[心情] 兩個月以來的心情已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (lu)時間10年前 (2016/01/30 12:33), 編輯推噓20(20041)
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到現在這間公司剛滿兩個月 但每天都度日如年 本來我只是一個小助理 一個月後就被調去別的部門當業務 雖然有一個小主管在帶 但我真的覺得是我地獄的開始 新部門的小主管和大主管都是極度沒耐心的人 在我還在原本的部門的時候 就常常看到我同事被罵 而且幾乎是每天、無時無刻 後來和那位同事比較熟後她說她幾乎每天都回家偷哭 我很心疼她 後來她受不了離職後我就被調過去 因為小主管之後要被外派 所以她一次把她全部要負責的品牌丟給我,再加上之前離職同事的 我剛轉過去的第一天就被派了五個品牌 後來大主管又把品牌丟給我,所以我現在要處理七個品牌的事宜 對一切沒經驗的我只能硬著頭皮邊做邊學 不過我的小主管跟大主管都非常沒有耐心 問他們事情的時候常常都是挨罵 「你自己都沒弄懂還敢來問我?」 「你問這什麼問題不是廢話嗎?」 「你對這份工作的展望是什麼到底有沒有心?」 有時明明很努力了,但他們只會覺得你為什麼做不好 每天都要處理大大小小加起來30件以上的事情 每個品牌又有不同的規矩、交接也沒有交接好什麼都要我自己去問 工作量大,我覺得我可以接受 但是想認真做好想學習卻每次都要忍受他們的辱罵真的很難受,而且也讓自己變得很沒自 信 公司流動率很高 只有經理級的是兩年以上,其他人都未滿兩年 每天都要加班,一開始是小助理時都要多加一小時 後來轉部門因為小主管盯很緊,一定要把當天所有的事都做完才能走,所以天天都九點多 才能離開(但有些事當天晚上處理跟隔天早上是一樣的) 老闆也表明沒有加班費,沒做完是自己能力不足什麼的 也規定我們時間到一定要先打卡,因為公司之前被檢舉沒給加班費,但大家都打卡完就會 繼續做事 家人都很擔心我的狀況 我也會在回家路上先偷哭一遍回家才能裝沒事 但我最近真的受不了這種生活了 因為之後比較上手了 慢慢發現有些事根本是主管他們自己搞錯,或是沒說清楚就覺得你理所當然要會 但還是要被他們亂罵一通 好幾次會不小心在公司哭出來 但又不能被發現因為只會被他們說 「你幹嘛?我有說錯嗎?」 我正在考慮要在年前提離職還是年後 每天在公司待超過十四個小時 還要去公司被主管們亂罵一通 我真的受不了這種生活了 本來很猶豫自己兩個月就離職之後工作會不會難找 但這種每天幾乎沒有生活、作息也亂、心理壓力大的工作 再待下去好像也只是為難自己 家人支持我提離職 但是我很怕被慰留 因為老闆直接表明要培養我 主管們愛罵人可是又怕我走 因為我一走他們工作量又變更大 現在還在猶豫我離職的說詞 要說家裡因素還是人生規劃比較好呢? 現在想到下禮拜一要上班 又覺得很痛苦不知道又要被罵什麼了 真的很想趕快離開那裡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.163.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1454128434.A.D1D.html

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離職
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離職,然後直接告黑狀
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趕緊辭職,快樂過完年後,再轉換新職場。上班不快樂,
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度日如年!!
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年後走呀!身心健康比較重要
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離職再投訴
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離職,莫姑息,你一直撐 它們當然不覺得要改善
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除非你月薪超高,不然這樣做遲早生病,不是詛咒你
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我之前待過的就是類似這樣,同事除了都待不久而且一
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個個有胃病之類的
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這就是那個吃蘋果的故事...
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怕新人贏過去的爛心態...老鳥經不起競爭就賣老囉~
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因為他當初也是這樣被整才有今天的王位
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年終拿到就離職
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提阿 難道你還期望你的主管會突然轉性? 尤其是你什麼
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都沒說的情況下
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離職+投訴 這種只做表面工夫的公司就是要讓她們罰錢
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拿完年終,投訴
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這什麼爛上司,工作賺錢是為了好品質的生活,沒必要受
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這種壓力
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拿年終,蒐集證據,離職,投訴
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不用想說詞阿,走吧,如果對這份工作已經爛>好就不要留
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阿要記得蒐證喔
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培養個蛋啦~~~沒看到錢都是廢話~~
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在那升遷非常的快,但我想能撐到現在的人一定也經歷過
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那些......
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Ariel 大,生病是因為超時工作嗎?
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你沒必要被這樣欺負,打卡看能不能錄音蒐證,快離職
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我有試著表達,但他們也是一時和我說在教我不是兇我
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什麼的
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遇到這種用罵不溝通又自以為很懂的,離職最快,因為這
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些人一輩子都不會覺得自己錯
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年後辭,你如果還想被欺負就繼續留,那便是你的決定要
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自己負責了
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直接說你已經找到其他工作了
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離職
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這種工作經驗就不需要了 也不用上履歷 直接走人吧 才工作
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幾個月也不會有什麼年終 不需要虐待自己
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離職啊!難道要搞到自己精神無法負荷出問題嗎?老闆說
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要提拔,搞不好只是單純看看能不能留人下來而已,你越
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待只會越崩潰而已。
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樓上所有教原po申訴的你們認為即使申訴那家公司會改變?
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申訴還要浪費原po時間心力來處理,這樣是最好的辦法嗎?
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文內提到該公司被申訴過,依然如此,你們的建議有用?
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我覺得如果真的不可能再跟他們有聯繫,直接講工作環境
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沒辦法再容忍下去了,既然妳主管只會飆罵,妳也不需要
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再給她們面子
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其實我現在被老闆指定中午要陪他吃飯,所以如果講太
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難聽交接時期和他吃飯我怕會很尷尬
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中午自己的休息吃飯時間還要被限制還要被迫陪笑,很無
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本來一小時半的休息時間,實際只能休息15分鐘
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btw領到年終了,尾牙我也被規定不能去
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因為待不滿三個月不能去,年終也少的可憐
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工時14hr!薪水很多嗎?還不快逃
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中午還要陪老闆吃飯好瞎..
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如果決定要離職了 就不用擔心什麼尷尬之類的問題
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薪水算多,不過遲到扣1500,而且常常會罰錢
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沒關燈、沒關電腦螢幕、沒關電腦罰3000,從薪水扣
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02/04 11:10, , 61F
我會直接離職
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文章代碼(AID): #1Mh3qoqT (WomenTalk)
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