Re: [討論] 呂秋遠 華航罷工是勞工運動的新開始已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (我愛花媽花媽愛我)時間10年前 (2016/06/27 20:50), 10年前編輯推噓6(6016)
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此篇文不講民營官股, 也不講虧損,更不講其他任何事情, 單就七點訴求與協議成果而論述幾個我認為有疑惑的地方。 1. 不得更改會員報到處及工時計算方式 .7/1起報到地點和工時計算基準恢復至6/1前狀態,桃園起飛航班報到地點,恢復為在台 北、桃園報到併行 .公司日後要變更報到地點和工時計算方式,須經桃園市空服員職業工會同意 罷工前:華航2005年開始就宣布公司十年內將會改由哪裡上班哪裡報到, 包含機師、修護及地勤等所有華航人員都已陸續改制, 僅剩空服最後一波由6/1修正。 罷工後:華航僅空服可140分鐘前松山報到, 由公司派發交通車車至桃園,報到後就開始計算工時(*1), 未來也不可能改,因為工會不可能答應改。 *1:多了50分鐘坐車工時,原本未滿12小時的航線將超過, 因此空服員必須由原本的休息12小時升級為休息24小時。 2. 公司應保障年休123天、每月8天例休假、每季休假30天 .雙方達成共識該休假天數,且每季結算如未休足,應補休3倍天數 罷工前:原定空服員簽署84-1者,華航給予116天保證休假(不含外站休息), 不足者,全薪買回(除了當日給你的薪資,再多給你一倍)。 罷工後:華航給予123天保證休假、季休保證30天、月休保證8天,不含外站休息, 若無達到保證休假數,補回三天補休(*2)。 *2:例如你這個月只休7天,公司想要下個月補給你都不行, 你這個月休七天,就算下個月賠給你,公司也要賠三天假給你。 飛機落地外國,華航提供免費飯店給你住,提供外站津貼每小時150台幣, 你要做甚麼完全不管時,也不能算進這123、30、8的休假日。 3. 國定假日出勤應依法給付雙倍工資 .雙方達成共識,國定假日出勤給付雙倍工資 4. 除了越洋航線,其餘工作條件全面回歸《勞基法》保障 .已簽署《勞基法》84-1條(責任制條款)者,可由工會代為向公司提出解約,公司即和 會員解約 .公司在未和工會完成約定書內容協商前,不得和個別空服員簽署84-1條協議 罷工前:因越洋航線超過12小時,飛行者須簽署勞基法84-1以符合勞基法。 罷工後:華航需經過工會約定書協商才可與個別空服員簽84-1, 在此之前都由公會向公司提出解約,公司必須接受(*3)。 *3:因空服84-1解約,超過12小時之越洋航線全部違法, 空服可檢舉華航違法,華航繼續遭罰,空服可追索賠償。 5. 外站津貼提高為每小時5美元,非本會會員不得享有 .外站津貼自7/1起由2美元調升至4美元,明年5/1起再調至5美元,非會員不得調升 .若公司幫非會員之空服員調升外站津貼,則要再幫會員提高相同金額津貼,例如非會員 若調升至4美元,會員應調至7美元,公司若違反須付利息 罷工前:外站津貼全體空服享有每小時2美元,機師享有每小時3美元。 罷工後:外站津貼桃園空服公會會員享有每小時5美元(*4),非會員2美元, 若非該會會員調升外站津貼,該會會員照樣調升外站津貼(*5)。 *4:外站津貼空服員比機師還高,超酷。 空服對外宣稱「他航」外站津貼五元,華航也需跟進, 後鄉民起底他航計算由「飛機外國落地後住飯店至飯店退房」, 華航則是「飛機台灣後推至抵達外國住飯店至飛回台灣著陸」, 計算時數比他航要多兩倍,若標準同樣提升到五元, 外站津貼就比他航高兩倍。 他航對照標準為香港的國泰航空, 香港平均薪資約11萬台幣,為台灣四倍。 *5:非該會會員不得調薪, 倘若日後有其他工會也罷工調薪,此工會會員也能坐收漁翁之利, 其他工會調多少,該工會會員也必須要再調多少, 俗稱「你不能搭我便車,但是我必須搭你便車條款」。 6. 實施考績雙向互評 .成立專案委員會研擬制度和細節,2個月內完成協商 7. 給予工會會員代表、理事、監事會務假 .理監事於工時內辦理與華航員工事務,每月給50小時公假辦理會務 .會員代表大會或臨時會員代表大會得請公假出席 罷工前:華航不承認桃園空服工會,因此無任何公假。 罷工後:華航必須給予桃園空服工會相關幹部會務假每月50小時(*6), 並且開展大會時須發給公假。 *6:工會幹部每月有50小時公假,想請,就請。 *7:回顧*1因搭車時間50分鐘計入工時,原未超過12小時工時將超過12小時, 對照*3空服84-1解約,空服只要超過12小時工時即違法,可向政府舉報, ,政府將對華航開罰,空服可追討相關補償。 *8:回顧*1因50分鐘計入工時,原未超過12小時工時將超過12小時,休息間隔 須由12小時升級至24小時,原先飛往外國落地僅需停留12小時的外站, 必須升級為24小時以上,外站津貼多領12小時以上。(60美元3000台幣以上) --

