[閒聊] 大家真的有如期放周休嗎已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (Oo)時間10年前 (2016/01/12 08:31), 編輯推噓28(28031)
留言59則, 39人參與, 最新討論串1/1
早安 高雄 今年強制周休二日… 原po在高雄從事設計業的 一月都要過一半了 老闆對周休都沒提到 看來是跟周休無緣了(哭 好奇 各位有從原來沒周休變周休嗎? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.132.194 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1452558686.A.6C4.html

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今年原本公司也預計要周休 後來排出來也是沒周休
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不期不待沒有傷害 已經看開了
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強制週休 有所謂的罰則嗎? 如果沒有罰則 也只是個假強
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制笑話
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大概三分之一的配合廠商有通知改週休~
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我們公司有 ~
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有喔
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沒有強制性……你覺得有嗎
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我以為排班制繼續,但假日加班費增加
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想問真的有週休2日的法規嗎?我們公司只說7天休1天,
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2週80小時的變形工時,從頭到尾就沒週休2日這回事?
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@@~一直都有週休~
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沒這種東西 我們公司一個月才休3天而已 哎
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然後我們加班費的算法也很奇妙,(20008/30/8)*1.34*
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加班時數,不是很懂20008/30/8怎麼計算的?我們又沒天
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天上班?怎麼會是先除以天數再除以時數呢?
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我們公司也是/30 但聽說以前是/上班天數
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聽說很多公司都是兩制 老人/上班天數 年輕人/30
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月薪制加班費算法是 月薪/30/8*加班時數*倍率 沒錯
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老人不能/30 減他們的福利會哭哭
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沒有周休二日的法規,只有規定每周工時不得超過40小時,
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以及每七日中至少應有一日之休息,作為例假。
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沒有放週休、週工時49小時
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很認真覺得月薪制真有比較好嗎?時薪的薪水跟計算根
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本就完勝月薪= =!!!!
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沒人檢舉幹麻改 傻傻der
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變週休但是直接減薪
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一直都是,該放的都有放
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超爛政策 只有領最低薪資的得利
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好希望可以強制週休二日,一個禮拜只休一天根本不夠....
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.
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我媽工廠真的有從雙週休三天變成強制週休二日。
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但是多休那一天在家沒事做沒人陪看電視,感覺更無聊。
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我媽有 可是是自己選擇 公司不會強制也不會阻擋(居家服
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務員)
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這次法規的改板本來就跟休假沒太大關係,算是變相增加
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加班費。
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我同學也是沒周休變成有周休 可每天要改成晚半小時下班
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這次只是改沒感覺,我們公司本來就是這樣規定的
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沒有變週休……哭
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我公司在去年九月提早開始週休了~~!
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我們公司只有1-3 4-6月有,其他六個月是旺季所以還
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是隔週休
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我老公公司是午休時間變長 休假沒變..
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我媽的公司有!只不過特休砍半...
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有欸,隔週休變周周休了
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三月份開始然後我們廠房基本都放了
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10年前開始上班就都周休二日,今年工時再減到上八小時
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沒有變週休……哭
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怎麼可能,別傻了
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變週休了,但調休的假變少了
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本來就不照勞基法的公司 T^T
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服務業 餐飲業表示 ……
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自己願意被A週休,只能說你活該
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有週休
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01/12 19:53, , 56F
本來就有週休,但一週時數45小時,完全沒說什麼
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01/12 20:43, , 57F
沒有 變項換薪水,但其他名目調整後,我的薪水沒有多多
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01/12 20:43, , 58F
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01/13 08:57, , 59F
餐飲業表示 : 與我無關.........
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文章代碼(AID): #1Mb4bUR4 (WomenTalk)
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