輯推噓9(10123)
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因為工程師主管知道 自己被丟到行政職 就是技術脫節了 雖然看得懂CODE 但叫他寫 就是比較沒效率 只能利用他的經驗來做整合做驗收 技術是在年輕人身上 所以對年輕人比較尊敬 但是傳產就不一樣了 傳產都是老鰓 老鰓很厲害 說明書裡面沒寫的 他們都會 多年土炮試出來的東西 是他們的獨門秘方 年輕人只會看說明書 是不行的 他們不會跟你講秘方 因為跟你講了 他就沒工作了 老闆不能沒有老鰓 但可以沒有資深工程師 大概是這樣 至於人資 他領老闆的錢 幫老闆做事 客氣要看 你是不是個咖 如果把你氣走了 造成公司損失 那老闆會找他出氣 這樣不行 但如果你不是人才 那就沒差 所以被人資兇的 自己就知道 可能不是什麼重要的人 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.93.205 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1747966621.A.878.html ※ 編輯: VVizZ (125.227.93.205 臺灣), 05/23/2025 10:18:59

05/23 10:19, 9小時前 , 1F
人資才是不知道跩什麼
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05/23 10:21, 9小時前 , 2F
有需要請人資的都是有規模的大公司
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大公司老闆很忙沒空管蝦兵蟹將
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被跩到的自己就知道自己很遜
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如果大老闆親自面試進來的通常不敢
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人資也是看老闆臉色的
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一般求職者就別哭了
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更可能是工程主管大多是男生,人資
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大多是女生,個性當然有差嘻嘻
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大公司的人資單位藏了不少高層主管
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不成材的親戚 不可小瞧
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認真說 老塞超值錢 以前做工地模板
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常常有問題主任都是請有經驗老塞
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來看 來不用一小時3000-5000在領
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當年林北風吹雨淋一天也才3000
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老腮跩得有道理,人資跩得沒道理
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05/23 10:58, 8小時前 , 17F
如果沒能力佔個位子欺負新人或求職
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05/23 10:59, 8小時前 , 18F
者 也是可笑
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05/23 11:09, 8小時前 , 19F
台灣公司ㄉ人資都是廢物
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05/23 12:59, 6小時前 , 20F
厲害的是他能坐在位置上 不是位置
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05/23 13:15, 6小時前 , 21F
工程以後是同事人資到離職可能都沒
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交流
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人資廢就算了 還可以有處長 副總 人
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資長
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不知道到底有什麼貢獻
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05/23 13:37, 6小時前 , 26F
還不是找獵人頭花錢找厲害的
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05/23 14:10, 5小時前 , 27F
90%人資就是廢物
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05/23 14:49, 4小時前 , 28F
那是還沒進去 進去就知道工程師主管
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05/23 14:49, 4小時前 , 29F
多...
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05/23 16:51, 2小時前 , 30F
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05/23 18:40, 1小時前 , 31F
絕大多數公司的人資都沒什麼用,但
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05/23 18:40, 1小時前 , 32F
朋友在他公司一個月領八萬多豪爽喔
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05/23 18:40, 1小時前 , 33F
,這行是吃青春飯嗎?
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05/23 18:58, 46分鐘前 , 34F
你確定嗎
05/23 18:58, 34F
文章代碼(AID): #1eBzgTXu (WomenTalk)
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