Re: [閒聊] 現在的年輕人22k怎麼活?我23年以前領得比已回收

看板MenTalk (男人話題)作者cfceo (分析師畢長)時間12年前 (2013/11/08 13:30)推噓3(3推 0噓 4→)

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※ 引述《Davidgood (我叫Jason不叫David)》之銘言： : 現在回頭看這個政策: : 2008 以前: 新鮮人起薪約 26K? : 2008 金融海嘯 : 2009 22K方案 (國庫花大錢補助新鮮人) : 2009 以後: 失業率有hold住，但新鮮人起薪瞬間跳水 22K (企業聯合壟斷) : 如果當時沒有22K政策: : 2008 以前: 新鮮人起薪約 26K? : 2008 金融海嘯 : 2009 企業經營困難，無職缺，新鮮人一毛都沒有，失業率飆漲 : 2009 以後: 失業率維持高點，新鮮人供過於求，起薪仍會慢慢降低 (可能~24K) : 我覺得，台灣產業沒有升級，再加上金融海嘯，就注定台灣開始沉淪 : 只是死的過程不一樣而已，看你是要高失業率，還是起薪跳水 : ----起薪跳水，低失業率 (軟著陸)--- : / \ : 台灣產業沒有升級 ---< >----高失業率，低薪 : + 金融海嘯 \ / (台灣沉淪) : + 廣設大學 ----高失業率，起薪緩降 (硬著陸)--- : 硬著陸: 會倒一些企業，而且失業率瞬間飆升 : 我覺得要是政府再來一次，仍然會選擇22K方案 : 因為政府無法承擔高失業率太久，高失業率比薪水凍漲的民怨更高，選舉會死 : 所以我覺得，22K是當時不得不為的選擇 (花錢讓金融海嘯的衝擊減低) : (算是花全民的納稅錢去補助那幾年的新鮮人和企業，如果按照自由機制， : 那幾年的年輕人也會很慘，很多人是直接失業，連22K都沒有) : 那要怎麼解套? : 因為現在很多企業不是賺不到錢，是默默的聯合壟斷，壓低新鮮人起薪 : 我覺得短期的方法是調高基本薪資，逼企業提高底薪 : 但這樣會有一些企業撐不住，會倒一些， : 撐得住的企業也會因為提高起薪，更壓榨員工，職缺減少，失業率增高 : 就看全民能不能接受 "用稍高的失業率，換稍高的起薪 (而且更加血汗)" 企業永遠只會cost down因此調高基本工資了不起調整一兩次, 而且還要通過資委會我看難度很高, 資委會永遠只會靠盃景氣不好....套句她們說的沒有一年景氣是好的 , 但是你永遠看的到他們包養'超跑'私人飛機'豪宅~~~ 政府只要合理課企業稅金, 不要一天到晚給她優惠狗屁促產條例就好~~ 要降稅就以員工的薪資調幅為基準, 沒調薪就沒降的空間~ 再來要嚴格的抓沒依照勞基法辦事的公司, 抓到就罰高額(當補稅也好, 久了政府自然有錢)而且勞工也有保障!! 不過政治學教會我們, 政府讓人民好過~人民就不會給政府好過!! 只要人民吃不飽餓不死~比較沒空去管政治~但又不能太餓!! 這一波的天下為公就是惡搞到有點太餓了~~ 太多吃飽的人民就會有空去管政府!!!哈 : 另一個短期解套的辦法，就是馬英九最近的想法: 提高舉債上限 : 台灣開始借錢，向國外借，向子孫借 (債留子孫，還不還得起以後再說) : 每年借幾千億，開始砸錢建設發薪水，讓全民有工作，然後消費提升，擴大內需 : (其實這是很有吸引力的方法，人民生活苦到一種程度，就會想借錢， : 現在都過不下去了哪管未來? 就算台灣幾十年後會垮，也是以後的事 ^.<) : 缺點是: 短視近利，寅吃卯糧，粉飾太平，債留子孫，加速統一 : 至於長期的解套辦法，就是產業升級，提高附加價值，並且改變教育制度 : 這些更難，而且需要超長期的改革，我們聽聽就算了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.19.183.47