Re: [請益] 職場上被忽略已回收

看板MenTalk (男人話題)作者 (孤星)時間12年前 (2013/08/27 23:47), 編輯推噓0(003)
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※ 引述《SurrealX (實現在我)》之銘言: : --------------------------------------------------------------------------- : 整個故事 是因為當初在我出差時就換了新老闆 新老闆其實都不太認識大家 : 等我回去 一切就都變了調 新老板啥都跟A討論 以A為中心 甚至想promote A : 還說 因為A學歷不好 要升A的職等上來跟大家競爭 但這種偏愛方式 我看連競爭都不必了 : 慢慢的我在老板眼中好像變成透明人了 : 後來又換次坐位 位置被調更遠 根本也不像前一個老板 會每個都關心 每個都去注意 : 我覺得自己已經變得可有可無 現在這工作除了朝8晚5 還有薪水幾近50K 其它沒啥好留戀 : 但我好不甘心 為什麼會輸給這樣的人 : 另一個同事是叫我撐著別衝動 但我覺得找不到自己的舞台 : 也有人說戲棚下站久就是你的 : 好難過 難過到剛剛躲在房間突然大吼兩聲後就哭了 : 我真的覺得我不差 但是今天好表現的機會都自動給了他 我又有何能耐去發揮 依照我在 User Site 呆的經驗, 也就是大鍋飯那種單位, 不是業務單位, 業務單位是 看成績, 競爭是另外一回事... 老闆要的是聽話的, 好用的, 好指揮的人, 如果表現的太突出或是想表現 常常是被老闆打到死的, 他要的是"機器" 能照他的話去做, 而不是會做事的人 如果遇到老闆會提拔你, 你又是很會做事的, 真的, 快去燒香謝神佛保佑 在台灣公司我還真的很少看到老闆會主動提拔人的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.96.223

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工作數年 發現正是如此 台廠站鬥力難怪低落
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其實表現好沒關係,記得要歸功給老闆,不要讓主管有威脅感
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你歸功給自己也沒用,也是主管吃掉,乾脆大方一點給他爽
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