[心情] 準備跟老闆法院見了已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (鍵盤毛利蘭)時間10年前 (2016/06/21 10:10), 編輯推噓59(59034)
留言93則, 64人參與, 最新討論串1/1
被公司拖欠薪水整整三個月 每次問都會回答明確的時間,下個月10號給之類的,時間到去刷存摺又沒有 業務部有熟人所以知道公司去年底接了可以吃三年的大案子,沒有資金問題 私下問同部門的其他人,有人比我更慘,被欠拖四個月 我比較吃虧的是我沒有出勤紀錄,因為我一半時間在家作業,進公司也不用打卡 想想真諷刺,老闆當初的體貼現在變成對我不利的理由 但每一封工作往來的e-mail都留著,之前的薪資紀錄也有,當然勞健保也有 民事簡易訴訟很好處理,我不是不知道該怎麼做,也不是沒空跑法院 但心情就是很煩。 這已經不是生活過不過得下去的問題,而是老娘辛苦工作卻拿不到報酬的憤怒! 醫生叫我盡量保持心情平靜...我現在看到公司寄來的e-mail就有火還平靜! 無良老闆吃屎,等著法院見! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.185.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1466475032.A.674.html

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(づ′・ω・)づ 去看逆轉裁判八
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老闆會說你沒打卡根本沒上班不發薪
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幫QQ
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工作紀錄都有e-mail為證,同事也願意作證我有去上班
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先聲請個支付命令看看老闆要不要異議好了~~~@@~~
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拜託一定要跑法院 老闆就是看準你懶得跑
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不但你自己要跑 也要鼓動同事去跑法院 讓老闆很不舒服
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到時候看到老闆不爽的樣子 一切都值得了
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我一定會去,而且我會把寫好的狀紙分送給同事讓她們
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可以照用。人不犯我我不犯人,人若犯我,雖遠必誅!
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去勞工局申訴就好了吧?
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勞工局?你是指老闆局嗎?
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恩 先調解 準備吵架
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因為我之前不給薪水是去勞工局申訴的,老闆就有給我錢
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mem大我懂你的意思,不好意思,那個問題是在諷刺勞工
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局,以前好友申訴結果承辦人一直幫她老闆講話
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公務員還是有在做事的,政策是上面的人的意思……總之可
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以多方下手啦,勞工局的申訴也只是寄個email而已
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了解,謝謝你的建議。
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加油
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不會啦哈哈
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老闆會說不排除出走
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你要搞他的話也可以要求看看勞動檢查什麼的
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加油 支持你
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加油 祝你順利討回自己的權益
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是不是老闆想捲款逃跑啊
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加油 支持你
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加油,支持妳
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支持
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有骨氣給推!!
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加油
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加油!撐下去
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接案,錢也進來了? 不過公司這樣拖還是不行
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加油!
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幫推
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告爆他
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加油!!反惡質公司!
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公司大嗎?建議可以找個立委啊議員啊
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吉死他!!!加油
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直接跑法院嗎?不算是個好的解決方案,不過妳都告了
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還沒告,還在整理訴訟資料準備寫狀紙,先前已經跟公
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司溝通很久,耐性用完了。但我也會考慮找勞工局就是
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如果沒出勤記錄是公司的錯不是你的錯哦 別擔心
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支付命令一份五百,先用這個好了
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推樓上...沒有出勤記錄那為啥公司還要給你薪水?
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所以出勤記錄是公司的錯,不是你的...
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拜託妳一定要告慣老闆,自己權益自己爭
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加油!!沒出勤記錄不會是問題的!!!
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加油
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加油
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加油
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加油 祝你成功
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企業必要有出勤紀錄,沒有會被開罰,那是雇主要負的責任
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,勇敢的去申訴爭取吧
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勞工局先去投訴 再來跑法院啦 老闆會怕的 別被ptt誤導
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我也被欠薪 投訴後大概一個月內錢就進來了
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有夢境說是哪家公司嗎?這我一定吉!
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跟我前公司好像ㄏㄏ
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建議找幾位被積欠薪水的一起去勞工局申訴 勞工局遇到多
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人申訴都速度很快很積極
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加油
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加油!祝你成功!!
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去勞工局申請勞資糾紛調解,調解有成形同法院判決,可多
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人一起申請,大約10-20天內會開調解委員會,比法院快很多
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,給原po參考
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最近也正在處理類似的事,如果是台北市勞動局的話其實效
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率不差也不會推託,唯獨服務志工有時會講不太清楚
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加油啊,需要版友幫忙要說
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加油!!!
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跟被拖的同事揪團一起去
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加油!!!!
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薪水拖欠跟薪水是0完全兩回事.另外出勤跟工時有很大關
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係.算時薪難有優勢.工作成果.進度表.開會紀錄.line.ma
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il.通聯.與績效等實體記錄可能是關鍵.先搜證再找公會
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與律師談談
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杜絕爛老闆
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06/21 17:11, , 79F
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06/21 17:31, , 80F
加油
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06/21 17:37, , 81F
加油支持你!
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加油!支持你
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希望原po不是衝動行事對自己有利的證據要收集好
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加油!
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加油!!!
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06/21 22:27, , 87F
加油
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06/21 22:31, , 88F
加油!!!!!!
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祝你成功 打官司麻煩又拖很久 要堅持下去 給焚蛋一個教訓
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社會局勞工部都有提供免費法律諮詢你可以詢問看看。。
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爛老闆下輩子都當蒼蠅…哼哼!
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06/22 07:13, , 92F
加油
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06/22 22:51, , 93F
加油!
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文章代碼(AID): #1NQA8OPq (WomenTalk)
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