Re: [討論] 關於打工不到一個月要辭職的問題已回收

看板MenTalk (男人話題)作者omama0530 (襪襪)時間11年前 (2014/12/02 22:24)推噓3(3推 0噓 2→)

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我在快要滿19歲的時候去做一份打工 / 那是我當時的其中一份打工打工內容是在展覽場推銷產品車程就是霧峰亞大-台中世貿騎機車 1.要久站 2.要不斷的一直講話一直介紹生意不好要全場跑到處拉人生意好連喝水都沒時間 3.要一直自我充實產品內容((沒人會告訴你sop是什麼怎麼賣因為同事=競爭對手 4.一天基本八小時薪水1000 /會有業績獎金一天成交十套 = 一天約2000 5.如果是外地展覽要當天早上跟車去 ex:去高雄展覽凌晨四點出發公司供住宿四天在高雄但薪資一樣1000 以上對你來說應該都是廢話! 重點在這裡我這份工作從我18歲做到現在 18-20這段期間除了這份打工我另外有接 /百貨公司固定駐點/平日接待/晚班酒促/夜店pg/網拍/部落格嚴格來講在展場賣商品其實不算特別辛苦的畢竟熟能生巧嘛我從18-22歲每個禮拜五(開展當天每個禮拜一晚上(結束當天都會作夢大同小異啦大概就是賣不好被客人刁賣完要退的~~等等這個症狀一直到我們公司終止了這樣產品才結束然後開始換半年(旺季)作夢 ex:票沒訂到忘記開票現場沒房忘記訂接駁車等到現在會驚醒都是哪團賠錢哪團人數尚不足哪個客人還沒搞定~ 我不喜歡"我希望能從這份工作中得到學習的機會"這種說法因為學習是沒有機會的老闆是找你來做實不是找你來施教的這樣講好了我做過所有的工作沒一份是開心上班的但也沒一份是不開心的開心的就是當我很努力的去嘗試每件事情每件事情越來越上軌做中學學中做這樣才真的學得到什麼工作也不是給你交朋友的所以只要同事不會統康你都還好另外我支持你的一部分想法是: 不適合盡快講明白說清楚! 畢竟你的時間寶貴店家的時間也寶貴畢竟人力=形象但是曠職這件事如果你超過三天雇主就是會解雇你勞基法的保護下你是沒有什麼影響但你就是無故曠職被解雇的有的面試會要離職證明他們大可寫因曠職三日予以解雇影響是整個店所有人對你的看法以及認定你品性的問題 ※ 引述《isosad56 (56不能亡阿)》之銘言： : 小弟我目前是個大三生也正在一間M打工 : 當初想進去M打工是想說m的工作氣氛會很愉快 : 看大部分的M裡員工與員工的相處都很好 : 但等我實際進去M裡做後根本不是我想像的那樣 : 被裡面的老鳥當成廉價勞來工使喚或是當產品時就被經理念 : 做到現在也快一個月了感覺真的好累好累上班時都超緊繃的壓力都特別大 : 這個月來幾乎晚上都會做惡夢畢竟我上班前很少在作夢的就都睡的超安穩 : 而且當初計畫趕不上變化想說我大3能學業跟打工能同時兼顧 : 就順順的做到大四畢業 : 但前幾天和班導meeting時他要我想想再打工時能學到什麼 : 是只想把晚上無聊的時間用時間來換取金錢而去打工而已還是bla bla bla的 : 建議我現在要開始準備研所和準備證照或畢業後為就業開始做準備 : 好以上是我想辭掉工作的想法 : 但就再前天吧我也有跟店長提過我想辭職的想法 : 而他一直要我做滿3個月在離開也說在應徵前就有跟我口頭說過 : 但因為勞基法不是說工作未滿3個月不必預告能直接走人 : 而昨天我就直接曠班沒去上了 : 畢竟也再前天下班時出了了車禍導致我無法再短時間回去上班 : 就想說不想請假了直接曠3天班等他把我自動離職 : 畢竟我也有先跟店長說我要離職一事了 : 但現在狀況好像有兩方面的說法 : 一種是說我曠班很不負責任畢竟會讓我的"前"同事增加工作量 : 一種是說想走就直接走幹麻讓打工打的不開心 : 照著勞基法走就對了畢竟我工作未滿3個月 : 想請教一下各位大大要是一份微薄的打工令您很不滿意的話 : 你們的做法會是哪種呢? : 對了昨天副理一直打給我家人要我上滿3個月才能走人一直說是公司規定 : 但勞基法>公司阿 : 家人也一直在遊說我畢竟我現在給人家曠班而且我一直想走人了 : 哪有可能有心情在回去上班阿... : 我也做出會被M黑名單的打算了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 121.254.85.219 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1417530286.A.DAF.html