05/22 03:38,
李長榮爆的時候還在台北吧 是後來才到高雄的^^
05/22 03:38

05/22 03:45,
先把時間點順序搞清楚再來酸唄 ^^
05/22 03:45

05/22 03:51,
真是北七無下限^^
05/22 03:51

05/22 03:51,
103.07.18 變更 http://imgur.com/verUj7u
05/22 03:51

05/22 03:52,
103.07.31 高雄前鎮區氣爆事件.
05/22 03:52
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.89.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1467031845.A.958.html ※ 編輯: IloveBlack2 (118.150.89.43), 06/27/2016 20:54:48

06/27 21:03, , 1F
外站沒有回歸勞基法工時 不算違法 另外一定沒看清楚外站
06/27 21:03, 1F

06/27 21:03, , 2F
津貼調升只限空服員 意思是以後空服員只能加入成為該工會
06/27 21:03, 2F

06/27 21:03, , 3F
會員的意思
06/27 21:03, 3F

06/27 21:04, , 4F
條款不是一定會發生 有時是拿來恐嚇用的
06/27 21:04, 4F
協議並沒有提到越洋航線空服不在解除84-1名單內 協議是「有簽署者」皆可經過工會解除84-1 沒看清楚的人是.... 而空服員只能加入這個工會? 覺得有理? ※ 編輯: IloveBlack2 (118.150.89.43), 06/27/2016 21:13:35

06/27 21:24, , 5F
你有寫外站不算入勞基法了。工會限定 可以參考勞資關係
06/27 21:24, 5F

06/27 21:24, , 6F
有關團體協約的工會保護條款 工會被分化 很容易失敗 (雖
06/27 21:24, 6F

06/27 21:24, , 7F
然我覺得她們可以寫的不那麼愛錢的樣子比較好)
06/27 21:24, 7F

06/27 21:25, , 8F
排版有點亂 拜託排好一點
06/27 21:25, 8F

06/27 22:27, , 9F
協議就沒寫外站不算勞基法 麻煩看清楚好嗎?
06/27 22:27, 9F

06/28 04:38, , 10F
*5 最好笑, 華航地勤看到那點就不會想支持空服工會了
06/28 04:38, 10F

06/28 04:40, , 11F
另外當初空服自己另組工會, 以現在的狀況如果地勤
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06/28 04:40, , 12F
自己要組新工會, 主管機關會不會放行有好戲可以看www
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06/28 04:41, , 13F
跟之前德鐵的問題一樣, 工會只幫特定員工爭取福利其
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06/28 04:42, , 14F
他勞工不一定會支持, 因為他們又不能享有, 一堆酸地
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06/28 04:42, , 15F
勤的也很莫名其妙...
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06/28 04:45, , 16F
我完全支持空服自己爭取權利, 但是一直說地勤想搭順
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06/28 04:46, , 17F
風車的, 倒很不以為然, 你工會都先排外了還要不是工
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06/28 04:47, , 18F
會成員支持現場聲援很怪
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4. 除了越洋航線...這就是外站的理由阿 5.只限定空服員
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地勤有外站津貼? 就算要加薪 約定又沒說不可以 地勤不是
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空服員
06/28 07:20, 21F

06/28 07:24, , 22F
所以越洋不回歸勞基 沒有84-1的問題
06/28 07:24, 22F
文章代碼(AID): #1NSI4bbO (WomenTalk)
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