[心情] 被開除了QQ消失

看板WomenTalk (女人話題)作者時間7年前 (2018/01/09 18:19), 編輯推噓64(65199)
留言165則, 77人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
被老闆告知開除,做到月底 理由是無法配合正職時間排班 (我是PT,只上假日班) 但明明面試時都有先講好了才錄取 大概是當初檔期很缺人 只好場面話先說可以接受 檔期過了就叫我回家吃自己 實在有點傻眼,原來這就是社會現實嗎 有沒有一樣也被開除過的板友可以一起討拍拍QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.134.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1515493195.A.6F8.html

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放假,過完年找新的吧
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辛苦了,社會是現實的
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假日班不好找,尤其現在寒假,幫QQ
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拍拍
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考國考
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拍拍 這種老闆以後大概會讓你更嘔,現在先走也是好事
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拍拍 辛苦了
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這時候被開除也太倒楣...拍拍
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1. 絕對不要答應公司的無理要求,不照勞基法遣散就免談
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!如果公司態度很強硬的話你
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要覺得開心,因為你可以準備好好修理對方了!
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2. 想辦法套出公司逼你自己離職的關鍵語句,對話截圖或
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直接錄音都可以,如:你不離
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職的話就讓你在業界名聲很難聽、讓你死得很難看……等。
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(只要自己是對話方其中之一
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就可以不必告知對方直接偷錄,不算妨害秘密。)
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3. 假設公司說你不自己離職就要直接放你無薪假的話,你
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要更覺得開心,因為公司又違
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法了!無薪假一定要雙方合意才能放,而且就算放無薪假,
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公司還是要每個月付給你2200
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0(2018年起的基本工資)和勞健保,躺著也有錢拿,還可
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以去兼職,搞不好賺得比本來
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4. 有的公司會用莫名其妙的名目想叫你自己繳在公司服務
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期間的勞健保,絕對不要同意
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,因為那本來就是公司該繳的。
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5. 開始計算到底公司欠你多少假、多少錢,記得算每日平
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均工資是多少,因為還有一條
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「從公司不讓你上班開始一直到開勞資爭議調解會議期間
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的薪水」也是屬於你的。
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6. 到勞工局申請勞資爭議調節,只要證據充足的話勞工局
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絕對會站在你這邊的,而且勞
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工局基本上會比較採信勞工的說法而不是公司(資方)的
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說法。
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還有 86 則推文
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是跟他要非自願性離職,雖然他也是不想給我,最後好險他
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給我的文件可以順利申請,我就不跟他計較了,哈哈,希望
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大大可以安心拿到,雖然這個年可能不太好過,但是一定要
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加油喔^_^
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九樓先推 給大家上ㄧ課
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推9樓!能力再強遇到違法老闆也是被凹 爭取該有的權
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利才是對的
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9樓專業!
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超專業
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不要亂教好嗎 他是pt耶
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推九樓大大!趕快收著
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請問當初有明確說明一個月最少的上班時數嗎
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加油 民進黨又要修爛勞基法了
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開除跟資遣是不同的,前者不用遣散費但需要有法源依據,後
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者則要給預告工資跟遣散費,如果是前者且你不服的話可以去
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申訴,不用被惡老闆欺負
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收藏九樓
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九樓專業
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專業推個
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九樓厲害 受用 感謝
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推 先去查勞保有沒有被低保
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所以,勞基法修惡時,要站出來,不過晚了,
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就是這樣,下次請早
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還是只能上ptt討拍,QQ
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推 專業
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推 專業
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九樓推一個
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我去年十二月也是,情況跟你一模一樣QQ
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9樓回個文吧
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pt可以這樣用嗎..???
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好像有點專業 不過我也好奇pt可以這樣用?
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專業推
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以上方法取自 詹子藝 臉書上,部落格是 旭日之丘,我會
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把他的東西整理好在職場上版,取得方式大家隨意
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離開有時反而更好喲 轉換心情吧
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pt也適用資遣的法條嗎???
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拍拍
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01/11 20:42, , 164F
9樓跪著讀...
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01/11 23:57, , 165F
PT就是這樣啊......
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文章代碼(AID): #1QL9TBRu (WomenTalk)
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