討論串(共14篇) - [抒發] 承認自己管理失敗 - 看板MenTalk

看板 [ MenTalk ]

討論串[抒發] 承認自己管理失敗

共 14 篇文章

排序：最新先 | 最舊先 | 留言數 | 推文總分

內容預覽：開啟 | 關閉 | 只限未讀

首頁

尾頁

Re: [抒發] 承認自己管理失敗已回收

推噓5(5推 )留言17則，0人參與作者livingProj (活著計畫)時間12年前 (2014/07/25 23:21)資訊

內容預覽:

我覺得或許你可以不用把逛fb那些當作是福利說出來. 我是覺得那意義不大. 以結果來說...目的就是在時間之內把東西完成. 你是主管應該都會知道每樣工作的合理時間. 那大家只要在合理時間內完成，要做什麼，時間怎麼安排其實都是看個人. 厲害的人是時間之內做完，剩下的時間還可以去看其他的資料. 次一級的是

(還有567個字)

Re: [抒發] 承認自己管理失敗已回收

推噓10(12推 )留言26則，0人參與作者ftyu (wei~)時間12年前 (2014/07/25 23:12)資訊

內容預覽:

老總人真好. 讓你花一大堆薪水請人做實驗. 還忍受管理失敗.低績效長達2年. 老總os: 果然下一次要請個有經驗的主管才不會花冤枉錢. 這些準則可是你自己說的喔.... 平常都沒事要做有交辦事情才有事做.... 到底公司性質是什麼阿?? 很好奇. 這不是你自己說的嗎??. 說了準則最後又不照自

(還有683個字)

Re: [抒發] 承認自己管理失敗已回收

推噓4(4推 )留言16則，0人參與作者futureq (無名再見)時間12年前 (2014/07/25 20:46)資訊

內容預覽:

比較好奇的是. 你面試怎麼會挑這些人進來呢？. 應該有某些面試條件可以排除缺乏自我管理的員工. 基本上江山易改，本性難易，會打混的就是會打混。. 貴公司有寫每日工作日誌的習慣嗎？. 如果打混，工作日誌要怎麼寫呢？. 一天還好掰，一周可就難~~~. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc),

Re: [抒發] 承認自己管理失敗已回收

推噓6(6推 )留言20則，0人參與作者forsakesheep (棄養咩咩)時間12年前 (2014/07/25 20:26)資訊

內容預覽:

其實我不覺得你是失敗的. 至少你找到了一個有潛力，值得栽培的新人. 淘汰掉了原本就不適任的那群人. 試想如果你採用老人的管理方式. 也只是逼迫不適任的那群人硬達到標準. 但是他們依舊會偷懶打混，只是換在你看不到的地方摸魚而已. 總有一天這群人會對公司造成損害. 就像國外的培育型教育跟本國的填鴨式教育

(還有70個字)

首頁

尾頁