Re: [閒聊] 想聽聽在國外就業的前輩經驗分享消失

看板WomenTalk (女人話題)作者BlueSky700時間10年前 (2016/08/29 16:44)推噓3(3推 0噓 1→)

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※ 引述《peter308 (pete)》之銘言： : 1. 使用台灣教育資源在台灣工作 : 薪水低, 但生產力貢獻給國家應該是貢獻給企業吧？除非你說貢獻給企業就等於貢獻給國家。我現在待的公司就是這樣，老闆給薪水真的很莫名其妙。我們部門有一個同事大姐她跟我很好，偷偷跟我說的。她說她一開始開的金額，老闆不接受，殺價殺了一萬，還說有很多剛畢業的年輕人競爭喔，可是後來過一陣子老闆發現年輕人也不來做，就跟她說好吧看她有經驗就照她一開始開的價錢給她。你覺得如果她當初答應被殺一萬，真的是貢獻給國家嗎？我認為是貢獻給老闆耶？貢獻給老闆家庭一生平安幸福，子女將來長大有錢開賓士，繼續當老闆給少少薪水。資方也跟我們勞方家庭一樣都是人，為什麼資方就可以爽爽剝削勞方一萬元？自從那位大姐講過那個故事，我在想會不會我們大多數同事其實該領的是更多的薪水？只是老闆跟周圍的人讓我們以為我們只值這個價錢？ : 2. 使用台灣教育資源, 在國外工作 : 薪水高, 生產力貢獻給外國,對台灣貢獻是零 : 對個人來說當然是選2 : 對台灣整體來說, 是1對台灣才是實質幫助和回報的 : 當然就現實考量, 不可能要求全部都是1 一定是大部分1,少部分2 : 如果未來趨勢是頂尖學生都朝向2,那台灣的教育會是一個非常失敗的投資 : 因為投報率會很低,12年養出來的人才全部把生產力讓外國去使用了 : 這樣長久下去好嗎? : 各位覺得呢? 也不是看不懂你想說的意思，但我覺得目前狀況就是資方把勞方該拿的拿走了，除非說，資方把那些錢拿走是為了在台灣創造更多工作機會，是一種現階段發展上的成本，將來幾年或十幾年之後，大多數勞方可以共享這個果實，那這種貢獻才是有意義的吧。但問題不是啊，在台灣為什麼那麼多人想創業，因為在台灣當老闆就是爽啊。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.123.209.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1472460244.A.281.html