[討論] 關於雇主為保健保問題已回收

看板MenTalk (男人話題)作者ko363630 (打雜路人甲)時間12年前 (2014/07/06 12:50)推噓3(3推 0噓 4→)

留言7則, 4人參與討論串1/1

其實本來想去JOB找類似專版發文討論的但還是覺得饅頭版上的能人比較多希望能有大大可以解決我的問題文章有點長事情是這樣的原本小魯是在北醫工作的因為私人生涯規劃,只做到今年三月底. 後來,我因為某件事情再等結果想說到7-11打工來度過這段過渡期結果在大X森X的某家有MXT的7-11打工因為太操太累,加上無法接受老闆的領導方針(一年內逼走八個晚班)而選擇離職在我離職兩個月後,我突然收到健保局的催繳單,要我補繳4-5月份健保我看一下上面的明細 4/1轉出台北醫學大學 ,6/3轉入我現任工作的公司這件事情,只要我向7-11總公司通報或是勞工局申訴對前雇主來說絕對非常的傷, 只是前任雇主的態度讓我無法接受一開始是口頭告訴我是會計疏失,直到最後我說要通報總公司才跟我說是他的疏失而我跟很多位被他逼走的同事聊這件事,試圖尋求一個解決方法大家的共通點是,大家希望前雇主接受應有的處罰. 但是礙於前任雇主的老公對所有員工其實不錯,大家也不希望會害到她老公而現在問題點則是一但我鬧上去了她老公絕對會被牽連進去我也很猶豫不知道該怎麼做比較好.此外,也是因為我第一次碰到這種事不知道怎麼處理但我自己的想法是,我care的是態度. 前任雇主一開始不願承認自己的疏失只說是會計的問題,一直到我最後說要通報總公司才肯道歉加上一但想到如果不是我那兩個月福大命大沒發生什麼事情萬一我發生意外,誰要負責?我的權益該怎麼辦? 想請問各位大大有什麼看法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.182.53 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1404622207.A.6AA.html