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討論串[閒聊] 被長官賞識卻被下屬唾棄的夾心主管
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不滿一旦累積起來就很難消除了. 要消除一定會花上更多的心力,因為妳做的一切都會被當成心懷不軌. 已經變成這種局面我會選擇就扳起面孔. 氣氛要凝重就凝重吧,部門裡每個人把自己的工作做好就好. 無意義的意見就無視、擺爛的就處理掉,讓工作就只是工作. 反正都已經這種情況了,換一批新血都會比較好. 只是自己
(還有201個字)
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先說這不是我. 只是我周遭的一個案例. 這位夾心主管服務年資快20年,但其實是最近2年才當上. 起初是臨危受命,後來越做越穩了,當初提拔他的長官是讚譽有加. 但是他帶的團隊,不滿的聲音越來越大. 甚至連別部門的人都稍微知道這位夾心主管的事蹟. 長官雖然是袒護夾心主管,但是年屆退休,不少事都推不動.
(還有732個字)
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