[閒聊] 從企管理論看兩性關係已回收
看板WomenTalk (女人話題)作者dreamhappy (奇檬子)時間10年前 (2016/08/21 23:08)推噓24(26推 2噓 18→)留言46則, 24人參與討論串1/2 (看更多)
最近讀企管,讀出了兩性關係的心得。
首先看巴納德的〈職權接受論〉:
部屬之所以接受主管的職權,
不是因為主管的職權有多厲害,
而是因為主管的職權落在部屬的同意區內,
部屬才接受這個職權。
所以男生其實是追不到女生的。
你之所以追得到你女友,
不是因為你多會追女生,
而是因為你落在你女友的同意區內,
是你女友讓你追到她。
再看費德勒的情境領導理論:
不同的職場情境適合不同領導風格的管理者,
但這個理論假設,管理者的領導風格是不變的。
所以如果這個職場情境不適合這個管理者的領導風格,
方法一,要改變職場的情境來配合管理者。
方法二,就是要換管理者。
所以說,假設你的風格不適合這個女孩。
但是這個女孩又不想為了你改變自己時,
你這個男孩就該被換掉。
兩個理論放在一起看,
你的風格不適合這個女孩,
女孩又不想為了你改變自己,
也就是你不在這個女孩的同意區內,
那你還是早點死心換對象吧。
以上為讀書讀到起肖的玩笑話,
請勿太過認真。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.10.134
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1471792120.A.3C7.html
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我只是企管讀到起肖,並非認為男女間是上下關係,男女關係是平等的。
造成一些板友誤會,感到很抱歉。只是剛好讀的是企管而已,不是故意分上下。
※ 編輯: dreamhappy (111.242.10.134), 08/21/2016 23:56:13
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是呀,考前一個月又十天才投入考試的準落榜生。
※ 編輯: dreamhappy (111.242.10.134), 08/22/2016 00:38:40
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企管讀不到20天的玩笑話,讓您生氣了真是不好意思。
※ 編輯: dreamhappy (111.242.10.134), 08/22/2016 01:12:45
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剛翻了一下書,真的有兩個做法耶。一是換管理者,二是改變情境配合管理者。沒讀熟。
噓
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※ 編輯: dreamhappy (111.242.10.134), 08/22/2016 01:26:43
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對於板友提醒對理論理解錯誤的部分,進行了修正。可能還有錯誤修正不完全,請見諒。
※ 編輯: dreamhappy (111.242.10.134), 08/22/2016 13:57:46
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