Re: [討論] 外派機會該不該把握??已回收

看板MenTalk (男人話題)作者Asanoizumi (商時風．唐時雨)時間11年前 (2015/07/08 01:07)推噓4(4推 0噓 1→)

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※ 引述《DrTech (竹科管理處網軍研發人員)》之銘言： : ※ 引述《Massboy (奈奈子柳橙)》之銘言： : : 我73年次目前已婚太太懷孕約15週 : : 自己住無房貸車貸無需養父母 : : 在傳產上班年薪約80 還算穩定 : : 現在有一個大陸外派的機會 : : 可以直接擔任管理職年薪換算台幣約130(不含機票) : : 壞處是一年只回來四次 : : 一直以來公司的機會不多其實聽到時蠻興奮的 : : 只是現在的時間點實在尷尬 : : 準爸爸的心情非常複雜究竟該如何取捨 : : 不知有沒有類似經驗的板友分享一下供參考? : : 會選擇外派還是留在台灣? : 小弟現在也是兩岸跑。 : 我覺得沒到過中國工作過的人，最大的盲點就是，用台灣廉價勞工的心態在選工作。 : 給了一個比台灣高的薪水，就動心了。 : 原PO，目前的狀態就是這樣，沒有經驗判斷該工作是否"值得"，是否為稀缺。 : 哇天阿，年薪破百耶，還有免費機票，在台灣哪來這種缺阿， : 還升官成管理職耶，這根本是千載難逢，人生的大跳躍阿 !! : 我想這是很多人被陸企，或是外派的心態。 : 但常跑兩岸後，你會發現，這種缺怎麼那麼普通，還到處都有。當初何必急著來呢。 : 今年不去，明年還是有類似的工作，後年找談的薪資又更高了... : 根本就沒有必要用台灣人的廉價勞工心態，在找國外的工作阿。 : 稍微比台灣薪水高，就覺得是稀缺，沒必要的，根本不是現況。 : 我是勸退的，你的狀況根本不適合來。人生更有價值的東西在等你。 : 你談的工作，光看薪資，在中國就是份可有可無的工作。隨時找都有。 : 相較於孩子，真的價值差太多了。 : 若你真的對中國工作有興趣，建議你先多去看看大陸的網站， : 或到中國大陸旅遊，體會一下當地的生活。 : 有興趣也可註冊大陸的人力銀行，獵人頭網站， : 了解一下年薪40萬 RMB "起跳" 的工作，自己缺什麼。學習看懂常見殘體字等。 : 等到你成長了，了解何謂"不錯"的職缺，你就有判斷力，該職缺是否值得跨海工作。 : 那時候你有小孩，可能想法又不同了。這篇回的幾個點很合我意 1.覺得外派薪資可以破百，好像很不錯 2.覺得過了這個村可能沒下個店但實際上，就像原po說的，你今年不去，明年還是有類似的工作從薪水的考量來看，台商外派讓你薪資破百，陸資挖角年薪直接翻倍不是現在才開始的。但是我也覺得大陸的物價正在起飛，十年前外派大陸領破百的年薪跟十年後不能同日而語 130，我真的覺得不是什麼誘人的數字，跟你必須犧牲掉的相比。除非公司有提供其他福利，也允許你帶家人同行否則一年回台四次，孩子都不認得你了，我覺得頗哭。我是說真的，因為我小時候真的不認得我爸...= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.178.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1436288865.A.21B.html